Militares acompanham o animal e aguardam a chegada de médico-veterinário para possível contenção e captura.
Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros
ARAXÁ (MG) – Os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na manhã desta quinta-feira, 27/8, por volta das 9h45min, para uma ocorrência de captura de animal perigoso após pessoas avistarem uma onça-parda em uma árvore de grande porte, na Rua Claudionor Afonso de Resende, Ana Pinto de Almeida, bairro Ana Pinto de Almeida, em Araxá.
Segundo os bombeiros, uma equipe do Corpo de Bombeiros encontra-se no local realizando o monitoramento do animal e adotando as medidas necessárias para garantir a segurança da população e da própria onça.
A equipe aguarda a chegada de um médico-veterinário para auxiliar nos procedimentos de uma possível contenção e posterior captura do animal, que serão realizados de forma segura e adequada.
A Polícia Militar do Meio Ambiente também foi acionada para essa ocorrência.
Ação civil pública também cobra sistemas automáticos para motos e medidas de segurança nas praças de pedágio.
Fonte: MPF Foto: Divulgação / Comunicação ANTT.
O Ministério Público Federal (MPF) propôs ação civil pública, com pedido de liminar, contra a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), a União e as concessionárias Ecovias do Cerrado S.A., ECO050 e EPR Triângulo, que administram rodovias na região do Triângulo Mineiro. A iniciativa busca uma reforma estrutural na cobrança de pedágio de motocicletas, para assegurar a integridade física desses condutores mediante o fim das paradas para pagamento manual nas cabines.
A apuração feita pelo MPF identificou diferenciações no tratamento dado a essa categoria de veículos. Atualmente, não há norma geral que discipline de forma uniforme a cobrança de tarifa de pedágio para motocicletas em todas as concessões federais. A cobrança ou isenção é definida em cada contrato de concessão, o que faz coexistir contratos antigos, que exigem o pagamento, e concessões recentes, nas quais as motocicletas são isentas.
A ação, proposta na Justiça Federal, não discute o valor da tarifa cobrada, mas ausência de paridade tecnológica oferecida aos motociclistas em relação aos demais usuários das rodovias. Enquanto condutores de automóveis, ônibus e caminhões utilizam sistemas automáticos de pagamento que permitem cruzar as praças sem paradas, os motociclistas são obrigados a reduzir a velocidade, parar na cabine, retirar luvas, manusear dinheiro ou cartões e guardar os objetos antes de retomar a marcha.
Conforme o procurador da República Cléber Eustáquio Neves, “a ação não pretende converter o Judiciário em órgão regulador, mas, sim, garantir que a União e a ANTT assegurem aos motociclistas um serviço adequado e seguro, eliminando uma assimetria operacional que expõe a categoria mais vulnerável a riscos desnecessários”.
Ação estrutural – A ação do MPF propõe uma resolução baseada em cinco eixos técnicos fundamentais para orientar a reestruturação do serviço. O primeiro pilar exige a revisão da política pública federal de pedágios para motocicletas, levando em consideração as diretrizes atuais aplicadas nos contratos mais novos. O segundo eixo propõe que o poder público avalie a extensão da isenção do pedágio de forma uniforme a todos os contratos vigentes. Para que a alteração seja realizada de modo financeiramente sustentável, o terceiro pilar estabelece que eventuais impactos na arrecadação das concessionárias sejam calculados de maneira concreta e compensados por meio do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos.
Os eixos finais focam na modernização tecnológica e na proteção dos condutores que trafegam pelas rodovias. O quarto pilar determina que, nos contratos em que a tarifa de pedágio para motocicletas for mantida, as empresas devem obrigatoriamente fornecer sistemas de cobrança automática e eletrônica equivalentes aos que já são oferecidos aos motoristas de carros e caminhões. Por fim, o quinto eixo propõe a criação de padrões mínimos nacionais de segurança para as praças de pedágio, estabelecendo regras para a organização do trânsito de motos, sinalização adequada e separação física do tráfego mais pesado quando necessário.
A fundamentação da ação baseia-se na Lei nº 8.987/1995, que regulamenta as concessões de serviços públicos e exige a oferta de um serviço adequado, eficiente e atualizado em relação às novas tecnologias. O MPF argumenta que a obrigatoriedade da parada física expõe os motociclistas a situações perigosas em faixas compartilhadas com caminhões e ônibus, violando o dever legal de segurança rodoviária. Além disso, a ação aponta que a Portaria nº 995/2023 do Ministério dos Transportes já isenta motocicletas nas concessões recentes, o que evidencia uma falta de uniformidade injustificada em relação aos contratos antigos, em que a cobrança manual permanece.
Pedidos liminares – Entre as medidas urgentes solicitadas, o MPF pede que a Justiça obrigue a União e a ANTT a instaurar, em até 30 dias, procedimento administrativo para analisar a viabilidade de isenção ou cobrança automática para motos, apresentando um plano de trabalho completo em 90 dias. Enquanto esses meios automáticos equivalentes não forem disponibilizados pelas concessionárias rodoviárias, a cobrança manual de motos deve ser suspensa de forma imediata. Alternativamente, as empresas devem implantar, no prazo de 10 dias, faixas ou corredores próprios segregados e sinalizados para garantir a proteção física dos motociclistas durante a transição.
Dano moral – Como pedido final de mérito, o MPF pede a condenação dos réus ao pagamento de indenização por dano moral coletivo no valor mínimo de R$ 25 milhões. A indenização é motivada pela exposição reiterada de uma grande quantidade de condutores a riscos diários de acidentes e quedas nas praças de pedágio das rodovias federais concedidas.
Ação Civil Pública nº 6015972-28.2026.4.06.3803/MG
Ações envolvem Uber e Rappi e podem definir regras para relações de trabalho no setor
Fonte: Agência Brasil
O Supremo Tribunal Federal (STF) retoma nesta quinta-feira 27/8 o julgamento sobre a validade das ações da Justiça do Trabalho que reconheceram vínculo de emprego na relação entre motoristas de aplicativos e as plataformas, a chamada "uberização". A sessão está prevista para começar às 14h00min.
O julgamento foi suspenso no dia 1° de outubro do ano passado, quando foram ouvidas as sustentações das partes envolvidas no julgamento. Na sessão de hoje, serão proferidos os primeiros votos sobre a questão.
Serão julgadas duas ações relatadas pelos ministros Edson Fachin e Alexandre de Moraes que chegaram ao Supremo a partir de recursos protocolados pelas plataformas Rappi e Uber. As empresas contestam decisões da Justiça do Trabalho que reconheceram o vínculo empregatício com os motoristas e entregadores.
Durante a tramitação do processo, a Rappi alegou que as decisões trabalhistas que reconheceram o vínculo de emprego com a empresa desrespeitaram decisões da própria Corte que entendem não haver relação de emprego formal com os entregadores.
A Uber sustentou que é uma empresa de tecnologia, e não do ramo de transportes, e que o reconhecimento de vínculo trabalhista altera a finalidade do negócio da plataforma, violando o princípio constitucional da livre iniciativa de atividade econômica.
Antes do início do julgamento, a Procuradoria-Geral da República (PGR) enviou Supremo parecer contrário ao reconhecimento de vínculo trabalhista entre motoristas de aplicativos e as plataformas digitais.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
VAGAS SINE 27/08/26 - TOTAL DE VAGAS OFERTADAS = 581
Interessados devem comparecer ao Sine, munidos da carteira de trabalho e de todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga. O salário divulgado corresponde ao valor-base. As demais informações, como benefícios, condições e outros detalhes, serão repassadas pessoalmente no momento do atendimento.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9129263] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.691,80.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9047239] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.783,10.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA
2 vagas - Açougueiro [Cód. 9122594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.275,91.
2 vagas - Açougueiro [Cód. 9207839] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.
2 vagas - Açougueiro [Cód. 9103704] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.450,00.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 9212634] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.
8 vagas - Agente de trânsito (monitor da zona azul) [Cód. 9133863] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.700,00.
2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 9122605] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.
1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 9024446] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.
10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 9188172] - sem experiência. Salário R$ 2.336,55.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9140175] - exige disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.691,80.
7 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9179657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.743,00.
10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9194084] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.274,80.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9151937] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.740,00.
8 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9219486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.771,00.
2 vagas - Ajustador mecânico [Cód. 9179714] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 9207596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 9212501] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.882,68.
2 vagas - Auxiliar de encanador [Cód. 9155853] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.
2 vagas - Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes [Cód. 9135103] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.294,91.
5 vagas - Auxiliar de laboratorista de solo [Cód. 9198524] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.684,10.
3 vagas - Auxiliar de laboratorista (indústria) [Cód. 9178870] - exige ensino médio (completo ou cursando), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.692,00.
2 vagas - Auxiliar de lavanderia [Cód. 9200750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00). Salário R$ 1.814,18.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9202916] - exige disponibilidade de horários. Salário R$ 1.800,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9135514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.854,60.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9122628] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9219661] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.771,00.
4 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9208108] - sem experiência. Salário R$ 1.872,22.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 9209760] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.750,00.
1 vaga - Auxiliar de topógrafo [Cód. 9179783] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.
1 vaga - Auxiliar de torneiro mecânico [Cód. 9167944] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.950,00.
1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 9170486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.
20 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 9146441] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.155,44.
2 vagas - Balconista de açougue [Cód. 9122677] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.
2 vagas - Bombeiro hidráulico [Cód. 9140151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.817,20.
1 vaga temporária (105 dias) - Caldeireiro [Cód. 9198756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.
4 vagas - Caldeireiro [Cód. 9135520] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.900,00.
3 vagas - Caldeireiro [Cód. 9179828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.
3 vagas - Camareira de hotel [Cód. 9193883] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00). Salário R$ 1.860,00.
1 vaga - Camareira de hotel [Cód. 9186304] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.
2 vagas - Carpinteiro [Cód. 9219568] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.800,00.
2 vagas - Conferente mercadoria [Cód. 9165843] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio (completo ou cursando). Salário R$ 2.300,00.
3 vagas - Consultor de vendas [Cód. 9196632] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.621,00.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9122330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.
20 vagas - Cozinheiro geral [Cód. 9202461] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.108,56.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9132355] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (19:00 às 07:00). Salário R$ 1.995,20.
5 vagas - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 9219746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.600,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9200538] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.400,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9131350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 3.000,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9191347] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9217115] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9217094] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9217208] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.500,00.
2 vagas - Encanador [Cód. 9155767] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.
2 vagas - Encanador industrial [Cód. 9179907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.
1 vaga - Encarregado de conservação de vias permanentes [Cód. 9174414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.600,00.
1 vaga - Estoquista [Cód. 9209564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.500,00.
2 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 9122641] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.
1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9167078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9207584] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Gerente geral de vendas [Cód. 9207552] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 2.550,00.
1 vaga - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 9182688] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.950,00.
1 vaga - Instrutor de informática [Cód. 9207621] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Informática ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.
5 vagas - Jardineiro [Cód. 9182175] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.949,33.
1 vaga - Laboratorista de concreto_auxiliar [Cód. 9191519] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.873,00.
5 vagas - Laboratorista de solos [Cód. 9198522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.620,10.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 9134965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.800,00.
1 vaga - Mecânico_auxiliar [Cód. 9117254] - exige CNH 'A' ou 'B'. Salário R$ 1.850,00.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9192100] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.745,00 + Comissão.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9182245] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.700,00 + Comissão.
3 vagas - Mecânico de equipamentos industriais_ajudante [Cód. 9135535] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.666,68.
8 vagas - Mecânico montador [Cód. 9179886] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.649,00.
4 vagas - Mecânico montador [Cód. 9135524] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.700,00.
2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 9179932] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.400,00.
2 vagas (meio período) - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211847] - sem experiência. Salário R$ 1.200,00.
1 vaga - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211884] - sem experiência. Salário R$ 1.900,00.
5 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 9186431] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'E', curso MOPP e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.048,97.
2 vagas - Motorista de automóveis [Cód. 9217448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.119,26.
1 vaga - Motorista de automóveis [Cód. 9217342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.433,25.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 9134983] - exige CNH 'D'. Salário R$ 2.800,00.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9182433] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.411,00.
10 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9137899] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9209879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.
1 vaga - Motorista de caminhão guincho leve [Cód. 9200848] - exige CNH 'D', disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.328,83 + Comissão.
1 vaga - Motorista de caminhão guincho pesado com munk [Cód. 9179608] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.200,00.
10 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 9160647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.800,00.
1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 9219990] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Transporte de Passageiros (apresentar certificado), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.536,00.
15 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 9166927] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.343,00.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 9205091] - sem experiência. Salário R$ 2.433,14.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9174471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.376,57.
2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133737] - sem experiência. Salário R$ 2.000,00.
4 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9120558] - sem experiência. Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 9195882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.000,00.
1 vaga temporária (60 dias) - Operador de empilhadeira [Cód. 9188713] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.505,04.
5 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 9137889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.
2 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 9209848] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.
5 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 9137880] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.
1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 9219756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.425,40.
5 vagas - Operador de rolo compactador [Cód. 9137871] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.
5 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 9137936] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 9203147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.005,61.
12 vagas - Pedreiro [Cód. 9046467] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.
4 vagas - Pedreiro [Cód. 9128939] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.762,00.
4 vagas temporárias (105 dias) - Pintor industrial [Cód. 9198804] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.605,00.
1 vaga - Professor de inglês [Cód. 9207301] - exige graduação em Letras - Inglês ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.
20 vagas - Rasteleiro de asfalto [Cód. 9203251] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.321,00.
1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 9122283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 9137626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.856,00.
5 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 9181991] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.828,98.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 9203142] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.090,85.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 9129074] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.873,00.
20 vagas - Servente de obras [Cód. 9203261] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.040,00.
20 vagas - Servente de obras [Cód. 9046478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 9133567] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.
1 vaga - Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares) [Cód. 9203609] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.800,00.
2 vagas - Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares) [Cód. 9180063] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.
2 vagas temporárias (105 dias) - Soldador [Cód. 9198821] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.200,00.
3 vagas - Técnico de carnes e derivados [Cód. 9190668] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.
1 vaga - Técnico de manutenção eletrônica [Cód. 9219004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletrônica ou áreas afins (apresentar certificado), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.879,90.
1 vaga - Técnico de matéria-prima e material [Cód. 9179976] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 4.000,00.
1 vaga - Técnico de operações de telecomunicações [Cód. 9184346] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.621,00.
1 vaga - Técnico de rede (telecomunicações) [Cód. 9186751] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.894,73.
1 vaga temporária (105 dias) - Técnico de segurança do trabalho [Cód. 9198864] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.
5 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 9137912] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9180440] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.750,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9200471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.745,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 9207227] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9137591] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.000,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9200048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9198116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.602,37 + Comissão.
VAGAS ECONOMART
SEM EXPERIÊNCIA
20 vagas - Açougueiro [Cód. 9114104] - exige disponibilidade de horários.
60 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 9114097] - exige disponibilidade de horários.
10 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 9115070] - exige curso de Operador de Empilhadeira (apresentar certificado) e disponibilidade de horários.
60 vagas - Repositor em supermercados [Cód. 9115205] - exige disponibilidade de horários.
COM EXPERIÊNCIA
3 vagas - Encarregado de supermercado (hortifrúti ou mercearia) [Cód. 9116596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer ao Sine, munidos da carteira de trabalho e de todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga. O salário divulgado corresponde ao valor-base. As demais informações, como benefícios, condições e outros detalhes, serão repassadas pessoalmente no momento do atendimento.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9129263] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.691,80.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9047239] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.783,10.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA
2 vagas - Açougueiro [Cód. 9122594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.275,91.
2 vagas - Açougueiro [Cód. 9207839] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.
2 vagas - Açougueiro [Cód. 9103704] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.450,00.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 9212634] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.
8 vagas - Agente de trânsito (monitor da zona azul) [Cód. 9133863] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.700,00.
2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 9122605] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.
1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 9024446] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.
10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 9188172] - sem experiência. Salário R$ 2.336,55.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9140175] - exige disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.691,80.
7 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9179657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.743,00.
10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9194084] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.274,80.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9151937] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.740,00.
2 vagas - Ajustador mecânico [Cód. 9179714] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 9207596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.
2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 9119916] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00). Salário R$ 2.047,42.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 9212501] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.882,68.
2 vagas - Auxiliar de encanador [Cód. 9155853] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.
2 vagas - Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes [Cód. 9135103] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.294,91.
5 vagas - Auxiliar de laboratorista de solo [Cód. 9198524] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.684,10.
3 vagas - Auxiliar de laboratorista (indústria) [Cód. 9178870] - exige ensino médio (completo ou cursando), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.692,00.
2 vagas - Auxiliar de lavanderia [Cód. 9200750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00). Salário R$ 1.814,18.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9202916] - exige disponibilidade de horários. Salário R$ 1.800,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9135514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.854,60.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9122628] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.
4 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9208108] - sem experiência. Salário R$ 1.872,22.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 9209760] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.750,00.
1 vaga - Auxiliar de topógrafo [Cód. 9179783] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.
1 vaga - Auxiliar de torneiro mecânico [Cód. 9167944] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.950,00.
1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 9170486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.
20 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 9146441] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.155,44.
2 vagas - Balconista de açougue [Cód. 9122677] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.
2 vagas - Bombeiro hidráulico [Cód. 9140151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.817,20.
1 vaga temporária (105 dias) - Caldeireiro [Cód. 9198756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.
4 vagas - Caldeireiro [Cód. 9135520] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.900,00.
3 vagas - Caldeireiro [Cód. 9179828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.
3 vagas - Camareira de hotel [Cód. 9193883] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00). Salário R$ 1.860,00.
1 vaga - Camareira de hotel [Cód. 9186304] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.
2 vagas - Conferente mercadoria [Cód. 9165843] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio (completo ou cursando). Salário R$ 2.300,00.
3 vagas - Consultor de vendas [Cód. 9196632] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.621,00.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9122330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.
20 vagas - Cozinheiro geral [Cód. 9202461] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.108,56.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9132355] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (19:00 às 07:00). Salário R$ 1.995,20.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9200538] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.400,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9131350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 3.000,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9191347] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.
2 vagas - Encanador [Cód. 9155767] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.
2 vagas - Encanador industrial [Cód. 9179907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.
1 vaga - Encarregado de conservação de vias permanentes [Cód. 9174414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.600,00.
1 vaga - Estoquista [Cód. 9209564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.500,00.
2 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 9122641] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.
1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9167078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9207584] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Gerente geral de vendas [Cód. 9207552] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 2.550,00.
1 vaga - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 9182688] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.950,00.
1 vaga - Instrutor de informática [Cód. 9207621] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Informática ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.
5 vagas - Jardineiro [Cód. 9182175] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.949,33.
1 vaga - Laboratorista de concreto_auxiliar [Cód. 9191519] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.873,00.
5 vagas - Laboratorista de solos [Cód. 9198522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.620,10.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 9134965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.800,00.
1 vaga - Mecânico_auxiliar [Cód. 9117254] - exige CNH 'A' ou 'B'. Salário R$ 1.850,00.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9192100] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.745,00 + Comissão.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9182245] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.700,00 + Comissão.
3 vagas - Mecânico de equipamentos industriais_ajudante [Cód. 9135535] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.666,68.
8 vagas - Mecânico montador [Cód. 9179886] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.649,00.
4 vagas - Mecânico montador [Cód. 9135524] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.700,00.
2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 9179932] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.400,00.
2 vagas (meio período) - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211847] - sem experiência. Salário R$ 1.200,00.
1 vaga - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211884] - sem experiência. Salário R$ 1.900,00.
5 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 9186431] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'E', curso MOPP e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.048,97.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 9134983] - exige CNH 'D'. Salário R$ 2.800,00.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9182433] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.411,00.
10 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9137899] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9209879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.
1 vaga - Motorista de caminhão guincho leve [Cód. 9200848] - exige CNH 'D', disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.328,83 + Comissão.
1 vaga - Motorista de caminhão guincho pesado com munk [Cód. 9179608] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.200,00.
10 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 9160647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.800,00.
15 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 9166927] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.343,00.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 9205091] - sem experiência. Salário R$ 2.433,14.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9174471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.376,57.
2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133737] - sem experiência. Salário R$ 2.000,00.
4 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9120558] - sem experiência. Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 9195882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.000,00.
1 vaga temporária (60 dias) - Operador de empilhadeira [Cód. 9188713] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.505,04.
5 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 9137889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.
2 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 9209848] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.
5 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 9137880] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.
5 vagas - Operador de rolo compactador [Cód. 9137871] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.
5 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 9137936] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 9203147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.005,61.
12 vagas - Pedreiro [Cód. 9046467] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.
4 vagas - Pedreiro [Cód. 9128939] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.762,00.
4 vagas temporárias (105 dias) - Pintor industrial [Cód. 9198804] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.605,00.
1 vaga - Professor de inglês [Cód. 9207301] - exige graduação em Letras - Inglês ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.
20 vagas - Rasteleiro de asfalto [Cód. 9203251] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.321,00.
1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 9122283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 9137626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.856,00.
5 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 9181991] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.828,98.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 9203142] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.090,85.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 9129074] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.873,00.
20 vagas - Servente de obras [Cód. 9203261] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.040,00.
20 vagas - Servente de obras [Cód. 9046478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 9133567] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.
1 vaga - Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares) [Cód. 9203609] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.800,00.
2 vagas - Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares) [Cód. 9180063] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.
2 vagas temporárias (105 dias) - Soldador [Cód. 9198821] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.200,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 9112277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 3.000,00.
3 vagas - Técnico de carnes e derivados [Cód. 9190668] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.
1 vaga - Técnico de matéria-prima e material [Cód. 9179976] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 4.000,00.
1 vaga - Técnico de operações de telecomunicações [Cód. 9184346] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.621,00.
1 vaga - Técnico de rede (telecomunicações) [Cód. 9186751] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.894,73.
1 vaga temporária (105 dias) - Técnico de segurança do trabalho [Cód. 9198864] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.
5 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 9137912] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9180440] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.750,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9200471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.745,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 9207227] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9137591] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.000,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9200048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9198116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.602,37 + Comissão.
VAGAS ECONOMART
SEM EXPERIÊNCIA
20 vagas - Açougueiro [Cód. 9114104] - exige disponibilidade de horários.
60 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 9114097] - exige disponibilidade de horários.
5 vagas - Operador de câmaras frias [Cód. 9114134] - exige disponibilidade de horários.
10 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 9115070] - exige curso de Operador de Empilhadeira (apresentar certificado) e disponibilidade de horários.
60 vagas - Repositor em supermercados [Cód. 9115205] - exige disponibilidade de horários.
COM EXPERIÊNCIA
3 vagas - Encarregado de supermercado (hortifrúti ou mercearia) [Cód. 9116596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários.
Valor representa aumento de R$ 120 em relação ao piso atual de R$ 1.621
Fonte: Agência Brasil Foto: Marcello Casa/Agência Brasil
O salário mínimo deverá subir para R$ 1.741 em 2027, disse nesta segunda-feira (24) o ministro da Fazenda, Dario Durigan. A estimativa será incluída no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), que será enviado ao Congresso Nacional até 31 de agosto.
O valor representa um aumento de R$ 120, ou 7,4%, sobre os atuais R$ 1.621. A nova projeção também ficou R$ 24 acima da estimativa de R$ 1.717 apresentada pelo governo no projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) em abril.
O reajuste tem impacto direto nas contas públicas porque o salário mínimo é usado como referência para benefícios previdenciários e assistenciais. Ao mesmo tempo, uma elevação acima da inflação aumenta o poder de compra de trabalhadores e beneficiários que recebem o piso.
“Cumprindo a legislação brasileira, dentro do nosso espírito de privilegiar a população mais carente, vai também para a Previdência e para os benefícios sociais que têm indexação no salário mínimo”, afirmou Durigan nesta noite.
Inflação define valor
Os R$ 1.741 ainda são uma projeção. O valor definitivo será conhecido no fim de 2026, após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado até novembro. O INPC mede a inflação para famílias com renda de até oito salários mínimos.
A regra atual combina a inflação medida pelo INPC com um ganho real (acima da inflação) de 2,5%, dentro dos limites estabelecidos pela legislação. Por isso, uma inflação diferente da estimada pelo governo poderá alterar o valor final.
A previsão de R$ 1.741 inclui um ganho acima da inflação, o que significa aumento real da renda para quem recebe o piso, desde que a inflação efetiva fique dentro das estimativas consideradas no cálculo.
Pressão sobre gastos
O reajuste também representa aumento das despesas do governo. Cerca de 45% dos benefícios do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) têm valor vinculado ao salário mínimo.
A alta afeta pagamentos como aposentadorias e pensões do INSS, Benefício de Prestação Continuada (BPC), seguro-desemprego e abono salarial. A contribuição previdenciária dos Microempreendedores Individuais (MEIs) também é influenciada pelo piso.
Esse efeito torna o salário mínimo uma variável importante para o planejamento das contas públicas. Quanto maior o reajuste, maior tende a ser a despesa do governo com benefícios vinculados ao piso.
Efeito na economia
O aumento também pode estimular o consumo, principalmente entre famílias de menor renda, que tendem a destinar uma parcela maior dos recursos recebidos para despesas básicas.
Por outro lado, o impacto fiscal limita o espaço do governo para ampliar outras despesas. O reajuste do mínimo, portanto, envolve um equilíbrio entre aumento da renda, preservação do poder de compra e controle das contas públicas.
Durigan afirmou que o Orçamento de 2027 será elaborado levando em conta esse cenário e destacou que o governo pretende manter o ganho real previsto para o salário mínimo e controlar o crescimento de outros gastos obrigatórios.
“Para o ano que vem, a gente projeta o aumento das obrigatórias um pouco inferior ao aumento geral do orçamento. As medidas têm o condão de dar racionalidade, de que modo que a regra com ganho real do arcabouço fiscal vai ter um ganho real maior do que as obrigatórias amplamente consideradas”, argumentou o ministro.
Orçamento no Congresso
O PLOA de 2027 será encaminhado ao Congresso Nacional até 31 de agosto e ainda passará pela análise dos parlamentares.
O valor definitivo do salário mínimo só será conhecido em dezembro, quando for divulgado o INPC de novembro. Se a projeção de R$ 1.741 for confirmada, o novo piso entrará em vigor em janeiro de 2027.
Para o governo, a mudança terá impacto simultâneo sobre a renda de milhões de brasileiros e sobre as despesas públicas, fazendo do salário mínimo uma das principais variáveis do Orçamento do próximo ano.
Pacientes são de Ribeirão Preto e São José do Rio Preto
Fonte: Agência Brasil foto: Fiocruz/Divulgação
Uma mulher de 34 anos, moradora de Ribeirão Preto, e uma adolescente de 18 anos, residente em São José do Rio Preto, são os dois casos confirmados de febre do Nilo Ocidental, no estado de São Paulo, segundo o Centro de Vigilância Epidemiológica Prof. Alexandre Vranjac (CVE-SP), da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES-SP).
A primeira paciente informou que viajou recentemente para a região amazônica, mas já está curada. A segunda está internada sob cuidados médicos.
Esta é a primeira vez que o estado de São Paulo registra casos humanos da doença.
“A confirmação dos dois primeiros casos humanos de febre do Nilo Ocidental no estado reforça a importância da vigilância epidemiológica e do acompanhamento permanente da situação. As equipes municipais e estaduais seguem atuando na investigação dos casos para identificar o local provável de infecção e orientar as medidas de prevenção”, disse a diretora do CVE-SP, Tatiana Lang D’Agostini.
Segundo o Ministério da Saúde (MS), também foram confirmados dois casos em Santa Catarina, com um deles evoluindo para a morte, e há um caso provável no Piauí. Diante disso, o órgão informou que mantém a vigilância epidemiológica e laboratorial para identificar casos e possíveis áreas de transmissão.
A infecção pode não provocar sintomas. Estima-se que cerca de 20% das pessoas infectadas desenvolvem manifestações clínicas, que na maioria das vezes são leves. O vírus do Nilo Ocidental é transmitido por meio da picada de mosquitos infectados, principalmente do gênero Culex (pernilongo).
Entre os sintomas estão: febre, mal-estar, falta de apetite, náuseas e vômitos, dor de cabeça, dor muscular, dor nos olhos, manchas na pele, aumento dos gânglios linfáticos, confusão mental, rebaixamento do nível de consciência, tremores ou convulsões.
Os quadros podem variar desde uma febre passageira até formas mais graves, causando encefalite, meningite ou outras alterações neurológicas. Nesses casos, é necessária avaliação médica imediata e, quando indicado, hospitalização.
O diagnóstico é feito por avaliação clínica e exames laboratoriais, em pessoas que apresentem sintomas compatíveis e tenham histórico de exposição a áreas com presença dos insetos.
Não existe vacina nem tratamento antiviral específico disponível para a febre do Nilo Ocidental em humanos. O tratamento é direcionado aos sintomas, com repouso, hidratação e acompanhamento médico, conforme a necessidade de cada paciente.
Nos casos graves pode ser necessária internação hospitalar e atendimento em unidade de terapia intensiva (UTI). O tratamento pode incluir reposição de líquidos por via intravenosa, suporte respiratório e medidas para prevenir e tratar complicações.
Nova legislação determina ações educativas e iluminação de prédios públicos com a cor vermelha
Fonte: Agência Senado foto: Arquivo POL
As ações de incentivo à doação de sangue ganharam reforço com a oficialização da campanha nacional Junho Vermelho. Sancionada pela Presidência da República e publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira (25), a Lei 15.491, de 2026 estimula, no mês de junho, ações direcionadas ao incentivo e à conscientização da população sobre a importância de doar sangue.
Pela norma, o poder público deverá criar e divulgar material didático, impresso ou digital, sobre a doação de sangue, bem como promover ações educativas e eventos públicos de conscientização. Durante a campanha de mobilização, os prédios públicos ficarão iluminados com a cor vermelha.
A lei tem origem no PL 205/2022, do ex-deputado Francisco Jr. (PSD-GO). No Senado, o texto foi aprovado no mês passado, com relatoria do senador Wilder Morais (PL-GO).
Gesto voluntário
Em seu relatório, Wilder ressalta que o ato de doar sangue depende exclusivamente do altruísmo e do gesto voluntário da população, sendo imprescindível para o atendimento de emergências traumáticas, a realização de cirurgias complexas e o tratamento contínuo de pessoas com doenças hematológicas, oncológicas e outras condições crônicas.
Wilder explica que, apesar de contar com milhões de doações anuais, com mais de 3,2 milhões de bolsas de sangue coletadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em 2023, o cenário brasileiro ainda se encontra aquém do ideal preconizado pela Organização Mundial da Saúde (OMS). A OMS recomenda que entre 2% e 2,5% da população seja doadora regular. No Brasil, esse índice varia entre 1,4% e 1,6%, diferença que aponta para a necessidade de expandir a base de doadores.
Segundo ele, apesar de 90% da população ser apta a doar, a maior parte o faz raramente ou nunca doou, por barreiras como desinformação sobre os critérios e o processo de doação; mitos e medos infundados; ou a simples falta de um chamado claro e motivador para a ação.
Prioridade
Para Wilder, a reversão desse quadro passa pela conscientização da sociedade e pelo fortalecimento da cultura de doação. Para o relator, a criação da campanha Junho Vermelho eleva a doação de sangue ao patamar de prioridade na agenda da saúde pública, o que assegura ao tema visibilidade e recursos necessários, além de fomentar a solidariedade cívica e contribuir para que os estoques sanguíneos permaneçam em níveis seguros.
Jovem foi resgatado consciente e transferido de helicóptero ao Hospital João XXIII por suspeita de inalação de fumaça.
Com informações do Corpo de Bombeiros
O Samu e os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na manhã desta terça-feira, 25/8, para uma ocorrência envolvendo a queda de um avião ultraleve em uma área de mata, na Rua Serra Azul, na zona rural de Mateus Leme, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.
Segundo informações preliminares, a aeronave apresentou uma pane durante um voo intermunicipal e, em seguida, teria ocorrido uma pequena explosão, acompanhada de um princípio de incêndio. Diante da emergência, o piloto acionou o sistema de paraquedas próprio da aeronave e realizou um pouso de emergência.
O piloto, de 29 anos e único ocupante da aeronave, foi retirado em segurança do local por populares. Ele estava consciente e orientado, negou ter sofrido forte impacto contra o solo e não apresentava queixas de dores ou escoriações.
Inicialmente, a vítima foi levada por populares para uma unidade de saúde de Serra Azul. Posteriormente, uma Unidade de Suporte Avançado (USA) do SAMU CISURG-OESTE, de Juatuba, assumiu o atendimento e encaminhou o paciente para a UPA de Mateus Leme.
O Corpo de Bombeiros mobilizou três viaturas e esteve no local. Após a queda, a aeronave permaneceu com foco de incêndio, mas a situação foi controlada pelas equipes.
Conforme as informações preliminares, o avião realizava um voo intermunicipal com possível destino para manutenção quando apresentou a pane. O paraquedas da própria aeronave foi acionado pelo piloto, provocando a fumaça observada durante a queda e contribuindo para o pouso de emergência.
Equipes do Arcanjo e do Serviço de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (SENIPA) foram acionadas para a ocorrência. As circunstâncias do incidente ainda serão apuradas.
Apesar de não apresentar ferimentos aparentes, o piloto foi transferido pelo helicóptero Arcanjo, do Corpo de Bombeiros, para o Hospital de Pronto-Socorro João XXIII, em Belo Horizonte.
Segundo a Sala de Imprensa do Corpo de Bombeiros, a transferência aérea foi necessária devido à suspeita de inalação de fumaça durante o incidente. A vítima desembarcou no heliponto do hospital para receber atendimento médico especializado.
A naturalidade do piloto ainda não foi confirmada.
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