Temporais e proximidade do verão requerem maior atenção para evitar a proliferação do Aedes aegypt
Fonte: Agência de Minas foto: Rafael Mendes
Com a proximidade do verão e das temporadas de chuvas, a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) alerta para a importância da adoção de ações para prevenir e enfrentar o Aedes aegypt. O mosquito que transmite o vírus da dengue também é capaz de transmitir outras doenças, como a zika, a chikungunya e a febre amarela (urbana). Portanto, a participação de todos é fundamental para eliminação do mosquito e controle do número de casos dessas doenças.
Segundo a coordenadora estadual de Vigilância das Arboviroses da SES-MG, Danielle Capistrano, com as chuvas vários pontos de retenção de água, principalmente, em domicílios, podem se formar e virar criadouro do mosquito, como ralos, calhas, vasos de plantas, pneus, bebedouros de animais de estimação, entre outros.
“As pessoas, precisam estar atentas, pois 80% dos criadouros do mosquito estão dentro das residências. Eles se procriam na água parada, em caixas d’água destampadas, garrafas e recipientes que acumulam água. Por exemplo, as vasilhas de água de animais. As pessoas pensam que basta trocar a água desses recipientes, mas isso não é suficiente. É preciso lavar com esponja e sabão. A fêmea do mosquito gruda seus ovos na parede desses vasilhames, que aderem naquela superfície. Com a água colocada ali, os ovos eclodem e viram larvas, depois mosquitos”, informa Danielle.
De acordo com a coordenadora, o ideal é que os recipientes sejam lavados com bucha e sabão, visando a remoção completa dos ovos do mosquito. “Considerando que o ciclo tem uma duração média de sete dias, recomenda-se que seja feita a limpeza semanal tantos dos bebedouros quantos dos quintais e varandas. Quando temos temperaturas mais altas, pode ocorrer a aceleração do ciclo, situação em que seria recomendável a higienização e limpeza com mais frequência, pelo menos, duas vezes na semana”, explica.
Cenário
De janeiro até o momento (6/12), Minas Gerais registra 89 mil casos prováveis de dengue. Deste total, 68.728 casos e 63 óbitos foram confirmados para a doença. Em 2021, foram 23.103 casos prováveis de dengue.
Segundo Danielle Capistrano, embora o ano de 2022 não seja considerado um ano endêmico (período que ocorre a cada três anos), vivenciamos um aumento expressivo da taxa de incidência da doença, principalmente em municípios de pequeno porte populacional. Nos últimos anos endêmicos, 2019 e 2016, foram registrados 475.754 e 524.784 casos, respectivamente. O período atual apresentou um aumento nos registros dos casos em comparação ao ano 2021.
“A situação deste ano demonstrou que houve uma concentração de casos em municípios menores. É o que chamamos de aglomerado de casos, geralmente a dengue, também verificamos um aumentando nos casos de chikungunya. Tivemos situações em que foi necessário acompanhamento com equipe de campo em alguns municípios, com ações de bloqueio e de mobilização social. Por outro lado, tivemos municípios que viveram uma situação mais tranquila, o que não quer dizer que o próximo ano terá o mesmo padrão”, analisa.
Em relação à febre chikungunya, foram confirmados 6.149 casos. Até então, não há nenhum óbito confirmado por causa da doença no estado. Quanto ao vírus zika, foram confirmados 16 casos da doença, também sem nenhum óbito.
Ações de enfrentamento
Com o objetivo de reduzir os riscos de ocorrência de casos e preparar as equipes que atuam no combate ao Aedes, a SES-MG já iniciou uma série de ações, como capacitação dos profissionais, alinhamento de estratégias nos territórios e sensibilização da população quanto aos cuidados necessários para o combate ao vetor.
Em novembro, a SES-MG lançou, ainda, a “Campanha Tchau, Dengue, Tchau”, que reforça junto à população os cuidados necessários para evitar a proliferação do vetor.
Cuidados
Danielle Capistrano aponta que alguns locais merecem atenção redobrada, pois são denominados macrocriadores, uma vez que constituem grandes reservatórios que podem ser fonte de procriação em larga escala do Aedes. Por exemplo:
- Piscinas não tratadas, geralmente sem utilização;
- Caixas d’água destampadas;
- Reservatórios no nível do solo, em que as pessoas acumulam águas das chuvas para molhar plantas, lavar quintal;
- Locais que têm dificuldade de acesso à água encanada também requerem atenção, uma vez que as pessoas costumam reservar água para consumo. Os pontos precisam ser cobertos, impedindo o contato do mosquito com a água;
- O lixo domiciliar deve ser bem embalado e colocado na rua para coleta somente nos dias programados, preferencialmente no horário em que é feito o recolhimento, para que esse saco não rasgue, deixando resíduos que possam acumular água;
- As calhas devem estar limpas, garrafas viradas para baixo, entre outros cuidados.
O acidente aconteceu na área rural do município de Santa Vitória (MG)
Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros de Ituiutaba
Na manhã desta quarta-feira, 07/12, uma árvore caiu sobre uma escavadeira de esteira, vindo a atingir o operador da máquina na área rural do município de Santa Vitória (MG), a 16km da cidade.
Segundo relatos de testemunhas, o operador escavou o solo na raiz da árvore para realizar a derrubada da mesma e por motivo desconhecido caiu sobre ele.
Uma equipe do SAMU de Santa Vitória foi acionada e compareceu no local, onde constatou o óbito do operador por esmagamento.
Uma guarnição do Corpo de Bombeiros de Ituiutaba está no local nos trabalhos de retirada do corpo.
A vítima se trata de um homem de aproximadamente 32 anos que trabalhava na derrubada de árvores para o estabelecimento de uma estrada de acesso para fazendas próximas.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
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3 vagas - Açougueiro [Cód. 6520788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 6548699] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.
3 vagas - Açougueiro [Cód. 6564961] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
4 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6520665] - exige disponibilidade de horários.
3 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6564940] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 6548753] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.
8 vagas temporárias (70 dias) - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6523457] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.534,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Ajudante de eletricista [Cód. 6573075] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Ajudante de estruturas metálicas/Ajudante de calheiro [Cód. 6484054] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
8 vagas - Ajudante de reflorestamento [Cód. 6452812] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 6573795] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Analista ambiental [Cód. 6578732] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.650,00.
2 vagas - Artícife de manutenção (Manutenção predial) [Cód. 6563480] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 2.020,21.
3 vagas - Assistente de vendas [Cód. 6547522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 6570942] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Atendente de balcão [Cód. 6573715] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,00.
2 vagas - Atendente de lojas [Cód. 6556100] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Atendente de padaria [Cód. 6564976] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6564988] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6565014] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6520576] - exige disponibilidade de horários.
4 vagas - Atendente do setor de hortifruti [Cód.6520644] - exige disponibilidade de horários.
1 vaga - Atendente de telemarketing [Cód. 6573205] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6353935] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.543,22.
3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6569731] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.372,55.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 6575514] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6424530] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Auxiliar de confeiteiro [Cód. 6538678] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 6573746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.396,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de cozinha [Cód. 6524517] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.396,73.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.325,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6524390] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.309,15.
2 vagas - Auxiliar de limpeza (Noturno) [Cód. 6563455] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.352,49.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção (Serviço pesado) [Cód. 6571258] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
20 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6353927] - sem experiência- SALÁRIO R$ 1.543,22.
3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6569896] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.372,55.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6322008] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6533077] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas - Auxiliar de operação (Manutenção de poços artesianos) [Cód. 6555607] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Auxiliar de padeiro [Cód. 6538666] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
4 vagas - Auxiliar de sushiman [Cód. 6542939] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:30 às 22:30) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de veterinário [Cód. 6578170] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (08:00 às 20:00) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6575340] - exige CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Campeiro (Bovinos de corte) [Cód. 6486397] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas - Carregador (Armazém) [Cód. 6467186] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Carregador de caminhão [Cód. 6554083] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.691,87.
1 vaga - Cobrador externo [Cód. 6518098] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6532925] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Comissão.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6554414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00 + Comissão.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 6558827] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Controlador de pragas [Cód. 6545222] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.856,54.
1 vaga - Controlador de pragas [Cód. 6489210] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.690,00.
1 vaga - Coordenador de recepção [Cód. 6546497] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou CNH "B".
1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 6548144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 6527537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 6556453] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Cuidador de animais/Monitor de cães [Cód. 6449316] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.287,00.
2 vagas - Eletricista de instalações de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6578023] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 3.500,00.
6 vagas - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 6547871] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Elétrica (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
9 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 6573026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6550380] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6563382] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6559820] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6554154] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.433,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6578240] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6578429] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6564577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.818,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6570165] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6559011] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Esteticista de animais domésticos [Cód. 6449307] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.287,00 + Comissão.
1 vaga - Fiscal de Loja [Cód. 6529555] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.355,00.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6516212] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador reparador de central (Internet rural) [Cód. 6530652] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
5 vagas - Jardineiro [Cód. 6515029] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.880,00.
1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6435242] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
1 vaga - Limpador de vidros [Cód. 6513583] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.346,45.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 6533019] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00 + Comissão.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 6322049] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 6295819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Mecânico de automóvel [Cód. 6566513] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 6338544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 4.000,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6553997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6562907] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".
1 vaga - Motofretista [Cód. 6552672] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6433784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.575,60.
150 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 6452034] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.361,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6530091] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.056,00.
5 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6551083] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" ou CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
10 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.213,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6530416] - exige CNH "AB" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6520488] - exige disponibilidade de horários.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6562395] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas temporárias (30 dias) - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6561139] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6563721] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.415,35.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6555194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.433,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6542914] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:30 às 22:30) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
6 vagas - Operador de caixa [Cód. 6520867] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
10 vagas - Operador de caixa [Cód. 6519103] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
5 vagas - Operador de caixa [Cód. 6449100] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
2 vagas - Operador de caixa [Cód. 6519517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6547595] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6464639] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Operador de máquina perfuradora na mineração [Cód. 6555681] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.
3 vagas - Operador de vendas (Lojas) [Cód. 6469611] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
2 vagas - Operador eletromecânico [Cód. 6555530] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 6516789] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
5 vagas temporária (90 dias) - Pedreiro [Cód. 6511011] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.754,80.
4 vagas - Pedreiro [Cód. 6195147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.736,00.
3 vagas - Perfurador de poços artesianos (Auxiliar) [Cód. 6555514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Promotor de vendas [Cód. 6573935] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.361,28.
1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 6431790] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade de horários e disponibilidade para residir em Sacramento/MG, por conta própria - SALÁRIO R$ 1.608,00.
1 vaga - Recepcionista secretária [Cód. 6560516] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
6 vagas - Repositor-em supermercados [Cód. 6520548] - exige disponibilidade de horários.
4 vagas - Repositor de mercadorias/Auxiliar de perecíveis [Cód. 6449089] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
1 vaga - Representante técnico de vendas [Cód. 6546566] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.850,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 6516794] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
20 vagas - Servente de obras [Cód. 6226269] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.650,00.
35 vagas - Servente de obras [Cód. 6564870] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
5 vagas temporárias (90 dias) - Servente de pedreiro [Cód. 6511032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 6555618] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6516791] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas - Supervisor de perfuração e desmonte [Cód. 6555754] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.
1 vaga - Técnico de panificação [Cód. 6542506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.695,96
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 6558482] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade de horários e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.934,84.
1 vaga - Técnico em fibra óptica [Cód. 6548434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.080,00.
1 vaga - Técnico em Geotecnia [Cód. 6569023] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Automação, Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6555805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6449249] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.633,11.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6444151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" (no mínimo dois anos de habilitação) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.554,38.
3 vagas - Técnico Instrumentista [Cód. 6547824] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Automação ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Trabalhador agropecuário em geral (Plantio) [Cód. 6527233] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Trabalhador agropecuário em geral (Plantio e entregas) [Cód. 6527167] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.450,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6522415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6521318] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6566526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.287,00 + Comissão.
4 vagas - Vendedor porta a porta (Internet) [Cód. 6527655] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.250,00.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6454198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista (Setor Agropecuário) [Cód. 6539896] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6554315] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6416138] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6523797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6509413] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.274,65 + Comissão.
4 vagas - Vigia [Cód. 6563553] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.750,82.
Outra grande novidade é que, a partir de janeiro de 2023, todos os estudantes terão direito à gratuidade do transporte público urbano, ou seja, tarifa zero.
Como uma das ações da Política Pública de Mobilidade Urbana, a Prefeitura de Araxá evitou o aumento e reduziu em 25% o valor atual da tarifa para transporte coletivo, passando de R$ 4,00 (Quatro Reais) para R$ 3,00 (Três Reais). A lei entra em vigor a partir desta quarta-feira (7).
Outra grande novidade é que, a partir de janeiro de 2023, todos os estudantes terão direito à gratuidade do transporte público urbano, ou seja, tarifa zero.
A nova legislação ainda reduz a idade dos idosos com direito à gratuidade no transporte público, que passa a ser a partir de 60 anos completos (atualmente é a partir de 65 anos). O cadastramento inicia a partir do próximo dia 20 de dezembro. Pessoas com deficiência e seus acompanhantes permanecem com o direito à gratuidade.
O anúncio foi feito em entrevista coletiva realizada nesta terça-feira (6), na Prefeitura de Araxá. O ato contou com a participação do prefeito Robson Magela; do procurador geral do Município, Jonathan Ferreira; do secretário de Governo, Rick Paranhos, do secretário de Segurança Pública, Daniel Rosa; do gerente de Operações da Vera Cruz, Flávio Rodrigues; da presidente do Conselho Municipal do Idoso, Wanêssa Borges; do presidente da Câmara Municipal de Araxá, vereador Raphael Rios; dos vereadores Bosco Júnior, Evaldo do Ferrocarril, João Veras, Alexandre Irmãos Paula, Valtinho da Farmácia, Wellington Martins e Jairinho Borges; estudantes, diretores e professores; idosos; demais secretários municipais e imprensa.
A empresa Vera Cruz ganhou o direito ao reequilíbrio do contrato de concessão com base nos aumentos dos custos operacionais do serviço nos últimos três anos. O último reajuste da tarifa em Araxá foi realizado em 2019 e, somente com base na planilha tarifária do contrato de concessão, a previsão de reajuste da tarifa era superior a 50%, ou seja, um aumento superior a R$ 2,00 (dois Reais).
De acordo com o Gerente de Operações da Vera Cruz, Flávio Rodrigues, essa é uma via de mão dupla, onde a empresa disponibilizará um trabalho de qualidade e a população receberá conforto e economia. “Tenho certeza que essa data vai ficar marcada no calendário de Araxá. O Município, com esse projeto, faz um trabalho que nenhum outro conseguiu fazer. Nós temos certeza que esse acordo será benéfico tanto para a empresa, como para a comunidade. Podem ter certeza que daqui para frente a gente vai fazer valer tudo o que foi combinado e vamos trazer um transporte cada vez melhor para a cidade de Araxá”, diz Flávio.
O prefeito Robson Magela reforça que o Município irá cobrar e fiscalizar para que o contrato com a empresa seja cumprido de forma correta. “Existem uma série de reivindicações, como manutenção, renovação de frota, criação de pontos de ônibus, retorno da linha para o Distrito de Itaipu e a linha experimental para a Boca da Mata, e isso é muito bom. É a cidade progredindo e a gestão cuidando das pessoas”, reitera o prefeito.
Pontos de apoio
Para facilitar o cadastro de pessoas a partir de 60 anos, estudantes e demais beneficiados com a gratuidade, serão implantados pontos de apoio do transporte público. São eles:
- Empresa Vera Cruz;
- Base Comunitária do bairro Urciano Lemos;
- Nova Sede do Procon;
- Núcleo de Convivência do bairro Boa Vista;
- Praça da Família;
- Praça das Mangueiras.
Obrigatoriedade Vera Cruz
A empresa Vera Cruz, concessionária do serviço de transporte público coletivo urbano em Araxá, deverá promover também os seguintes benefícios ao Município.
• Renovação da Frota em até 12 meses, sendo 8 veículos por ano;
• Ceder busdoor ao Município visando a divulgação de ações e projetos de interesse público;
• Promover a reforma de 20 pontos de ônibus;
• Retornar os atendimentos de acordo com as solicitações e avaliações da demanda;
• Fornecer internet sem fio, Wi-Fi gratuita com acesso ilimitado e irrestrito aos passageiros;
• Comprovar por meio de relatório mensal, apontando diariamente, os números de usuários do transporte público coletivo urbano, especialmente, os beneficiados com a gratuidade.
Implantação do Projeto
A implantação do projeto será dividida em três etapas. Será realizada a implantação de pontos de apoio em locais estratégicos da cidade com início de funcionamento no dia 20 de dezembro de 2022.
Primeira Fase
• Redução Imediata da Tarifa Pública de Transporte Coletivo Urbano (De R$ 4,00 para R$ 3,00);
• Atendimento as Comunidades do Itaipu e, em caráter experimental, a comunidade da Boca da Mata;
• Retorno dos Horários Paralisados das Linhas Urbanas;
• Gratuidade para Portador de Deficiência e Acompanhante.
Segunda Fase
• Implantação da Nova Modalidade de Cartão Beneficio 60+;
• Início da confecção do Cartão 60+ nos pontos de apoio a partir do dia 20/12/2022;
• Documentação necessária – CPF e RG original.
Terceira Fase
• Gratuidade para Estudantes do Ensino Regular Presencial com cadastramento a partir de janeiro de 2023;
• Para usufruir do benefício o aluno deve procurar a secretaria da escola onde estuda e solicitar a ficha de cadastro carimbada pelo estabelecimento.
Vinde a mim todos vós que estais cansados.
Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São Mateus:
Naquele tempo, tomou Jesus a palavra e disse: 28"Vinde a mim todos vós que estais cansados e fatigados sob o peso dos vossos fardos, e eu vos darei descanso. 29Tomai sobre vós o meu jugo e aprendei de mim, porque sou manso e humilde de coração, e vós encontrareis descanso.30Pois o meu jugo é suave e o meu fardo é leve".
- Palavra da salvação
- Glória a Vós, Senhor
São Mateus 11, 28-30
Informou a Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Faleceu no dia 07/12 em Patos de Minas (MG) - Sra. Ana Fonseca Souto aos 86 anos.
Deixa a esposa: Eva Tavares da Silva Amaral.
Deixa os filhos: Givaldo Tavares do Amaral e Gisele Geralda do Amaral, os netos Valentina, Gael e Miguel, a nora Celma, o genro Juliano, irmãos, sobrinhos e demais parentes e amigos.
Foi velado e sepultado nesta quarta-feira 07/12/2022 as 07h00min no Cemitério Parque da Esperanç.
Informa a Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Site: www.grupofsp.com.br
Em caso de emergências envolvendo vítimas de afogamento, acione imediatamente o Corpo de Bombeiros, o amigo certo nas horas incertas.
Com informações e fotos da ASCOM/7°BBM
Na manhã de terça feira, 06/12, os militares do Corpo de Bombeiros do 8° Pelotão de Bombeiros, em Januária, deram continuidade as buscas por V.F.F de 57 anos, que estava desaparecido desde o último sábado 03/12/22, em um local conhecido como Comunidade de Traçadal, à aproximadamente 65 KM de Januária.
De acordo com as informações repassadas pela irmã da vítima, no dia 03/12/22, ela saiu de casa com seu irmão V.F.F, para acompanha-lo até o Rio, onde o mesmo iria se banhar. Porém em determinada parte do percurso o irmão se distanciou, seguindo a sua frente e quando a mesma chegou às margens do rio não avistou mais seu irmão, apenas uma sacola plástica, que estava com ele, sendo levada pelas águas.
Por volta de 11h30min de terça-feira, terceiro dia de busca, enquanto a equipe BM realizava buscas de superfície com uso de embarcação e materiais de rastreamento visual, o corpo da vítima foi localizado preso a uma galhada, nas coordenadas 15°32'58,9"S 44°43"26,3O, a cerca de 3 km abaixo do local do desaparecimento.
Os militares equipados com materiais de Salvamento Aquático, adentraram nas águas e resgataram o corpo que foi removido para as margens do rio.
Logo após, seguindo orientações do Perito de plantão da Polícia Civil, o corpo foi repassado para a funerária para ser levado ao IML de Januária para os procedimentos.
Em caso de emergências envolvendo vítimas de afogamento, acione imediatamente o Corpo de Bombeiros, o amigo certo nas horas incertas.
Os militares ainda ressaltam ainda que todos os pacientes foram encaminhados à rede hospitalar de referência pelas equipes do SAMU.
Com informações e fotos da ASCOM / 7° BBM
Na noite desta terça-feira, 06/12, por volta das 19h12min, uma guarnição de salvamento e o Auto Comando de Área deslocaram para o atendimento de uma ocorrência de trânsito na MGC 135, KM 339, rodovia que dá acesso à cidade de Mirabela.
O acidente envolveu três veículos, que eram ocupados por cinco ocupantes, dentre elas uma gestante. Todos estavam conscientes, orientados, entretanto, queixavam-se de dor torácica.
Os militares verificaram que dentre os veículos envolvidos, dois destes eram de passeio, em cada um deles haviam dois ocupantes e deslocavam na rodovia sentido Montes Claros a Mirabela e após a colisão permaneceram sobre a pista de rolamento, sendo que uma das ocupantes permaneceu retida no interior do automóvel.
Quanto ao terceiro veículo, tratava-se de uma caminhonete ocupada apenas pelo condutor, que deslocava sentido Montes Claros e após a colisão rodou e saiu da pista de rolamento, parando à margem e entre a vegetação.
O Corpo de Bombeiros ressalta que as guarnições BM trabalharam de forma integrada com as equipes que tripulavam a USB 02 e a USA 02 do SAMU de Montes Claros e com uma guarnição PM que coordenava o trânsito e registrou o fato em REDS específico.
Os militares ainda ressaltam ainda que todos os pacientes foram encaminhados à rede hospitalar de referência pelas equipes do SAMU.
Gasolina passará de R$ 3,28 para R$ 3,08 o litro
Fonte: Agência Brasil foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil
A Petrobras anunciou hoje 6/12, no Rio de Janeiro, que os preços médios de venda do diesel A e da gasolina A para as distribuidoras será reduzido a partir de amanhã (7).
Para a gasolina A, o preço médio de venda da Petrobras para as distribuidoras passará de R$ 3,28 para R$ 3,08 o litro, com diminuição de R$ 0,20 por litro, equivalente a cerca de 6,1%.
Com o ajuste, a parcela da Petrobras no preço final deve ser de R$ 2,25 por litro, em média, já que o produto final vendido nos postos tem uma mistura obrigatória de 73% de gasolina A e 27% de etanol anidro.
Já o ajuste do diesel A vendido pela estatal às distribuidoras cairá de R$ 4,89 para R$ 4,49 por litro, uma redução de cerca de 8,2% ou R$ 0,40 por litro.
Parcela
A Petrobras calculou que, considerando a mistura obrigatória de 90% de diesel A e 10% de biodiesel antes da venda ao consumidor final, a parcela da estatal no preço ao consumidor será, em média, R$ 4,04 a cada litro vendido na bomba.
A empresa petrolífera afirmou, ainda, que as reduções anunciadas hoje acompanham a evolução dos preços de referência, sendo coerentes com a sua prática de preços. O preço da gasolina não era alterado pela Petrobras desde 2 de setembro. O do diesel permanecia inalterado desde 20 de setembro.
Edição: Kleber Sampaio
Patrocínio (MG), - Srª Dalva Donizete de Paula aos 69 anos.
Patrocínio (MG) - Sra. Euza Ferreira da Cunha, com 75 anos.
Patrocínio/MG, o Sr. Valterson Ricardo dos Santos, aos 77 anos.
Patrocínio (MG) - José Umberto Peres, aos 70 anos.
Uberlândia (MG)- Sr. João Donizete Gonçalves, aos 67 anos.
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