Informação da Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Faleceu nesta sexta-feira, 21/3/25 em Patos de Minas (MG) - Sr. Miguel José da Silva (Baiano) aos 47 anos.
Deixa os irmãos José da Silva, Ana Maria, Izabel, Madalena, Adriano, João, Luciano, Tereza, Simone, cunhados, sobrinhos e demais parentes e amigos.
Será velado no Velório Príncipe da Paz rua Ouro Preto, 798 bairro Várzea
Será sepultado nesta sexta-feira, 21/03/2025 as 16h00min, no Cemitério Comunidade de Alagoas.
Informações da Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.Rua Ouro Preto, 798. Fone: (34) 3821-4945 Patos de Minas, MG,
Site: www.grupofsp.com.br
Autorização entra em vigor em 30 dias
Fonte: Agência Brasil foto: Arquivo/Elza Fiúza/Agência Brasil
O plenário do Conselho Federal de Farmácia (CFF) aprovou, no dia 20 de fevereiro deste ano, uma resolução que respalda oficialmente o profissional farmacêutico a prescrever medicamentos categorizados como tarjados e que, em tese, exigiriam receita médica. Na última segunda-feira (17), a resolução foi publicada no Diário Oficial da União e entra em vigor em 30 dias.
Em nota publicada nesta quinta-feira (20), o CFF informou que o direito à prescrição de medicamentos foi conquistado pela categoria há 12 anos.
“A prescrição farmacêutica é respaldada pela Lei Federal nº 13.021 de 2014, que determina que o farmacêutico tem a obrigação de estabelecer o perfil farmacoterapêutico dos pacientes, além do próprio acompanhamento farmacoterapêutico.”
O Ministério da Educação estabeleceu, em 2017, que todo farmacêutico deve sair da graduação apto a prescrever terapias farmacológicas ou medicamentos, acrescenta o conselho. “A mesma determinação do MEC garante que o farmacêutico saia da graduação com competências para a realização de anamnese, solicitação e interpretação de exames laboratoriais, entre outras diversas atividades clínicas.”
Para o CFF, a resolução aprovada e publicada este ano não traz “nenhuma novidade” em relação à prescrição em si. “O que o Conselho Federal de Farmácia fez foi aprimorar os instrumentos normativos para a fiscalização e garantir maior segurança para pacientes e profissionais.”
Segundo a entidade, a norma vincula a prescrição farmacêutica ao Registro de Qualificação de Especialista (RQE), mecanismo aprovado em 2025 e recém-adotado pelo CFF para assegurar que os farmacêuticos atuem de acordo com sua formação e especialização.
“Agora, a sociedade vai poder consultar quais farmacêuticos são prescritores diretamente no site do CFF, melhorando substancialmente a fiscalização e promovendo o melhor cuidado em saúde.”
Na nota, o CFF destaca que o profissional farmacêutico não pode prescrever todo tipo de medicamento e que sua atuação é limitada à prescrição daqueles que são isentos de prescrição e tarjados, “mediante protocolos ou diretrizes preestabelecidos”.
“Isso garante segurança para a sociedade, pois, diferentemente de outras categorias profissionais que têm liberdade prescritiva (podendo recomendar tratamentos de eficácia questionável como cloroquina, hidroxicloroquina e ivermectina para covid-19 ou ainda medicamentos sem indicação, com doses e/ou posologias fora do padrão), os farmacêuticos somente podem prescrever baseados nas evidências científicas mais robustas.”
“Além disso, os farmacêuticos não podem prescrever medicamentos que possuem notificação de receita, como os chamados tarja preta. Ou seja, nenhuma prescrição feita por um farmacêutico será baseada em achismo ou interesses comerciais, mas, sim, na melhor ciência disponível”, completou a entidade.
Ato médico e Anvisa
No comunicado, o CFF destacou ainda que os vetos à chamada Lei do Ato Médico (Lei nº 12.842/2013) estabelecem que a prescrição terapêutica não figura como atividade privativa dos médicos, “pois restringir a prescrição a estes colocaria em risco políticas públicas essenciais para o Brasil, incluindo o funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS)”.
“Também foi vetada da Lei do Ato Médico a exclusividade no atendimento a pessoas em risco de morte iminente. Este veto foi crucial. Em caso de reações alérgicas graves e rápidas, por exemplo, não é possível aguardar a chegada de uma ambulância. A farmácia é o estabelecimento de saúde mais próximo, onde o paciente normalmente busca auxílio. Impedir o farmacêutico de prestar o primeiro atendimento colocaria vidas em risco.”
O conselho cita ainda resolução de 2022 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) que estabelece novas regras para a rotulagem de medicamentos, determinando que as embalagens de medicamentos contenham a frase VENDA SOB PRESCRIÇÃO no lugar de VENDA SOB PRESCRIÇÃO MÉDICA, “reconhecendo que medicamentos não são apenas de prescrição médica”.
“Vale frisar que a prescrição por farmacêuticos é prática consolidada internacionalmente. No Reino Unido, por exemplo, a Royal Pharmaceutical Society reconhece e promove a atividade prescritiva dos farmacêuticos como parte essencial da assistência à saúde. O Brasil segue um modelo já validado em sistemas de saúde de excelência pelo mundo”, completou a entidade.
Banalização do cuidado
Ao citar alegações de que a resolução banaliza o cuidado em saúde, o conselho avalia que o documento apenas “organiza” a prescrição farmacêutica, “garantindo que os farmacêuticos atuem dentro de protocolos clínicos bem estabelecidos e embasados na melhor evidência científica disponível”.
“Nenhuma outra categoria profissional tem motivos para se sentir atingida, pois a norma trata exclusivamente da atuação dos farmacêuticos dentro de suas competências definidas em lei federal.”
“É fundamental esclarecer que o farmacêutico realiza consultas farmacêuticas, que possuem objetivos distintos dos demais tipos de consulta e não invadem a atuação de nenhum outro profissional. O papel do farmacêutico é garantir que o uso de medicamentos seja seguro, eficaz e apropriado, atuando em equipe com outros profissionais de saúde. O paciente só tem a ganhar com isso.”
Nova modalidade de empréstimo promete ser menos cara
Fonte: Agência Brasil foto: José Cruz/Agência Brasil
Com a promessa de oferecer crédito menos caro para cerca de 47 milhões de trabalhadores, o Programa Crédito do Trabalhador na Carteira Digital de Trabalho entra em vigor nesta sexta-feira (21). 
O novo instrumento financeiro abrange empregados da iniciativa privada com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e contratados por microempreendedores individuais (MEI).
Praticado há décadas para servidores públicos e segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o crédito consignado permite juros mais baixos que os de mercado. Isso porque as parcelas são descontadas da folha de pagamento, o que reduz a chance de inadimplência.
A Agência Brasil preparou um guia com perguntas e respostas sobre o novo consignado para CLT:
1. Como ter acesso?
Na página da Carteira de Trabalho Digital na internet ou no aplicativo de mesmo nome, o trabalhador pode autorizar o compartilhamento dos dados do eSocial, sistema eletrônico que unifica informações trabalhistas, para pedir a proposta de crédito.
2. Quanto tempo levará para receber as ofertas?
Após a autorização de uso dos dados, o trabalhador recebe as ofertas em até 24 horas, analisa a melhor opção e faz a contratação no canal eletrônico do banco. A partir de 25 de abril, os bancos também poderão operar a linha do consignado privado dentro de suas plataformas digitais.
3. Qual o desconto no salário?
As parcelas do crédito consignado serão descontadas na folha do trabalhador mensalmente, por meio do eSocial, até a margem consignável de 35% do salário bruto, incluído comissões, abonos e demais benefícios. Após a contratação, o trabalhador acompanha mensalmente as atualizações do pagamento.
4. Quem tem direito à nova modalidade de crédito?
Qualquer trabalhador com carteira assinada, empregados domésticos e rurais; assim como empregados contratados por MEI (cada MEI pode contratar um trabalhador).
5. O trabalhador precisa ir ao banco?
Não. Neste momento, a contratação é feita somente por meio da Carteira de Trabalho Digital. A partir de 25 de abril, poderá ser feita diretamente no site ou aplicativo dos bancos.
6. Quem tem um consignado pode fazer portabilidade?
Os trabalhadores com outros consignados ativos podem migrar o contrato existente para o novo modelo dentro de um mesmo banco a partir de 25 de abril. Entre bancos diferentes, a partir de 6 de junho.
7. Como fica o pagamento das parcelas em caso de demissão?
No caso de desligamento, o valor devido será descontado das verbas rescisórias, observado o limite legal de 10% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e 100% da multa rescisória. Se o valor descontado for insuficiente, o pagamento das parcelas é interrompido, sendo retomado quando o trabalhador conseguir outro emprego CLT. Nesse caso, o valor das prestações será corrigido. O trabalhador também poderá procurar o banco para acertar uma nova forma de pagamento.
8. Como fica o pagamento em caso de mudança de emprego?
Se o trabalhador trocar de emprego, o desconto em folha passará a ser feito pelo novo empregador por meio do eSocial.
9. Haverá teto de juros?
Não. Embora existam tetos de juros no consignado do INSS e no consignado para servidores públicos, o governo optou por não limitar as taxas na versão para trabalhadores da iniciativa privada.
10. A que dados dos trabalhadores as instituições financeiras terão acesso?
O compartilhamento segue as regras da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Para fazerem as propostas de crédito, as cerca de 80 instituições financeiras habilitadas pelo Ministério do Trabalho poderão acessar os seguintes dados:
11. Será possível migrar do Crédito Direto ao Consumidor (CDC) para o novo consignado?
Sim, mas o trabalhador terá de procurar uma das 80 instituições financeiras habilitadas.
12. Quem aderiu ao saque-aniversário pode contratar o novo consignado?
Sim. Tanto quem fez o saque-aniversário como quem antecipou esse saque nos bancos pode ter acesso ao consignado para CLT. Os processos são independentes.
13. O crédito consignado privado já existia?
Sim. No entanto, a modalidade não tinha deslanchado entre os trabalhadores da iniciativa privada. A principal dificuldade era que, no caso do trabalhador CLT, o compartilhamento de dados do funcionário era burocrático. Até agora, as empresas privadas tinham de fazer convênios com determinado banco para possibilitar o desconto na folha de pagamento. O trabalhador CLT tinha a opção de pegar o crédito consignado apenas na instituição com a qual o empregador assinou o convênio e compartilhou os dados funcionais.
Enquanto o volume de crédito consignado privado encerrou 2024 em R$ 39,7 bilhões, o estoque de crédito consignado do INSS ficou em R$ 270,8 bilhões. No funcionalismo público, atingiu R$ 365,4 bilhões no fim do ano passado.
14. O que muda no consignado para CLT?
Com o novo programa, mais de 80 bancos e instituições financeiras poderão ter acesso ao perfil de trabalhadores com carteira assinada através do eSocial, sistema eletrônico obrigatório que unifica informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de empregadores e empregados de todo o país. Segundo a Federação Brasileira de Bancos (Febraban), o volume de crédito consignado privado poderá ultrapassar os R$ 120 bilhões neste ano.
Beneficiários de 550 cidades receberam o pagamento antecipado.
Fonte: Agência Brasil Foto: Lyon Santos/ MDS
A Caixa Econômica Federal paga nesta sexta-feira 21/3 a parcela de março do novo Bolsa Família aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 4.
O valor mínimo corresponde a R$ 600, mas com o novo adicional o valor médio do benefício sobe para R$ 668,65. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do Governo Federal alcançará 20,5 milhões de famílias, com gasto de R$ 13,7 bilhões.
Além do benefício mínimo, há o pagamento de três adicionais. O Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 a mães de bebês de até seis meses de idade, para garantir a alimentação da criança. O Bolsa Família também paga um acréscimo de R$ 50 a famílias com gestantes e filhos de 7 a 18 anos e outro, de R$ 150, a famílias com crianças de até 6 anos.
No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.
Os beneficiários de 550 cidades receberam o pagamento na terça-feira (18), independentemente do NIS. A medida beneficiou moradores do Rio Grande do Sul, afetados por enchentes no ano passado, e de mais nove estados, afetados por chuvas ou por estiagens ou com povos indígenas em situação de vulnerabilidade. A lista dos municípios está disponível na página do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social.
Desde o ano passado, os beneficiários do Bolsa Família deixaram de ter desconto do Seguro Defeso. A mudança foi estabelecida pela Lei 14.601/2023, que resgatou o Programa Bolsa Família (PBF). O Seguro Defeso é pago a pessoas que sobrevivem exclusivamente da pesca artesanal e que não podem exercer a atividade durante o período da piracema (reprodução dos peixes).
Regra de proteção
Cerca de 3,11 milhões de famílias estão na regra de proteção em março. Em vigor desde junho de 2023, essa regra permite que famílias cujos membros consigam emprego e melhorem a renda recebam 50% do benefício a que teriam direito por até dois anos, desde que cada integrante receba o equivalente a até meio salário mínimo. Para essas famílias, o benefício médio ficou em R$ 367,39.
Arte EBCAuxílio Gás
Neste mês não haverá o pagamento do Auxílio Gás, que beneficia famílias cadastradas no CadÚnico. Como o benefício só é pago a cada dois meses, o pagamento voltará em abril.
Só pode receber o Auxílio Gás quem está incluído no CadÚnico e tenha pelo menos um membro da família que receba o Benefício de Prestação Continuada (BPC). A lei que criou o programa definiu que a mulher responsável pela família terá preferência, assim como mulheres vítimas de violência doméstica.
África lidera o crescimento percentual de católicos, enquanto Europa enfrenta estagnação.
Com informações Notícias Canção Nova com Vatican News
A população católica mundial aumentou em 1,15% entre 2022 e 2023, passando de aproximadamente 1 bilhão e 390 milhões para 1 bilhão e 406 milhões. O dado está presente no Anuário Pontifício 2025 e Anuário Estatístico Eclesial 2023, que reúnem informações estatísticas da Igreja Católica no mundo. A elaboração é feita pelo Escritório Central de Estatística da Igreja, da Secretaria de Estado.
Entre os continentes, a África lidera o aumento percentual (3,31%). No continente africano estão 20% dos católicos de todo o planeta. A República Democrática do Congo é confirmada em primeiro lugar no número de católicos batizados, com quase 55 milhões, seguida pela Nigéria, com 35 milhões. Uganda, Tanzânia e Quênia também registram números respeitáveis.
Com um crescimento de 0,9% no biênio, a América consolida sua posição como o continente ao qual pertencem 47,8% dos católicos do mundo. Desses, 27,4% residem na América do Sul, onde o Brasil, com 182 milhões, representa 13% do total mundial e continua sendo o país com o maior número de católicos. O restante dos católicos no continente americano se concentra na América do Norte (6,6%) e na América Central (13,8%).
O continente asiático registra um crescimento de católicos de 0,6% no biênio. A Europa, embora abrigue 20,4% da comunidade católica mundial, continua sendo a área menos dinâmica, com um crescimento no número de católicos no biênio de apenas 0,2%. Essa variação, por outro lado, diante de uma dinâmica demográfica quase estagnada, se traduz em uma ligeira melhora na presença de católicos, chegando a quase 39,6% em 2023. Itália, Polônia e Espanha possuem uma incidência de católicos superior a 90% da população atual. Os católicos da Oceania são pouco mais de 11 milhões em 2023, 1,9% a mais do que em 2022.
Panorama do clero
O levantamento traz ainda dados sobre o número de bispos, que também aumentou no período analisado (dois anos), com uma variação geral de 1,4%. Esse movimento de crescimento é encontrado em todos os continentes, com exceção da Oceania, onde o número de bispos não mudou no biênio. A variação relativa é um pouco mais acentuada na África e na Ásia e abaixo da média mundial na Europa e na América.
Com relação ao número de padres, observou-se aumento na África (+2,7%) e na Ásia (+1,6%), mas redução na Europa (-1,6%), na Oceania (-1,0%) e na América (-0,7%).
Os diáconos permanentes constituem o grupo de clérigos que cresce mais rapidamente. Seu número chegou a 51.433 em 2023, em comparação com 50.150 em 2022, um aumento de 2,6%. As disparidades territoriais permanecem acentuadas: taxas de crescimento significativas são observadas na Oceania (+10,8%) e na América (+3,8%), enquanto há taxas de mudança ligeiramente decrescentes na África e na Europa.
Sobre os religiosos professos e religiosas professas, o levantamento detectou uma diminuição no número, um movimento que ocorreu ao longo do tempo e continuou em 2023, embora em ritmo menos intenso. Um aumento chegou a ser registrado na África em relação aos religiosos professos não sacerdotes, mas em todos os outros continentes houve queda. O estudo mostra que a diminuição na América do Sul se atenuou em comparação com a redução média anual no período anterior, e que há até mesmo uma situação estacionária na América Central.
Apesar da contração observada globalmente e em nível de algumas realidades continentais, as religiosas professas continuam sendo uma realidade não negligenciável: o número total de religiosas representa 45% a mais do que a população sacerdotal.
Por fim, quanto aos seminaristas, a tendência temporal observada no mundo do número de seminaristas maiores denota uma diminuição ininterrupta desde 2012. O número de candidatos ao sacerdócio passou de 108.481 em 2022 para 106.495 em 2023, com uma variação de -1,8%. A diminuição, observada no total mundial, afeta todos os continentes, com exceção da África, onde os seminaristas aumentaram 1,1% (de 34.541 para 34.924). Na Europa, Ásia e América, mas especialmente no primeiro continente, as reduções são significativas (-4,9% na Europa, -4,2% na Ásia e -1,3% na América). Na Oceania, a tendência é negativa e de pouco peso.
Entre as condições especiais estão descontos, parcelamentos e modalidades de negociação adaptadas às necessidades do contribuinte
A adesão do edital da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) para renegociação de dívidas do Simples Nacional de Microempreendedores Individuais (MEIs), micro e pequenas empresas acaba nesta sexta-feira (29), às 19h.
Entre as condições especiais estão descontos, parcelamentos e modalidades de negociação adaptadas às necessidades do contribuinte. A adesão ao programa deve ser feita online pelo site Regularize.
É possível obter redução de até 100% sobre juros, multas e encargos legais da dívida total, assim como parcelamento em até 133 vezes, adaptadas à capacidade de pagamento.
Para conceder os benefícios, a PGFN analisa o grau de recuperabilidade da dívida. Por isso, os benefícios variam conforme o perfil do contribuinte e do montante em débito.nger todas as inscrições elegíveis que não estejam garantidas, parceladas ou suspensas por decisão judicial. Também é possível combinar uma ou mais modalidades de negociação.
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O contribuinte poderá perder o acordo feito junto a Procuradoria caso:
Além disso, não poderá formalizar uma nova transação pelo prazo de dois anos, contados da data de rescisão, ainda que relativa a outros débitos.
O empreendedor pode consultar os débitos acessando o portal Regularize, utilizando o seu CNPJ:
Veículo vinha de Belo Horizonte e transportava materiais para Energia Solar
Com informações da 7º BBM - Janaúba – Bombeiros e PMRv
Na madrugada de quinta-feira, 20/03, na rodovia MGC-122, km 180, zona rural de Janaúba, próximo à entrada de Barreiro da Raiz, ocorreu um acidente com vítima fatal.
No local, a equipe da PMRv e os Bombeiros depararam-se com o veículo, um caminhão Mercedes-Benz, cor vermelha, com placa HNT-0770, da cidade de Porteirinha, que seguia no sentido da cidade de Janaúba quando saiu da pista e capotou às margens da rodovia.
O veículo vinha de Belo Horizonte com destino à cidade de Porteirinha e transportava itens para montagem de placas de energia solar.
Do sinistro resultou uma vítima fatal, que transitava sozinha no caminhão e ficou prensada na parte de baixo da cabine.
O veículo teve danos generalizados na cabine, na carroceria e por toda a sua extensão.
Compareceram ao local do fato militares do Corpo de Bombeiros do batalhão de Janaúba, que realizaram o desencarceramento da vítima das ferragens; a equipe do SAMU da cidade de Janaúba, que realizou os primeiros atendimentos e confirmou o óbito no local do acidente. A vítima, do sexo masculino, J.S.L., de 25 anos.
Compareceu ainda o perito da Polícia Civil, que realizou os trabalhos de praxe e liberou o corpo da vítima para a funerária Pax Carvalho, o veículo acidentado e o local do sinistro.
Levou algum tempo até que um guincho compatível chegasse para desvirar o veículo.
Houve necessidade de interdição da pista em ambos os lados; foi realizada a sinalização de modo a garantir a segurança no local.
Recebeste teus bens durante a vida e Lázaro os males. Agora ele encontra, aqui, consolo e tu és atormentado.
Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo + segundo Lucas.
— Glória a vós, Senhor.
Naquele tempo, Jesus disse aos fariseus: 19 "Havia um homem rico, que se vestia com roupas finas e elegantes e fazia festas esplêndidas todos os dias. 20 Um pobre, chamado Lázaro, cheio de feridas, estava no chão à porta do rico. 21 Ele queria matar a fome com as sobras que caíam da mesa do rico. E, além disso, vinham os cachorros lamber suas feridas. 22 Quando o pobre morreu, os anjos levaram-no para junto de Abraão. Morreu também o rico e foi enterrado. 23 Na região dos mortos, no meio dos tormentos, o rico levantou os olhos e viu de longe a Abraão, com Lázaro ao seu lado. 24 Então gritou: 'Pai Abraão, tem piedade de mim! Manda Lázaro molhar a ponta do dedo para me refrescar a língua, porque sofro muito nestas chamas'. 25 Mas Abraão respondeu: 'Filho, lembra-te que tu recebeste teus bens durante a vida e Lázaro, por sua vez, os males. Agora, porém, ele encontra aqui consolo e tu és atormentado. 26 E, além disso, há um grande abismo entre nós: por mais que alguém desejasse, não poderia passar daqui para junto de vós, e nem os daí poderiam atravessar até nós'. 27 O rico insistiu: 'Pai, eu te suplico, manda Lázaro à casa do meu pai, 28 porque eu tenho cinco irmãos. Manda preveni-los, para que não venham também eles para este lugar de tormento'. 29 Mas Abraão respondeu: 'Eles têm Moisés e os Profetas, que os escutem!' 30 O rico insistiu: 'Não, Pai Abraão, mas se um dos mortos for até eles, certamente vão se converter'. 31 Mas Abraão lhe disse: 'Se não escutam a Moisés, nem aos Profetas, eles não acreditarão, mesmo que alguém ressuscite dos mortos' ".
— Palavra da Salvação.
— Glória a vós, Senhor.
Evangelho (Lc 16,19-31)
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer no Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Ajudante de farmácia [Cód. 8141987] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 962,73 (meio período).
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 8236845] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8128569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.716,99.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8128724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.716,99.
3 vagas exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8197963] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.541,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8267354] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.631,85.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) [Cód. 8155416] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Consultor de vendas [Cód. 8224361] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.
3 vagas exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Porteiro_auxiliar [Cód. 8197982] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6 x 1 – 6 x 2 – 6 x 3) - SALÁRIO R$ 1.995,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Supervisor de lavanderia [Cód. 8171526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.463,11.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA:
4 vagas - Açougueiro [Cód. 8213595] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.991,00.
1 vaga - Agente funerário [Cód. 8267189] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (20:00 às 08:00) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
4 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8213567] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
2 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8178115] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.850,00.
5 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8275453] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.575,00.
1 vaga - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8277633] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.850,00.
5 vagas - Ajudante de derrubada [Cód. 8282844] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.734,00.
10 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8290439] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.581,00.
5 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8278755] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.682,00.
10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8281321] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Analista de negócios [Cód. 8254506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Engenharia Civil (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.625,00.
1 vaga - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8196915] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Arquiteto de interiores [Cód. 8197833] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Arquitetura e Urbanismo (apresentar Certificado) e CNH "A" ou "B".
1 vaga - Assistente administrativo [Cód. 8251884] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 8213607] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 8254803] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Auxiliar de agricultura [Cód. 8265072] - exige curso Técnico Agrícola ou áreas afins (completo ou cursando) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.300,00.
62 vagas temporárias (180 dias) - Auxiliar de armazenamento [Cód. 8297785] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8289920] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8294340] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (05:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.751,33.
1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8197685] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.920,00.
5 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8175407] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.620,00.
3 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8198075] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.541,23.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8220071] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.541,23.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8295123] - disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 2 (07:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.751,33.
8 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8144555] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.277,00.
4 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8267922] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.000,00.
10 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8151092] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.594,30.
3 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8138954] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8213466] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.995,61.
1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8268167] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.860,17.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8134118] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Auxiliar de pintor de automóveis [Cód. 8174239] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
4 vagas temporárias (180 dias) - Auxiliar de técnico de controle de qualidade [Cód. 8297863] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.200,00.
30 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) [Cód. 8284833] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.005,06.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 8290338] - exige CNH "B".
2 vagas - Bilheteiro de transportes coletivos [Cód. 8290688] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Caixa de loja [Cód. 8251917] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.520,00.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8213582] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8210359] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.280,00.
2 vagas - Caldeireiro [Cód. 8151606] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
7 vagas - Caldeireiro [Cód. 8185629] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
5 vagas - Caldeireiro [Cód. 8213319] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
10 vagas - Caldeireiro [Cód. 8279005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.650,00.
1 vaga - Carpinteiro [Cód. 8196919] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
1 vaga - Caseiro [Cód. 8289189] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para morar na fazenda, no município de Diogo de Vasconcelos/MG - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Chaveiro [Cód. 7887953] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.700,00 + Comissão.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8265371] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.655,19 + Comissão.
8 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8250338] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.558,00.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8254857] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8290553] - exige curso superior ou técnico em Administração ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.118,00.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8296414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
3 vagas - Controlador de pragas [Cód. 8141421] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B".
1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 8155555] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,69.
1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 8163279] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00 + Comissão.
1 vaga - Costureira em geral [Cód. 8155474] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.803,35.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 8293439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Cozinheiro industrial [Cód. 8294639] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (05:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.926,50.
1 vaga - Cuidador de pessoas idosas e dependentes [Cód. 8213085] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.400,00.
2 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8281418] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8228436] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8155020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.277,00.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 8283083] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Encarregado de seção de controle de produção [Cód. 8236923] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Alimentos ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Estoquista [Cód. 8291334] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Faxineiro [Cód. 8281575] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
4 vagas - Fazedor de cerca [Cód. 8268034] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.734,00.
1 vaga - Garçom [Cód. 8294944] - disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 2 (06:00 às 16:00) - SALÁRIO R$ 1.751,33.
2 vagas - Greidista [Cód. 8202087] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.202,10.
1 vaga - Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) [Cód. 8173577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.000,00.
15 vagas - Jardineiro [Cód. 8192555] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$1.694,70.
1 vaga - Jardineiro [Cód. 8264187] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Jardineiro [Cód. 8291736] – exige CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.125,00.
1 vaga - Lanterneiro de automóveis [Cód. 8279459] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Lavador de artefatos de tapeçaria [Cód. 8164342] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.
3 vagas - Lubrificador industrial [Cód. 8185338] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
33 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8186204] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8151600] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
2 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8213405] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8274972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
10 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8279077] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
5 vagas - Mecânico de manutenção de máquinas, em geral [Cód. 8135020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.360,00.
2 vagas - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 8174699] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 8228486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.
4 vagas - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 8177697] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 3.480,00.
2 vagas - Mecânico montador [Cód. 8210441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.660,00.
85 vagas - Montador de andaimes [Cód. 8183265] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.230,80.
4 vagas - Montador de andaimes (edificações) [Cód. 8281425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
5 vagas - Montador de andaimes_ajudante [Cód. 8044001] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
4 vagas - Montador de estruturas metálicas [Cód. 8281512] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Motofretista [Cód. 8275136] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade de horários. - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 8251132] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.664,00.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 8255044] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "E" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2 x 2 (16:00 às 04:00) - SALÁRIO R$ 2.664,02.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 8290739] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.800,00 + Comissão.
8 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8197124] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e curso MOPP atualizado - SALÁRIO R$ 2.413,63.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8265010] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.820,00.
30 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8150859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.728,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8220835] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "C" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.540,00.
1 vaga - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 8285433] - exige CNH "D", disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.072,83 + Comissão.
3 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 8281938] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
4 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8282211] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
5 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8293664] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.530,55.
7 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8279641] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 2. 158,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 8210740] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "AB" e moto própria.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8157037] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8159537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 8295323] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8167786] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8241118] - sem experiência.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8285228] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.125,20.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 8267989] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 8282369] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B".
2 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 8201595] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.132,90.
3 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 8134619] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.498,00.
20 vagas - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 8158282] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno - SALÁRIO R$ 2.553,20.
2 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8201640] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.696,82.
1 vaga - Operador de motoniveladora [Cód. 8196986] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 4.062,91.
3 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8134612] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.
4 vagas - Operador de processo de produção [Cód. 8164563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando), CNH "B" e curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.656,09.
10 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 8134717] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8197363] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
1 vaga - Pedreiro de acabamento [Cód. 8236361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.215,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8290498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.215,00.
2 vagas - Pintor industrial [Cód. 8286176] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
2 vagas - Porteiro [Cód. 8279184] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,00.
1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 8297542] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.655,29.
1 vaga - Reparador de aparelhos eletrodomésticos [Cód. 8033434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 8265426] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.620,00.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 8213584] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
2 vagas - Salgadeira [Cód. 8289641] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Serralheiro [Cód. 8201954] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
7 vagas - Servente de obras [Cód. 8197478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.696,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8252074] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8236346] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.682,00.
4 vagas - Servente de obras [Cód. 8290473] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.682,00.
3 vagas - Soldador [Cód. 8210460] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.070,00.
10 vagas - Soldador [Cód. 8279055] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8192957] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
9 vagas - Soldador [Cód. 8186836] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Soldador ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Soldador [Cód. 8198132] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
5 vagas - Soldador [Cód. 8274910] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Soldador_auxiliar [Cód. 8192635] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$1.720,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 8207093] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 8228525] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.
4 vagas temporárias (180 dias) - Técnico de controle de qualidade [Cód. 8297927] - exige curso Técnico em Química, Agrononia, Alimentos ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Técnico de manutenção industrial [Cód. 8267735] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 8173617] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Técnico de telecomunicações [Cód. 8228594] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 8217455] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
6 vagas - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8186934] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8241257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B".
4 vagas - Técnico instrumentista [Cód. 8186777] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 8210216] - exige curso Torneiro Mecânico (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 8186842] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Torneiro Mecânico ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Trabalhador da elaboração de pré-fabricados [Cód. 8213473] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.773,87.
16 vagas - Trabalhador de preparação de pescados [Cód. 8219826] - exige disponibilidade para viagens (Araxá/Perdizes) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 8174710] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8154982] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 8174111] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8243018] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8251894] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.520,00 + Comissão.
4 vagas - Vendedor interno [Cód. 8290140] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.
4 vagas - Vendedor interno [Cód. 8290021] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8209978] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8171088] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.676,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 8224434] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 8297641] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), carro próprio, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.499,00.
1 vaga - Vigia [Cód. 8285169] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e informática básica - SALÁRIO R$ 1.995,14.
6 vagas - Vulcanizador de correias transportadoras [Cód. 8186554] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Zelador [Cód. 8279204] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,00.
Patos de Minas (MG) - Sr. Wilmondes De Assis Sosres aos 56 anos.
Patrocínio/MG - Sr. Marcondes Jackson Pereira Silva aos 42 anos.
Patrocínio/MG o Sr. Jean Carlos de Queiroz, aos 49 anos.
Patrocínio/MG - Sr. Altino Soares aos 79 anos.
Patrocínio/MG - Wigner Souto Silva Oliveira aos 20 anos.
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