Cerca de 268 mil contribuintes recebem R$ 864,8 milhões
Fonte: Agência Brasil foto: Marcello Casal JrAgência Brasil
Cerca de 268 mil contribuintes que caíram na malha fina e regularizaram as pendências com o Fisco têm, nesta sexta-feira (31), o dinheiro depositado em suas contas. O lote também contempla restituições de anos anteriores.
Ao todo, 268.144 contribuintes recebem R$ 864,83 milhões. Desse total, R$ 402,88 milhões são de contribuintes com prioridade no reembolso.
Em relação à lista de prioridades, a maior parte, 125.751 contribuintes, informou a chave Pix do tipo Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) na declaração do Imposto de Renda ou usou a declaração pré-preenchida. Desde 2023, a informação da chave Pix dá prioridade no recebimento.
Em segundo, há 52.525 contribuintes entre 60 e 79 anos. Em terceiro, vêm 16.003 cuja maior fonte de renda é o magistério. O restante dos contribuintes prioritários é formado por 7.321 idosos acima de 80 anos e 4.519 com alguma deficiência física ou mental ou moléstia grave.
A lista é concluída com 61.995 contribuintes que não informaram a chave Pix e não se encaixam em nenhuma das categorias de prioridades legais.
Aberta desde o último dia 24, a consulta pode ser feita na página da Receita Federal na internet. Basta clicar em “Meu Imposto de Renda” e, em seguida, no botão “Consultar a Restituição”. Também é possível fazer a consulta no aplicativo da Receita Federal para tablets e smartphones.
O pagamento é feito na conta ou na chave Pix do tipo CPF informada na declaração. Caso o contribuinte não esteja na lista, deverá entrar no Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte (e-CAC) e tirar o extrato da declaração. Se verificar uma pendência, pode enviar uma declaração retificadora e esperar os próximos lotes da malha fina.
Se, por algum motivo, a restituição não for depositada na conta informada na declaração, como no caso de conta desativada, os valores ficarão disponíveis para resgate por até um ano no Banco do Brasil. Nesse caso, o cidadão poderá agendar o crédito em qualquer conta bancária em seu nome, por meio do Portal BB ou ligando para a Central de Relacionamento do banco, nos telefones 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos).
Caso o contribuinte não resgate o valor de sua restituição depois de um ano, deverá requerer o valor no Portal e-CAC. Ao entrar na página, o cidadão deve acessando o menu “Declarações e Demonstrativos”, clicar em “Meu Imposto de Renda” e, em seguida, no campo "Solicitar restituição não resgatada na rede bancária".
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer no Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Ajudante de farmácia [Cód. 8141987] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 962,73 (meio período).
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 7843043] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8128569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.716,99.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8128724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.716,99.
4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8129787] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8006452] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.541,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8083335] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) [Cód. 8155416] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Consultor de vendas [Cód. 7830453] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Empacotador [Cód. 7836111] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.510,84.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Supervisor de lavanderia [Cód. 8171526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.463,11.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA:
2 vagas - Açougueiro [Cód. 7891315] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.016,04.
4 vagas - Açougueiro [Cód. 8016278] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.991,00.
4 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8016387] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
7 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 7877207] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8123141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.040,83.
2 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8151205] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
6 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8085446] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.575,00.
5 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8157264] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.848,31.
10 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8111725] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.581,00.
10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8135084] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.897,00.
1 vaga - Analista fiscal [Cód. 8082091] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Contabilidade ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8066219] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Assistente de engenharia (construção civil) [Cód. 8101207] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Edificações (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 3.000,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 8108275] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.607,17.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 8016378] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 8154788] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (11:00 às 23:00) - SALÁRIO R$ 1.721,00.
1 vaga - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 8100291] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.
10 vagas - Atendente de lanchonete [Cód. 8111614] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.533,00.
1 vaga - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 7835808] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
6 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 7877175] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 8167912] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 8159530] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8080179] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (05:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.607,17.
2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8080104] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 24 x 72 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.607,00.
1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8081656] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8069136] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.920,00.
5 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8175407] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.620,00.
1 vaga - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 8154045] - exige curso Técnico em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 2.268,12.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 7890803] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.557,43.
8 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8127276] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.541,23.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8122652] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.554,00.
7 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8110725] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno - SALÁRIO R$ 1.545,00.
8 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8087429] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.541,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8071977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.541,23.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8074073] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
6 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8131616] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.000,00.
10 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8151092] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.594,30.
3 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8138954] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8123207] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8073946] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.665,00.
8 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8144555] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.277,00.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8173073] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.072,53.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8129359] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8134118] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Auxiliar de mesa em restaurantes [Cód. 8101050] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Auxiliar de pintor de automóveis [Cód. 8174239] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Auxiliar de técnico de eletrônica [Cód. 7970124] - exige curso Técnico em Eletrônica ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
30 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 8102497] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.873,89.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 8010328] - exige CNH "B".
2 vagas - Auxiliar técnico de refrigeração [Cód. 8068662] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.857,13.
2 vagas - Bilheteiro de transportes coletivos [Cód. 8164520] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Bombeiro hidráulico [Cód. 8120273] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.215,00.
1 vaga - Borracheiro [Cód. 8046009] - sem experiência.
14 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 7835704] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8016461] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
8 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 7877221] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8122490] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.650,00.
1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8073484] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.280,00.
2 vagas - Caldeireiro [Cód. 8151606] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
2 vagas - Caldeireiro [Cód. 8125711] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Carpinteiro [Cód. 8150872] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.479,00.
1 vaga - Carpinteiro [Cód. 8066360] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
1 vaga - Chaveiro [Cód. 7887953] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8111273] - exige curso superior ou técnico em Administração ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.118,00.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8111157] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8174490] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.750,00 + Comissão.
3 vagas - Controlador de pragas [Cód. 8141421] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B".
1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 8155555] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,69.
1 vaga - Cortador de couro na fabricação de calçados [Cód. 7858263] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 8163279] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00 + Comissão.
1 vaga - Costureira em geral [Cód. 8155474] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.803,35.
1 vaga - Cozinheira do serviço doméstico [Cód. 8107879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 8171276] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Cuidador de pessoas idosas e dependentes [Cód. 8075650] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.400,00.
1 vaga - Eletricista de instalações de veículos automotores [Cód. 8103979] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Eletricista de instalações de veículos automotores [Cód. 8129799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.700,00.
5 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 7978236] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Eletricista (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.950,00.
2 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8132327] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
6 vagas - Empacotador [Cód. 7877184] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8159301] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8103162] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8128943] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8155020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.277,00.
2 vagas - Encanador [Cód. 8071928] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 8140925] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 8101234] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.854,00.
2 vagas - Encarregado de seção de controle de produção [Cód. 8071649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Alimentos ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Estoquista [Cód. 8079997] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.499,00 + Comissão.
2 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 7835698] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
3 vagas - Garçom [Cód. 8174365] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.607,18.
1 vaga - Gerente de planejamento e manutenção [Cód. 8140636] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Guarda-vidas [Cód. 7990010] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Guarda-Vidas (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Instalador de alarme [Cód. 8071747] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".
2 vagas - Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) [Cód. 8076129] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) [Cód. 8173577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações [Cód. 7940802] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
4 vagas - Jardineiro [Cód. 8155162] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.125,00.
1 vaga - Lanterneiro de automóveis [Cód. 8103968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Lanterneiro de automóveis [Cód. 8129751] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 4.008,00.
1 vaga - Lavador de artefatos de tapeçaria [Cód. 8164342] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8131541] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 8108097] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 3.000,00.
2 vagas - Mecânico de automóvel [Cód. 7907805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8151600] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
4 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8125763] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
5 vagas - Mecânico de manutenção de máquinas, em geral [Cód. 8135020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.360,00.
1 vaga - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 8159151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.800,00.
2 vagas - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 8174699] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 8085755] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.
2 vagas - Mecânico montador [Cód. 8073477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.660,00.
5 vagas - Montador de andaimes_ajudante [Cód. 8044001] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 8122801] - exige CNH "A" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
30 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8150859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.728,00.
5 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 8125640] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.
12 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8129781] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.393,00.
3 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8103945] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 2. 158,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 8074091] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.511,74.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8168090] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.400,00.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8159537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8157037] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8167786] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8171631] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Operador de caixa [Cód. 8132383] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Operador de caixa [Cód. 8100276] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Operador de câmaras frias [Cód. 7877309] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
4 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 8125490] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 7949027] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.700,00.
3 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 8134619] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.498,00.
4 vagas - Operador de guindaste móvel [Cód. 8125336] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 8162604] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda, no município de Ibiá/MG - SALÁRIO R$ 2.500,00.
20 vagas - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 8158282] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno - SALÁRIO R$ 2.553,20.
1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 8069372] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.
3 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8134612] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.
2 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8066842] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 4.062,91.
4 vagas - Operador de processo de produção [Cód. 8164563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando), CNH "B" e curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.656,09.
1 vaga - Operador de rolo compactador [Cód. 8066786] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.015,54.
10 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 8134717] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8120185] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.215,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8101182] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.215,00.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 8066527] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
10 vagas - Pedreiro [Cód. 8135123] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.479,00.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 8163569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Reparador de aparelhos eletrodomésticos [Cód. 8033434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 7949016] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 7951193] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 8076376] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
2 vagas - Salgadeira [Cód. 8115266] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Separador de material reciclável [Cód. 8132339] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
4 vagas - Servente de obras [Cód. 8101186] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.682,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8078098] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 8066565] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.696,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8135512] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.763,75.
3 vagas - Soldador [Cód. 8073437] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.070,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 8071913] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Soldador [Cód. 8125431] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Soldador [Cód. 8060394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 7974128] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Supervisor de carga e descarga [Cód. 8104295] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.988,03.
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 8038657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.386,25.
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 8173617] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Técnico de suporte de TI [Cód. 8171772] - exige graduação em Sistemas de Informação ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Técnico eletricista [Cód. 8120160] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.386,25.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 8082020] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 8073617] - exige curso Torneiro Mecânico (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Trabalhador agrícola polivalente [Cód. 8073316] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.200,00.
2 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 8174710] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 8101020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir na fazenda, no município de Pratinha/MG - SALÁRIO R$ 2.100,00.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 8076262] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo, ser casado e ter disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 2.824,00.
1 vaga - Vendedor - no comércio de mercadorias [Cód. 8033742] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 8140009] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8154982] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 8132408] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 8174111] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8073969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 7970057] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 7940812] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00 + Comissão.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8171088] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.676,00 + Comissão.
1 vaga - Vigilante [Cód. 8069606] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Vigilante atualizado, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00 ou 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.286,48.
2 vagas - Vigilante [Cód. 8035820] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Vigilante atualizado, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00 ou 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.286,48.
3 vagas - Vigilante [Cód. 8085338] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Vigilante atualizado, veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo, disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (18:00 às 06:00) - SALÁRIO R$ 2.286,48.
Praça Tubal Vilela, nº60 – Bairro Centro Telefone: (34) 3226-6389 / (34) 3226-5920
CÓDIGO: 8166124
Entrevista no Sine dia 31/01/2025 às 09 h
Praça Tubal Vilela, nº60 – Centro.
15 VAGAS: Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: R$ 1.800,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Cesta Básica + Assistência Médica + Variáveis
CÓDIGO: 8166917
Entrevista no Sine dia 31/01/2025 às 09 h
Praça Tubal Vilela, nº60 – Centro.
01 VAGA: Arquivista
SALÁRIO: R$ 1.600,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Refeição
CÓDIGO: 8136360
Entrevista no Sine dia 31/01/2025 às 09 h
Praça Tubal Vilela, nº60 – Centro.
02 VAGAS: Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: R$ 1.720,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Cesta Básica + Assistência Médica
CÓDIGO: 8172058
06 VAGAS: Operador de Retro-Escavadeira – CNH (B)
SALÁRIO: R$ R$ 2.100,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Cesta Básica
CÓDIGO: 8172189
03 VAGAS: Motorista de Caminhão – CNH (D)
SALÁRIO: R$ 1.727,49
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: VT + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida
CÓDIGO: 8172168
05 VAGAS: Ajudante de Eletricista
SALÁRIO: R$ 1.518,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Assistência Médica + Seguro de Vida + Variáveis
CÓDIGO: 8172487
01 VAGA: Servente de Obras
SALÁRIO: R$ 1.585,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Assistência Médica + Cesta Básica
CÓDIGO: 8172362
01 VAGA: Pedreiro
SALÁRIO: R$ 1.632,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Assistência Médica + Cesta Básica
CÓDIGO: 8173095
01 VAGA: Consultor de Vendas – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 3.000,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Assistência Odontológica + Seguro de Vida
CÓDIGO: 8173045
01 VAGA: Operador de Oxicorte – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 2.300,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Assistência Odontológica
CÓDIGO: 8173174
01 VAGA: Auxiliar de Cabeleireiro
SALÁRIO: R$ 1.600,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Assistência Médica
CÓDIGO: 8151277
05 VAGAS: Encarregado de Hortifrutigranjeiros
SALÁRIO: R$ 3.304,94
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Assistência Médica
CÓDIGO: 8153997
05 VAGAS: Subgerente de Loja (Operações Comerciais)
SALÁRIO: R$ 1.827,60
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Assistência Médica
CÓDIGO: 8170090
10 VAGAS: Atendente de Padaria
SALÁRIO: R$ 1.650,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: VT + Variáveis
CÓDIGO: 8170024
05 VAGAS: Operador de Caixa
SALÁRIO: R$ 1.650,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Variáveis
CÓDIGO: 8172026
02 VAGAS: Coletor de Resíduos Hospitalares
SALÁRIO: R$ 1.785,34
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Assistência Médica e Odontológica + Insalubridade
CÓDIGO: 8172004
01 VAGA: Motorista de Caminhão – CNH (D)
SALÁRIO: R$ 2.551,56
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Ticket Alimentação + Assistência Médica e Odontológica + Insalubridade
OBS.: Necessário possuir curso MOPP
CÓDIGO: 8169944
05 VAGAS: Auxiliar de Encanador
SALÁRIO: R$ 1.800,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: VT + Cesta Básica + Variáveis
CÓDIGO: 8169985
05 VAGAS: Encanador
SALÁRIO: R$ 2.800,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: VT + Cesta Básica + Variável
CÓDIGO: 8173103
02 VAGAS: Auxiliar Técnico de Refrigeração – CNH (A)
SALÁRIO: R$ 1.600,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: VT + Variáveis
CÓDIGO: 8173882
01 VAGA: Lavador de Veículos
SALÁRIO: R$ 1.931,58
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Cesta Básica + Assistência Médica
CÓDIGO: 8095539
03 VAGAS: Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: R$ 1.750,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Cesta Básica + Assistência Médica
CÓDIGO: 8173498
02 VAGAS: Agente de Pátio
SALÁRIO: R$ 1.545,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Cesta Básica + Ticket Alimentação + Seguro de Vida
CÓDIGO: 8173605
01 VAGA: Operador de Guincho – CNH (D)
SALÁRIO: R$ 2.800,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Benefícios: VT + Cesta Básica + Ticket Alimentação + Seguro de Vida
CÓDIGO: 8174047
01 VAGA: Vendedor Interno
SALÁRIO: R$ 1.523,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
Benefícios: VT + Assistência Odontológica
CÓDIGO: 8174516
05 VAGA: Motorista Entregador – CNH (D ou E)
SALÁRIO: R$ 2.313,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
Benefícios: Ticket Alimentação + Assistência Odontológica + Assistência Médica
Sistema Nacional de Emprego – Sine/Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Praça Tubal Vilela, nº60 – Bairro Centro
Telefone: (34) 3226-6389 / (34) 3226-5920
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br
Texto precisa ser analisado ainda pela Comissão de Constituição e Justiça da Câmara
Fonte: Agência Câmara de Notícias foto: Zeca Ribeiro/Câmara dos Deputados
A Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados aprovou, em novembro, o Projeto de Lei 5528/23, que autoriza beneficiários do auxílio-acidente a contratarem empréstimo consignado – aquele que é descontado direto da folha de pagamento. O texto aprovado altera a lei que define as regras dessa modalidade de crédito (Lei 10.820/03).
Atualmente, entre os titulares de benefícios, apenas quem recebe aposentadoria, pensão ou Benefício de Prestação Continuada (BPC) pode contratar o consignado.
A proposta, do deputado Pompeo de Mattos (PDT-RS), foi aprovada por recomendação do relator na comissão, deputado Luiz Philippe de Orleans e Bragança (PL-SP).
O relator observou que a proposta é essencialmente normativa, não acarretando aumento ou diminuição na receita ou na despesa da União.
Modificações
O texto aprovado incorpora duas modificações adotadas anteriormente pela Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família. Uma delas só autoriza a contratação do crédito consignado por beneficiários que receberem auxílio-acidente em valor igual ou superior a um salário-mínimo (atualmente R$ 1.518).
A outra emenda estabelece que o limite máximo de comprometimento do benefício de auxílio-acidente e do de prestação continuada com o crédito consignado, ampliados pelo projeto dos atuais 35% para 45% do total, seja distribuído da seguinte maneira:
Luiz Philippe de Orleans e Bragança considerou positiva a adequação dos percentuais para permitir maior segurança das operações, uma vez que o auxílio-acidente também possui natureza alimentar.
Risco e juros
Empréstimos consignados são operações de crédito em que a cobrança das parcelas é feita diretamente na folha de pagamentos ou do benefício, reduzindo o risco de calote para as instituições financeiras. Por esse motivo, as taxas de juros costumam ser mais baixas do que as praticadas nas demais modalidades de crédito.
Ao apresentar a proposta, Pompeo de Mattos argumentou que o auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória e permanente, pago ao segurado do INSS acidentado que apresenta sequela que reduza sua capacidade para o trabalho de forma irreversível.
Próximos passos
A proposta ainda será analisada, em caráter conclusivo, pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, o texto deve ser aprovado pela Câmara e pelo Senado.
Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei
Proposta precisa ser analisada por outras comissões da Câmara e pelo Senado
Fonte: Agência Câmara de Notícias foto: Mario Agra / Câmara dos Deputados
A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou, em novembro, projeto de lei que autoriza escritórios de contabilidade a firmarem contratos de parceria com contadores, técnicos em contabilidade ou outras empresas, sem que isso represente relação societária ou de emprego.
A proposta, que cria as figuras do “escritório contábil parceiro” e do “profissional-parceiro”, estabelece que o contrato de parceria deverá ser firmado por escrito e homologado pelo sindicato da categoria ou por órgão do Ministério do Trabalho e Emprego, podendo ser usados meios eletrônicos.
O escritório contábil parceiro, pelo texto, ficará responsável pela centralização dos pagamentos e recebimentos dos serviços prestados pelo profissional parceiro e poderá reter o percentual da cota-parte a que tem direito em contrato.
Já o profissional-parceiro, que poderá ser qualificado como pequeno empresário, microempresário ou profissional liberal, também será remunerado pela cota-parte a que tem direito em contrato, que não fará parte da receita bruta do escritório parceiro.
Foi aprovado o texto da relatora, deputada Flávia Morais (PDT-GO), em substituição ao Projeto de Lei 4463/21, do ex-deputado Otavio Leite (RJ).
A deputada lembrou que a utilização do sistema de parceria para contratação de profissionais já é uma realidade no Brasil com os salões de beleza parceiros. E acrescentou que o Supremo Tribunal Federal (STF) firmou o entendimento de que esse tipo de contrato, quando utilizado regularmente, não ofende a proteção constitucional da relação de emprego.
Flávia Morais optou, no entanto, por suprimir do texto a previsão de que os sindicatos da categoria profissional possam prestar assistência aos profissionais-parceiros inscritos como pessoas jurídicas.
“Apesar de essa assistência ter nítido caráter preventivo, visando evitar fraudes (“pejotizações”), o fato é que os sindicatos profissionais não representam empresas. Atribuir ao sindicato a assistência a pessoas jurídicas pode sobrecarregar e desvirtuar a atuação das referidas entidades sindicais”, explicou.
Por outro lado, para proteger os escritórios parceiros dos riscos envolvidos no negócio, o texto prevê que esses estabelecimentos e os profissionais são solidariamente responsáveis pelas atividades realizadas em nome dos clientes, incluindo todas as orientações e acompanhamentos das obrigações legais, fiscais e contábeis decorrentes da atividade.
Por fim, a proposta aprovada deixa claro que o contrato de parceria não deve ser usado com o objetivo de fraudar ou camuflar legítimas relações de emprego. “Se estiverem presentes elementos caracterizadores da relação de emprego, o contrato de parceria será nulo”, esclarece a relatora.
Para dar maior segurança jurídica aos trabalhadores, a proposta submete à Justiça do Trabalho os conflitos relacionados aos contratos de parceria.
Próximas etapas
O texto aprovado será ainda analisado, em caráter conclusivo, pelas comissões de Indústria, Comércio e Serviços; de Desenvolvimento Econômico; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Para virar lei, a proposta precisa ser aprovada pela Câmara e pelo Senado.
Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei
Até agora três deputados concorrem à presidência da Casa: Hugo Motta, Pastor Henrique Vieira e Marcel van Hattem
Fonte: Agência Câmara de Notícias Reportagem – Luiz Gustavo Xavier Edição – Roberto Seabra
A eleição para a presidência da Câmara dos Deputados e para os demais cargos da Mesa Diretora acontece neste sábado (1º). O mandato é de dois anos e, para ser eleito, o candidato precisa de maioria absoluta dos votos em primeira votação (257) ou ser o mais votado no segundo turno.
O início da primeira sessão preparatória, na qual será eleito o presidente, está marcado para as 16 horas, no Plenário Ulysses Guimarães.
De acordo com o cronograma, o prazo para formalização dos blocos parlamentares termina às 9 horas do dia 1º. Em seguida, às 11 horas, haverá reunião de líderes para a escolha dos cargos da Mesa Diretora. Já o prazo para o registro das candidaturas encerra-se às 13h30 do sábado.
A eleição será realizada de forma presencial, com urnas dispostas no Salão Verde e no Plenário.
A sessão conjunta do Congresso Nacional que inaugura a nova sessão legislativa está marcada para segunda-feira (3), às 15 horas.
Blocos
Os blocos parlamentares, cujo objetivo é aumentar a representatividade na composição dos órgãos da Casa, são formados no dia 1º de fevereiro do primeiro ano da nova legislatura e valem para a distribuição das presidências das comissões pelos quatro anos seguintes.
Já para a eleição da Mesa Diretora, que é feita a cada dois anos, podem ser formados novos blocos para composição dos cargos pelos partidos.
Candidatos
Os deputados Hugo Motta (Republicanos-PB), Pastor Henrique Vieira (Psol-RJ) e Marcel van Hattem (Novo-RS) são, até agora, os três deputados que se declararam oficialmente como candidatos à presidência da Câmara.
Hugo Motta
Hugo Motta é médico e foi eleito deputado federal pela primeira vez em outubro de 2010. Ele tem 35 anos e está em seu quarto mandato como deputado federal. Em 2015, ele foi presidente da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) que investigou denúncias de corrupção na Petrobras e, em 2023, foi relator da PEC dos Precatórios, que limitou o valor de despesas anuais com precatórios. É autor de 32 projetos de lei e de 18 propostas de emenda à Constituição.
Pastor Henrique Vieira
Henrique Vieira é ator, poeta, professor e pastor da Igreja Batista. Tem 37 anos e está em seu primeiro mandato como deputado federal. Integrou a CPI que investigou os atos golpistas de 8 de janeiro. Já foi vice-líder do governo e integrante de diversas comissões na Casa. É autor do Projeto de Lei 2753/24, que inclui no currículo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade de aulas de prevenção a abusos sexuais.
Marcel van Hattem
Van Hattem é jornalista e cientista político. Ele tem 39 anos e está em seu segundo mandato de deputado federal. Ele é coordenador da comissão externa da Câmara dos Deputados que acompanha os danos causados pelas enchentes no Rio Grande do Sul. O deputado também fez parte do grupo de trabalho (GT) criado na Câmara para discutir o Projeto de Lei 2630/20, que pretende regulamentar as redes sociais e combater as chamadas fake news. É autor de 96 projetos de lei, entre eles vários que tratam da situação de calamidade decretada ano passado em diversos municípios gaúchos.
Mesa Diretora
A Mesa Diretora é responsável pela direção dos trabalhos legislativos e dos serviços administrativos da Casa. Entre suas atribuições, também está a promulgação de emendas à Constituição, juntamente com o Senado.
A Mesa compõe-se da Presidência (presidente e dois vice-presidentes) e da Secretaria — formada por quatro secretários e quatro suplentes.
Coronel Jordana Filgueiras substitui o coronel Erlon Dias no cargo de comandante-geral da corporação.
Fonte: Agência de Minas foto: CBMMG / Divulgação
De forma inédita no Estado, na marca de 113 anos de história do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG), pela primeira vez uma mulher estará à frente da corporação mineira. O anúncio foi feito pelo governador Romeu Zema, na reunião com o secretariado nesta quarta-feira (29/1).
O comando-geral do Corpo de Bombeiros será de competência da coronel Jordana de Oliveira Filgueiras Daldegan, em substituição ao coronel Erlon Dias do Nascimento Botelho.
O governador Romeu Zema ressaltou que a escolha faz parte das prioridades da atual gestão em valorizar o trabalho de mulheres nos principais cargos de liderança da administração pública estadual.
O governador agradeceu os serviços prestados pelo coronel Erlon Dias e pela subcomandante Daniela Lopes Rocha da Costa, e desejou sucesso e continuidade ao excelente trabalho realizado pelo Comando dos Bombeiros de Minas.
"Desde o início da minha gestão, as pessoas indicadas para ocupar os cargos de liderança são escolhidas por critérios técnicos e de competência. Nesse processo, tenho buscado valorizar o excelente trabalho que as mulheres fazem na administração pública de Minas Gerais. A coronel Jordana é um desses exemplos. Tenho certeza que ela fará uma gestão primorosa à frente dos Bombeiros, mantendo a corporação em um lugar de destaque no Brasil e no mundo", disse Romeu Zema.
Comando-geral
Ao longo da carreira, a coronel Jordana de Oliveira ocupou diversas posições de destaque na corporação, incluindo a subchefia da Seção de Planejamento Operacional do Estado-Maior, o subcomando do 3º BBM, a chefia da Assessoria de Comunicação do CBMMG e, mais recentemente, a Diretoria de Assuntos Institucionais.
É especialista em Administração Pública, com enfoque em Gestão de Pessoas pela Escola de Governo da Fundação João Pinheiro; e em Gestão Estratégica e Políticas Públicas pela Academia de Bombeiros Militar.
Além disso, leciona e orienta no Curso de Pós-Graduação em Gestão, Proteção e Defesa Civil da Academia de Bombeiros Militar.
Coronel Moisés Magalhães de Souza - CBMMG / Divulgação
Estado Maior
O subcomando da corporação e a chefia do Estado Maior estarão a cargo do coronel Moisés Magalhães de Souza, em substituição à coronel Daniela Lopes.
Comandante Especializado de Bombeiros, é especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho, em Normalização de Medidas contra Incêndio, Pânico e Explosões, e em Gestão Estratégica e Políticas Públicas. Também leciona e orienta no Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica e Políticas Públicas da Academia de Bombeiros Militar.
A data para oficializar a troca do comando do Corpo de Bombeiros ainda será definida, momento em que serão prestadas as honras e agradecimentos aos comandantes coronel Erlon Dias do Nascimento Botelho e coronel Daniela Lopes Rocha da Costa.
Receberam a melhoria as avenidas Imbiara, Senador Montandon e Getúlio Vargas
Foto: Ascom prefeitura de Araxá
ARAXÁ (MG)- A Prefeitura de Araxá, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Pública, está implantando áreas de espera exclusivas para motos nos semáforos das avenidas Imbiara, Senador Montandon e Getúlio Vargas. A iniciativa tem o objetivo de melhorar a fluidez do trânsito e proporcionar mais segurança aos motociclistas.
Além de organizar o tráfego, a medida busca reduzir os riscos no deslocamento dos motociclistas. A demarcação das áreas de espera visa prevenir manobras arriscadas entre os veículos e garantir uma travessia mais segura nos cruzamentos, beneficiando também ciclistas e pedestres.
A secretária municipal de Segurança Pública, Naiara Pacheco, destaca que a medida segue práticas adotadas em diversas cidades. “Essa ação tem o propósito de organizar melhor o espaço viário, garantindo que os motociclistas tenham um seguro local para aguardar a abertura do semáforo, reduzindo a possibilidade de colisões e tornando o trânsito mais eficiente para todos os condutores”, reforça.
Cães e gatos da região onde o animal foi encontrado receberão vacina antirrábica
Foto: Marco Mello / Jornal da USP
A Prefeitura de Patos de Minas, por meio do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), confirmou a presença do vírus da raiva em um morcego encontrado na cidade. Para evitar a disseminação da doença, um cerco vacinal será realizado em cães e gatos na área próxima ao local de identificação do animal.
O morcego, que é frugívoro, foi localizado na sacada de um apartamento na Avenida Paranaíba. O animal foi recolhido e enviado para análise na Secretaria de Estado de Saúde, em Belo Horizonte, onde o resultado positivo para raiva foi confirmado.
Seguindo protocolo do Ministério da Saúde, a Vigilância Sanitária delimitou um raio de 500 metros a partir do ponto onde o morcego foi encontrado. Nessa área, equipes de controle de zoonoses farão a vacinação de reforço em cães e gatos já imunizados e aplicarão a primeira dose nos animais que ainda não receberam a vacina. O trabalho começará na segunda-feira (3/2), com agentes devidamente identificados percorrendo as residências.
Serão imunizados todos os cães e gatos a partir de três meses de idade, exceto fêmeas no último mês de gestação e animais em tratamento de saúde. Mesmo os pets vacinados no último ano devem receber a dose de reforço. Quem não estiver em casa no momento da visita poderá levar o animal ao Centro de Controle de Zoonoses, das 7h às 18h, para a imunização. A vacinação é gratuita e segura.
A prefeitura reforça que, ao encontrar um morcego morto ou com dificuldade para voar, a população deve acionar o CCZ pelo telefone (34) 3822-9624. A espécie é protegida por lei e não deve ser capturada ou eliminada por conta própria.
Monitoramento
O CCZ monitora continuamente a presença de morcegos na cidade e recolhe, em média, 20 desses animais mortos por ano. O último caso positivo de raiva em morcego no município foi registrado em 2021. Em cães e gatos, o último registro ocorreu na década de 80.
Raiva: o que é e como agir??Enfermidade grave que afeta exclusivamente mamíferos e compromete o sistema nervoso central, a raiva pode ser fatal. O vírus é transmitido pela saliva de animais infectados através de mordidas ou do contato com mucosas e ferimentos abertos. Em caso de exposição ao agente infeccioso, a pessoa deve procurar imediatamente atendimento médico. Em Patos de Minas, o Hospital Regional Antônio Dias Maciel (HRAD) é a unidade de referência para tratamento de casos da doença.
Prevenção
A vacinação é a principal forma de prevenção e segurança. Apesar das campanhas anuais de imunização, em 2024, apenas 25.009 cães e gatos foram vacinados contra a raiva no município, número abaixo do ideal para garantir a proteção coletiva. A doença é real, e a prevenção é essencial para evitar riscos à saúde de humanos e animais. Por isso a prefeitura segue vigilante e conta com a colaboração da população para evitar novos casos da enfermidade.
Patos de Minas (MG) - Sr. Wilmondes De Assis Sosres aos 56 anos.
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