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4 de Fevereiro de 2022 às 10:56

Minas Gerais distribui 457 mil vacinas infantis contra covid

Além dos imunizantes pediátricos, há mais 1,27 milhão de doses de reforço para adultos

 

Fonte: Agência de Minas foto: Fábio Marchetto / SES

O Governo de Minas Gerais iniciou, na tarde desta quinta-feira 3/2, a distribuição de 457.467 doses de vacinas para imunização infantil para as Unidades Regionais de Saúde (URSs). Desse total, 163 mil são da Pfizer, para administração em crianças de 5 anos. Outras 294.467 doses são de CoronaVac, destinadas à imunização da população com idade entre 6 e 11 anos.

A previsão é que até esta sexta-feira (4/2) as doses de vacina pediátrica já estejam nas unidades regionais, para repasse aos municípios das respectivas jurisdições. 
Confira aqui o quantitativo destinado a cada município.

Também nesta quinta começou a distribuição de 617 mil vacinas da AstraZeneca e de outras 658 mil da Janssen, para aplicação de dose de reforço para pessoas com 18 anos ou mais. No caso dos imunizantes para adultos, as doses serão disponibilizadas para as Unidades Regionais de Saúde conforme demanda apresentada pelos municípios da área de abrangência.

Os imunizantes chegaram ao estado esta semana e correspondem às pautas de distribuição do Ministério da Saúde de números 83 (CoronaVac), 84 (AstraZeneca e Janssen) e 85 (Pfizer pediátrica).

A SES-MG esclarece que depende do repasse das doses, por parte do Ministério da Saúde, para fazer a distribuição aos municípios. O informe técnico enviado pelo Ministério com cada remessa já vem com a previsão do público que deve ser imunizado. Contudo, vale reforçar que os municípios têm autonomia na operacionalização da campanha, seguindo as recomendações do Plano Nacional de Operacionalização da Vacinação contra a covid-19, estabelecendo o planejamento da vacinação conforme a realidade do território.

Confira o cronograma de distribuição de doses para as Unidades Regionais de Saúde (horário previsto de retirada na Central Estadual da Rede de Frio):

Quinta-feira (3/2)
- SRS BH – 13h
- Município de Belo Horizonte - 15h

Sexta-feira (4/2)  
- Ubá + Juiz de Fora + Leopoldina – 7h30
- Montes Claros + Januária - 8h
- Pedra Azul – 8h
- Unaí – 8h30
- Uberlândia + Uberaba + Ituiutaba – 8h30
- Pouso Alegre - 8h30
- Varginha - 9h
- Alfenas – 9h
- Governador Valadares + Coronel Fabriciano – 9h30
- Passos – 10h
- Pirapora – 10h
- Patos de Minas – 10h
- Manhuaçu - 10h30
- Ponte Nova – 11h
- Barbacena – 11h
- São João del-Rei – 12h
-  Diamantina – 12h
-  Itabira – 13h30
- Sete Lagoas -14h
- Divinópolis – 14h 

4 de Fevereiro de 2022 às 10:28

Minas Gerais recebe 69 novos canais digitais de televisão

Sinal digital deverá abranger todo território nacional ainda em 2022

 

Fonte: Agência Brasil Edição: Lílian Beraldo foto: Digitaliza Brasil

O Ministério das Comunicações informou na quinta-feira 3/02 que 58 municípios de Minas Gerais já estão aptos a sintonizar 69 novos canais digitais de televisão. A medida faz parte da fase 1.4 do programa Digitaliza Brasil, que visa ampliar o alcance do sinal digital para 100% do território brasileiro, e foi oficializada em publicação do Diário Oficial da União (DOU).

Com a expansão, 2,4 milhões de habitantes de 215 cidades mineiras passam a ter mais possibilidades de cultura, entretenimento, informação e esportes. "Algumas cidades que contam apenas com uma única opção de canal, agora podem, com o Digitaliza Brasil, ter até oito canais. Os brasileiros terão mais opções com qualidade de som e imagem garantida", disse o secretário de Radiodifusão do Ministério das Comunicações, Max Martinhão.

Segundo o ministério, os 69 municípios que receberam a novidade contavam apenas com sinal analógico de televisão. A instalação da infraestrutura necessária para o sinal digital deve ser finalizada até abril. Com a instalação, o acesso ao sinal digital e à nova programação será imediato.

O Digitaliza Brasil, que beneficiará mais de 23 milhões de brasileiros, mantém um painel interativo da transição digital promovida pelo Ministério das Comunicações. A ferramenta pode ser acessada via internet.

 

4 de Fevereiro de 2022 às 10:12

Abono salarial de anos anteriores só poderá ser pedido em março

Requerimentos seriam liberados a partir de 8 de fevereiro

Fonte: Agência Brasil Por Wellton Máximo Colaborou Marcelo Brandão Edição: Nádia Franco foto: José Cruz/Agência Brasil

Cerca de 320 mil trabalhadores que não sacaram o abono salarial de anos anteriores só poderão pedir a retirada a partir de 31 de março. O Ministério do Trabalho e Previdência adiou o início do prazo para requerer os valores, que começaria no próximo dia 8.

O abono referente aos meses trabalhados em 2019 poderá ser pedido presencialmente, por telefone, por aplicativo ou por e-mail. Segundo o ministério, existem R$ 208,5 milhões esquecidos por 320.423 trabalhadores que deveriam ter feito o saque até 30 de junho de 2021.

Quem optar pelo saque presencial deve ir a uma das unidades de atendimento do Ministério do Trabalho e Previdência pedir a abertura de recurso administrativo para reenvio do valor à Caixa Econômica Federal, no caso do Programa de Integração Social (PIS), ou ao Banco do Brasil, no caso do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

O pedido também pode ser feito pela central Alô Trabalhador, no telefone 158. Também é possível fazer o procedimento, por e-mail, enviando o pedido de recurso administrativo para o endereço [email protected]. As letras “uf” devem ser trocadas pela sigla do estado onde o trabalhador habita.

Por fim, o pedido pode ser realizado pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para celulares dos sistemas Android e iOS. O ministério recomenda ao trabalhador atualizar o aplicativo para que possa verificar se tem direito ao benefício, o valor do abono, a data de saque e o banco para recebimento. O Portal Gov.br, também fornece essas informações.

Quem tem direito

Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para a apuração, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada em 2020. Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 101, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio. Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo cheio, que atualmente é de R$ 1.212.

4 de Fevereiro de 2022 às 10:12

Desinformação é maior entrave para controle do câncer do colo do útero

Desconhecimento atinge tanto pais quanto meninos e meninas

Fonte: Agência Brasil Edição: Fábio Massalli foto:  Marcelo Camargo/Agência Brasil

A desinformação, envolvendo muitos mitos e fake news (notícias falsas), é a principal barreira para o controle do câncer do colo do útero no Brasil segundo estudo divulgado hoje (3) pela Fundação do Câncer, dentro da campanha da União Internacional para o Controle do Câncer (UICC) alusiva ao Dia Mundial do Câncer, que se comemora amanhã (4). A pesquisa inédita Conhecimento e Práticas da População sobre Prevenção do Câncer do Colo do Útero tomou por base estudos publicados entre 2003 e 2020 na literatura científica nacional e internacional.

O objetivo foi identificar as barreiras e as lacunas existentes sobre a vacinação contra o vírus HPV (sigla em inglês para Papilomavírus humano) e o rastreamento para o câncer do colo do útero, responsável pela morte de mais de 6 mil mulheres por ano no Brasil. A Organização Mundial da Saúde (OMS) quer atingir, até 2030, metas que visem erradicar o câncer de colo do útero, causa de morte de mais de 331 mil mulheres por ano, em todo o mundo.

O médico epidemiologista Alfredo Scaff, consultor da Fundação do Câncer, disse que o câncer do colo do útero é evitável porque as pessoas já dispõem de uma vacina contra o vírus HPV, que causa a doença. O levantamento vem contribuir, segundo ele, para diminuir os buracos existentes entre os cuidados disponíveis para o controle desse câncer no mundo e no Brasil, devido à constatação de um distanciamento muito grande entre o acesso e a oportunidade do tratamento da doença entre pessoas, dependendo da região onde moram, se têm ou não plano de saúde ou acesso ao Sistema Único de Saúde (SUS).

“Esse câncer é uma das maiores iniquidades que nós temos na oncologia hoje. É no mundo inteiro mas, no Brasil, isso é muito evidente. O câncer do colo do útero é o primeiro câncer que tem uma vacina”, disse Scaff, que acrescentou que 99% dos cânceres do colo do útero são causados pelo vírus chamado HPV, que tem uma vacina. “Tem que vacinar”. 

Scaff estima que, em uma geração, pode-se controlar esse tipo de câncer. Ele reconheceu, entretanto, que existem problemas para se alcançar uma imunização completa da população-alvo, que são meninas entre 9 e 14 anos de idade e meninos de 11 a 14 anos.

Conhecimento

A médica Flávia Miranda Corrêa, doutora em saúde coletiva, pesquisadora da Fundação do Câncer e responsável pela pesquisa, esclareceu que a primeira parte do levantamento, divulgado hoje, se refere ao conhecimento e práticas da população sobre a prevenção do câncer do colo do útero, tendo como público-alvo 7.712 crianças e adolescentes entre 10 e 19 anos; 3.335 pais e responsáveis entre 18 e 82 anos; e 54.617 mulheres na faixa etária de 14 a 83 anos. 

A segunda parte, envolvendo o conhecimento e práticas dos profissionais de saúde sobre prevenção e rastreamento, deverá ser liberada no final do próximo mês. Serviram de base à pesquisa 68 estudos, sendo 16 sobre vacinação e 52 sobre rastreamento da doença.

Resultados

Os primeiros resultados em relação às barreiras sobre a vacinação contra o HPV entre crianças e adolescentes mostram que entre 26% e 37% dos consultados não sabiam que a vacina previne contra o câncer do colo do útero; entre 53% e 76% ignoravam que a vacina diminui a incidência de verrugas nos órgãos genitais. Flavia afirmou que isso demonstra que a maioria das crianças e dos jovens ignora para que serve a vacina. 

Entre os entrevistados, 82% acharam que a vacina protege contra infecções sexualmente transmissíveis (ISTs). “Esse é um problema muito importante, porque a gente sabe que não é verdade. A vacina é específica para o HPV e pode dar uma sensação de falsa proteção. Esse desconhecimento tem que ser desconstruído”, apontou a médica.

Além disso, entre 36% e 57% das crianças e adolescentes ouvidos acham que a vacina pode ser prejudicial à saúde. Flávia contra-argumentou que a vacina é segura, está no mercado desde 2006 e há um monitoramento constante. A médica considerou que essa ideia apurada é errônea e pode ser um impeditivo muito grande para a vacinação. 

Entre 35% e 47% acreditam que a vacina pode incentivar a iniciação sexual precoce. “Não é verdade. Inclusive no contexto do Brasil, nós sabemos que não induz a uma atividade sexual mais precoce”. Entre 32% e 50% não sabiam o número correto de doses. A vacina contra HPV é tomada em duas doses, no intervalo de seis meses, informou a pesquisadora da Fundação do Câncer.

Pais e responsáveis

O desconhecimento continua entre os pais e responsáveis: 17% não sabiam que a vacina previne câncer do colo do útero; 33% não tinham ideia sobre a prevenção de verrugas anais e genitais; 74% imaginavam que a vacinação previne outras doenças sexualmente transmissíveis (DSTs); 20% achavam que o imunizante pode ser prejudicial à saúde; entre 34% e 61% não conheciam a população-alvo que deve ser imunizada contra o HPV; e 22% acreditavam que a vacina pode incentivar a iniciação sexual precoce dos filhos. 

Flávia Corrêa disse que a vacina é cada vez mais eficaz quando usada em quem não tem atividade sexual ainda. Ela esclareceu que a vacina tem a função específica de evitar os danos do HPV, como verrugas, lesões precursoras e o próprio câncer de colo do útero. Advertiu que doenças como sífilis, contágio por HIV (Aids) e demais DSTs não são contempladas nessa imunização.

Rastreamento

Os estudos para identificar se as mulheres conheciam os exames preventivos de rastreamento do câncer do colo do útero (Papanicolau) constataram conhecimentos e práticas inadequadas entre 40% e 71% do público consultado, respectivamente. Os motivos apontados pelas mulheres que nunca realizaram o exame preventivo foram: “não achavam necessário” (45%), “não foram orientadas” (15%), “tinham vergonha” (13%) e “nunca tiveram atividade sexual” (8,8%).

A conclusão da pesquisa da Fundação do Câncer é que o conhecimento deficiente e práticas equivocadas sobre a vacinação contra HPV e o rastreamento do câncer do colo do útero estão associados à baixa renda, menor escolaridade, cor da pele parda ou negra, residência em áreas urbanas pobres e rurais, o que reforça a importância da luta contra a iniquidade. 

É preciso ainda esclarecer a população quanto a problemas relacionados a falsas informações e fake news divulgadas pela internet sobretudo, que facilitam práticas equivocadas. A Fundação do Câncer pretende atuar para passar informações corretas e de qualidade para toda a população.

Vacinação gratuita

Alfredo Scaff destacou que o Brasil é um dos poucos países do mundo em que a vacinação contra o HPV é universal, pública e gratuita pelo SUS, integrando o Programa Nacional de Imunização (PNI). O problema, reiterou, é a falta de informação para a vacinação. A imunização contra o HPV é menor entre meninos do que entre as meninas. Em 2020, 55% das meninas brasileiras de 9 a 14 anos tomaram as duas doses da vacina. Entre os meninos de 11 a 14 anos, a taxa dos que completaram o ciclo vacinal foi 36,4%.

Além de a vacina para meninos ter sido iniciada dois anos depois que a das meninas, a médica Flávia Corrêa explicou que há desconhecimento de que a vacina é importante para os garotos não só para que eles não transmitam o HPV para as meninas mas, também, para protegê-los de doenças relacionadas ao vírus HPV, como câncer de pênis, câncer anal e de orofaringe (parte da garganta localizada atrás da boca).

No dia 4 de março, no Dia Internacional de Conscientização sobre o HPV, a Fundação do Câncer mobilizará a população sobre o tema, com postagens em suas redes sociais. Em 26 de março, Dia Mundial da Prevenção do Câncer de Colo do Útero, a entidade abrirá inscrições para um curso voltado aos profissionais de saúde, com foco na atenção primária, cujo início está previsto para abril.

 

4 de Fevereiro de 2022 às 10:13

Ex-vereador Marquim das Bananas não resiste e falece aos 45 anos em Patos de Minas

O velório vai acontecer na Funerária Bom Pastor, na av. Paracatu, das 8h00 às 12h00.

 Fonte: Patos Hoje Foto: Facebook/Reprodução

O ex-vereador Marquim das Bananas, do PSD, teve a morte confirmada no início da manhã desta sexta-feira (04). O velório vai acontecer na Funerária Bom Pastor, na av. Paracatu, das 8h00 às 12h00. O vereador nasceu no dia 14 de Maio de 1976, e estava com 45 anos.

Marquim das Bananas passou mal no sábado (28), quando foi levado para a UPA do Bairro Jardim Peluzzo. Ele foi diagnosticado com infarto e permaneceu internado por um dia. A situação se agravou e ele foi levado para a Santa Casa, onde foi intubado e permaneceu até esta sexta-feira (04). "A situação foi só piorando", lamentaram os familiares.

Marquim das Bananas, o Marco Antônio Rodrigues, chegou a ocupar uma cadeira na Câmara Municipal de Patos de Minas por duas vezes. Na primeira vez, ele substituiu o vereador Lindomar Tavares vítima de um AVC. E da segunda vez, em 2021, ele foi o 2º vereador mais votado. No entanto, acabou tendo o mandato cassado após uma denúncia de assédio.

O local e hora do sepultamento ainda não foram confirmados.

 

4 de Fevereiro de 2022 às 09:25

Vagas de empregos - CDL talentos de Patos de Minas - 04/02/2022

Câmara de Dirigentes Lojistas de Patos de Minas Rua Dores do Indaiá, 17 - Centro (34) 3818-3407

 

Câmara de Dirigentes Lojistas de Patos de Minas Rua Dores do Indaiá, 17 - Centro (34) 3818-3407

  1. AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino médio completo, informática básica. CNH AB. Não é necessário possuir experiência. Horário: Escala (12x36). 18:00 às 06:00. Salário: R$ 1212,00 + adicional noturno e adicional de periculosidade.

Ramo de Atividade: Agroindústria.

 

  1. ENTREGADOR

Ensino fundamental completo, informática básica. CNH AD. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30 Sábado: 07:30 às 11:30 (um sim outro não) Salário: R$ 1212,00 e Insalubridade (30%).

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. GERENTE DE OFICINA

Ensino médio completo, informática básica. CNH B. É necessário possuir experiência na área de gestão automotiva. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Sábado: 07:30 às 11:30 (um sim outro não) Salário: R$ 2800,00 e comissão (conforme a produção).

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. MECÂNICO DE AUTOS

Ensino fundamental completo, informática básica. CNH B. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Sábado: 07:30 às 11:30 (um sim outro não Salário: R$ 2400,00 e comissão (10%)

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Ensino fundamental completo, informática básica. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 07:00 às 17:00. Salário: R$ 1212,00 + vale transporte e plano de saúde.

Ramo de Atividade: Associação

 

  1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO/COMERCIAL

Ensino médio completo, informática básica. CNH A. É necessário possuir experiência em escolas de idiomas. Horário: Segunda a sexta 11:00 às 20:00. Sábado 08:00 às 12:00 Salário: R$ 1212,00 iniciais mais comissão (a combinar)

Ramo de Atividade: Informática

 

  1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ensino médio completo, informática básica. Não é necessário possuir experiência, mas que possua facilidade com sistemas. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Salário: R$ 1212,00 iniciais.

Ramo de Atividade: Prestação de Serviços

 

  1. ASSISTENTE FINANCEIRO

Ensino superior completo em Administração, informática intermediária. É necessário possuir experiência com fluxo de caixa e contas a pagar. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$ 1950,00 + vale-alimentação (R$130,00) + vale transporte + assistência médica (Unimed) após período de experiência.

Ramo de Atividade: Automóveis

 

  1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ensino médio completo, informática básica. CNH A. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 08:30 às 18:00. Sábado 08:30 às 12:30. Salário: R$ 1212,00.

Ramo de Atividade: Telefonia

 

  1. COORDENADOR  

Ensino médio completo, informática básica. CNH B, É necessário possuir experiência com gestão de padaria. Horário: Segunda a sexta 07:00 às 17:00. Sábado 07:00 às 13:00 ou 13:00 às 21:00 (conforme turnos). Salário: R$ 1800,00 e assistência médica.

Ramo de Atividade: Panificadora.

 

  1. SERVIÇO GERAIS

Ensino médio completo. É necessário possuir conhecimento dos endereços da cidade CNH AB Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:50. Salário: R$ 1600,00 e Plano de Saúde Unimed.

Ramo de Atividade: Oficina Mecânica.

 

  1. ANALISTA FISCAL/CONTÁBIL

Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Informática Intermediária. É necessário possuir experiência de 2 anos na área: Segunda a sexta 07:00 às 17:18. Salário: R$ 2600,00 (iniciais)

Ramo de Atividade: Imobiliária.

 

  1. AUXILIAR DE LIMPEZA

Ensino fundamental incompleto. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 07:00 às 16:00. Salário: R$ 1200,00.

Ramo de Atividade: Móveis.

 

  1. AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino fundamental incompleto. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 07:12 às 17:30. Salário: R$ 1200,00.

Ramo de Atividade: Móveis.

 

  1. MOTORISTA CATEGORIA D

Ensino fundamental completo. CNH D. É necessário possuir experiência com entregas. Horário: Segunda a Sexta 07:00 às 17:30. Sábado 07:30 às 11:30. Salário: R$ 1590,00 (iniciais) e comissão (R$100,00)

Ramo de Atividade: Materiais de Construção.

 

  1. MECÂNICO DE AUTOS

Ensino fundamental completo. CNH B. É necessário possuir experiência na linha pesada (Diesel). Horário: Segunda a Sexta 07:30 às 17:30. Sábado 07:30 às 11:00 (um sábado sim outro não) Salário: a combinar e vale transporte.

Ramo de Atividade: Oficina Mecânica.

 

  1.   AUXILIAR DE MECÂNICO

Ensino fundamental completo. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1296,45 (iniciais) + vale transporte.

Ramo de Atividade: Oficina Mecânica.

 

  1.  MECÂNICO DE AUTOS

Ensino fundamental completo. CNH B. É necessário possuir experiência na linha de caminhões. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1500,00 (iniciais) + vale transporte.

Ramo de Atividade: Oficina Mecânica.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00.  Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1250,00 + comissão (a combinar) + vale alimentação (a combinar) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. CAIXA

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: De 13:30 às 21:00 com uma folga semanal e domingo (folgas alternadas) trabalha um domingo sim um domingo não. Salário: R$1300,00 + vale transporte.

Ramo de Atividade: Panificadora.

 

  1. BALCONISTA

Ensino médio completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: De 13:00 às 21:00 com uma folga semanal e domingo (folgas alternadas) trabalha um domingo sim um domingo não. Salário: R$1212,00 + vale transporte.

Ramo de Atividade: Panificadora.

 

  1. CONSULTOR DE VENDAS (A)

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência com vendas. Disponibilidade em realizar viagens a trabalho. Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1171,74 + vale alimentação R$200,00 + vale transporte + assistência médica e auxilio odontológico coparcipativos + convênio faculdade + convênio farmácia e desconto 50% internet.

Ramo de Atividade: Prestação de Serviços.

 

  1. CONSULTOR COMERCIAL (A)

Ensino médio completo. Informática básica. CNH A e veiculo próprio. É necessário possuir experiência. Segunda a Sexta 07:30 às 17:30. Salário: R$1155,00 + vale alimentação R$375,00 (após período de experiência) ajuda de custo para combustível (R$275,00) + vale transporte + assistência médica e auxilio odontológico coparcipativos + seguro de vida e convênio farmácia.

Ramo de Atividade: Prestação de Serviços.

 

  1. MOTOBOY

Ensino médio completo. Informática básica. CNH AB. É necessário possuir experiência com entregas e curso de motofretista. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Sábado 08:00 ás 12:00. Salário: R$1559,40 + periculosidade (R$ 467,82) e veículo da empresa.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 08:30 às 18:00.  Sábado 09:00 às 13:00. Salário: R$1100,00 (iniciais) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Floricultura.

 

  1. AUXILIAR DE RECAPAGEM 

Ensino fundamental completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 07:30 às 17:10.  Sábado 07:30 às 11:05. Salário: R$1281,30 (iniciais) + vale refeição (a combinar) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Pneus.

 

  1. TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Ensino técnico completo. Informática básica. É necessário possuir experiência em coleta de exames laboratoriais e registro ativo. Horário: Segunda a Sexta 06:00 às 18:30. Salário: R$1296,88 + insalubridade (R$220,00) + vale alimentação (R$450,00) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Hospital.

 

  1. CONTROLE DE QUALIDADE

Ensino médio completo. Informática Intermediária. CNH B. É necessário possuir experiência. Habilidade de analisar detalhes e processos. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Sábado 08:00 às 14:00. Salário: R$1600,00 e PLR (participação nos lucros).

Ramo de Atividade: Comércio

  1. ESTÁGIO

Ensino superior incompleto em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 15:00. Bolsa estágio:  R$ 800,00 + vale alimentação (R$ 22,55 por dia trabalhado).

Ramo de Atividade: Comércio

 

  1. PROMOTOR DE VENDAS

Ensino médio completo. Informática básica. CNH B. Necessário possuir disponibilidade para realizar viagens. É necessário possuir experiência na área de vendas. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário R$ 1581,53 + comissão por meta + vale alimentação (R$ 22,55 por dia trabalhado) + vale – transporte + assistência médica + veículo da empresa + PLR (participação nos lucros) e auxilio odontológico.

Ramo de Atividade: Comércio

 

  1. ESTOQUISTA

Ensino médio completo. Informática básica. CNH A. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:40 às 18:00. Sábado 08:00 às 12:00.  Salário R$ 1180,00 + cesta básica e assistência médica Unimed.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

 

  1. AUXILIAR COMERCIAL

Ensino médio completo. Informática Intermediária. É necessário possuir experiência na área de vendas através de processo licitatório. Horário: Segunda a sexta 07:40 às 18:00.  Salário R$ 1200,00 (a combinar) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. ANALISTA DE TI (TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO)

Ensino superior completo em Sistema de Informações ou áreas correlatas. Informática avançada. É necessário possuir experiência na área de gestão e programação. Horário: Segunda a sexta 07:40 às 18:00.  Salário R$ 2000,00 (a combinar) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. VENDEDOR INTERNO (A) 

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência em vendas. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Sábado 08:00 ás 14:00 ou 14:00 às 19:00. Salário: R$1500,00.

Ramo de Atividade: Instituto de Ensino.

 

  1. VETERINÁRIO (A) 

Ensino superior completo em Medicina Veterinária. Informática intermediária. Necessário possuir experiência em clínica e cirurgia de animais de pequeno porte. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$2000,00 e comissão sobre as cirurgias realizadas (valor a combinar).

Ramo de Atividade: Clínica Médica.

 

  1. ANALISTA FISCAL/CONTÁBIL

Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis. Informática Intermediária. É necessário possuir experiência de 2 anos e meio na área: Segunda a sexta 08:00 às 17:00. Salário: R$ 2929,12 + vale alimentação (R$200,00) + vale transporte + assistência médica e seguro de vida.

Ramo de Atividade: Contabilidade.

 

  1. ANALISTA FISCAL

Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis. Informática Intermediária. É necessário possuir experiência de 2 anos na área: Segunda a sexta 08:00 às 17:00. Salário: R$ 2606,91 + vale alimentação (R$200,00) + vale transporte + assistência médica e seguro de vida.

Ramo de Atividade: Contabilidade.

 

  1. MARCENEIRO

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência de 5 anos na área. Horário: Segunda a Sexta 07:00 às 17:30. Salário: R$ 3000,00 + comissão (2%) e bonificação por produção.

Ramo de Atividade: Marcenaria.

 

  1. SUPERVISÃO/COORDENAÇÃO

Ensino superior completo em Agronomia, Agronegócio ou Engenharia Mecânica. Informática Intermediária. CNH B. É necessário possuir experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas na área de agronegócio. Disponibilidade para realizar viagens. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$5000,00 + comissão (variável) + vale – alimentação (R$500,00) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

 

  1. TÉCNICO DE ASSISTENCIA TÉCNICA (Trainee)

Ensino técnico em Mecânica, elétrica ou eletromecânica. Informática Básica. CNH B. É necessário possuir experiência com manutenção de máquinas agrícolas. Disponibilidade para realizar viagens. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1400,00 + comissão (variável) + vale – alimentação (R$500,00) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

 

  1. TÉCNICO DE ASSISTENCIA TÉCNICA (Nível III)

Ensino fundamental incompleto. Informática Básica.  CNH B.É necessário possuir experiência mínima de 2 anos com manutenção de máquinas agrícolas. Disponibilidade para realizar viagens. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$3000,00 + comissão (variável) + vale – alimentação (R$500,00) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

 

  1. ESTOFADOR

Ensino fundamental completo. Informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30.  Salário: R$ 3300,00.

Ramo de Atividade: Estofamento.

3 de Fevereiro de 2022 às 18:38

Confira o Boletim Brasil da covid-19 dessa quinta-feira 03/02/22

Fonte: MS

3 de Fevereiro de 2022 às 18:02

BR 365 - Derramamento de leite provoca sequência de colisões e motorista é arremessado em barranco

O acidente aconteceu próximo a entrada de Ituiutaba

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Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros de Ituiutaba

ITUIUTABA (MG) - Na manhã de quarta-feira, 02/02/22, por volta das 11h40min o 2º Pelotão do Corpo de Bombeiros de Ituiutaba foi acionado pela concessionária Eco Vias responsável pela BR 365 para apoio em uma ocorrência de acidente automobilístico na altura do km 752, entrada de Ituiutaba, envolvendo três veículos sendo dois veículos de passeio e um caminhão.

Os militares do Corpo de Bombeiros empenharam para o local duas viaturas do pelotão sendo uma Unidade de Resgate (UR) e Auto Salvamento Médio (ASM).

Segundo relatos de uma das vítimas a sequência de acidentes se deu por conta de um leite derramado na pista que ocasionou a derrapagem dos veículos e consequentemente a perda do controle dos mesmos. O primeiro veículo, um Gol de prata, perdeu o controle e colidiu com o guarda corpo da via, o motorista que sofreu apenas escoriações leves no braço, desceu do automóvel e visualizou quando um segundo carro de cor preta também derrapou no leite que estava derramada no chão vindo a colidir no mesmo local que o primeiro.

O segundo motorista também conseguiu sair do veículo, no entanto um caminhão que vinha em alta velocidade passou pelo mesmo problema que os veículos anteriores, vindo a colidir com o segundo carro que bateu no motorista que já estava do lado de fora, porém, próximo ao veículo, arremessando-o na ribanceira.

Os bombeiros ao chegarem no local visualizaram os funcionários da concessionária já realizando os trabalhos de retirada da vítima que foi arremessada após a colisão, e trabalharam auxiliando nas ações de resgate e realizando a segurança da cena, assim como os procedimentos necessários nos veículos para evitar outros acidentes.

A vítima foi transportada para o hospital e o local ficou temporariamente com a pista fechada para realização dos trabalhos, sendo liberada parcialmente depois.

A lavagem da pista foi providenciada pela concessionária responsável pela mesma.

O Corpo de Bombeiros Militar orienta a população que ao se deparar com substâncias desconhecidas na pista, reduzam a velocidade dos veículos e redobrem a atenção. Se algum problema acontecer tente manter-se em local seguro até a chegada de ajuda. Em caso de emergências ligue 193.

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3 de Fevereiro de 2022 às 17:06

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