Vagas de empregos em Araxá (MG) - 25/08/2026

O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

Interessados devem comparecer ao Sine, munidos da carteira de trabalho e de todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga. O salário divulgado corresponde ao valor-base. As demais informações, como benefícios, condições e outros detalhes, serão repassadas pessoalmente no momento do atendimento.

VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9129263] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.691,80.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9047239] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.783,10.

VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA

2 vagas - Açougueiro [Cód. 9122594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.275,91.

2 vagas - Açougueiro [Cód. 9207839] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.

2 vagas - Açougueiro [Cód. 9103704] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.450,00.

1 vaga - Açougueiro [Cód. 9212634] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.

8 vagas - Agente de trânsito (monitor da zona azul) [Cód. 9133863] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.700,00.

2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 9122605] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.

1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 9024446] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 9188172] - sem experiência. Salário R$ 2.336,55.

2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9140175] - exige disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.691,80.

7 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9179657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.743,00.

10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9194084] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.274,80.

2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9151937] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.740,00.

2 vagas - Ajustador mecânico [Cód. 9179714] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.

1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 9207596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 9119916] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00). Salário R$ 2.047,42.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 9212501] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.882,68.

2 vagas - Auxiliar de encanador [Cód. 9155853] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.

2 vagas - Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes [Cód. 9135103] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.294,91.

5 vagas - Auxiliar de laboratorista de solo [Cód. 9198524] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.684,10.

3 vagas - Auxiliar de laboratorista (indústria) [Cód. 9178870] - exige ensino médio (completo ou cursando), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.692,00.

2 vagas - Auxiliar de lavanderia [Cód. 9200750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00). Salário R$ 1.814,18.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9202916] - exige disponibilidade de horários. Salário R$ 1.800,00.

2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9135514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.854,60.

2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9122628] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.

4 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9208108] - sem experiência. Salário R$ 1.872,22.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 9209760] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.750,00.

1 vaga - Auxiliar de topógrafo [Cód. 9179783] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.

1 vaga - Auxiliar de torneiro mecânico [Cód. 9167944] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.950,00.

1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 9170486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.

20 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 9146441] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.155,44.

2 vagas - Balconista de açougue [Cód. 9122677] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.

2 vagas - Bombeiro hidráulico [Cód. 9140151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.817,20.

1 vaga temporária (105 dias) - Caldeireiro [Cód. 9198756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.

4 vagas - Caldeireiro [Cód. 9135520] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.900,00.

3 vagas - Caldeireiro [Cód. 9179828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.

3 vagas - Camareira de hotel [Cód. 9193883] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00). Salário R$ 1.860,00.

1 vaga - Camareira de hotel [Cód. 9186304] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

2 vagas - Conferente mercadoria [Cód. 9165843] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio (completo ou cursando). Salário R$ 2.300,00.

3 vagas - Consultor de vendas [Cód. 9196632] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9122330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

20 vagas - Cozinheiro geral [Cód. 9202461] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.108,56.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9132355] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (19:00 às 07:00). Salário R$ 1.995,20.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9200538] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.400,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9131350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9191347] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.

2 vagas - Encanador [Cód. 9155767] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.

2 vagas - Encanador industrial [Cód. 9179907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.

1 vaga - Encarregado de conservação de vias permanentes [Cód. 9174414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.600,00.

1 vaga - Estoquista [Cód. 9209564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.500,00.

2 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 9122641] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.

1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9167078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9207584] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Gerente geral de vendas [Cód. 9207552] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 2.550,00.

1 vaga - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 9182688] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.950,00.

1 vaga - Instrutor de informática [Cód. 9207621] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Informática ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

5 vagas - Jardineiro [Cód. 9182175] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.949,33.

1 vaga - Laboratorista de concreto_auxiliar [Cód. 9191519] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.873,00.

5 vagas - Laboratorista de solos [Cód. 9198522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.620,10.

1 vaga - Marceneiro [Cód. 9134965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.800,00.

1 vaga - Mecânico_auxiliar [Cód. 9117254] - exige CNH 'A' ou 'B'. Salário R$ 1.850,00.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9192100] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.745,00 + Comissão.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9182245] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.700,00 + Comissão.

3 vagas - Mecânico de equipamentos industriais_ajudante [Cód. 9135535] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.666,68.

8 vagas - Mecânico montador [Cód. 9179886] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.649,00.

4 vagas - Mecânico montador [Cód. 9135524] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.700,00.

2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 9179932] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.400,00.

2 vagas (meio período) - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211847] - sem experiência. Salário R$ 1.200,00.

1 vaga - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211884] - sem experiência. Salário R$ 1.900,00.

5 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 9186431] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'E', curso MOPP e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.048,97.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 9134983] - exige CNH 'D'. Salário R$ 2.800,00.

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9182433] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.411,00.

10 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9137899] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9209879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.

1 vaga - Motorista de caminhão guincho leve [Cód. 9200848] - exige CNH 'D', disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.328,83 + Comissão.

1 vaga - Motorista de caminhão guincho pesado com munk [Cód. 9179608] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.200,00.

10 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 9160647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.800,00.

15 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 9166927] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.343,00.

2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 9205091] - sem experiência. Salário R$ 2.433,14.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9174471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.376,57.

2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133737] - sem experiência. Salário R$ 2.000,00.

4 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9120558] - sem experiência. Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.

1 vaga - Operador de caixa [Cód. 9195882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.000,00.

1 vaga temporária (60 dias) - Operador de empilhadeira [Cód. 9188713] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.505,04.

5 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 9137889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.

2 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 9209848] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.

5 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 9137880] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.

5 vagas - Operador de rolo compactador [Cód. 9137871] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.

5 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 9137936] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 9203147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.005,61.

12 vagas - Pedreiro [Cód. 9046467] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 9128939] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.762,00.

4 vagas temporárias (105 dias) - Pintor industrial [Cód. 9198804] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.605,00.

1 vaga - Professor de inglês [Cód. 9207301] - exige graduação em Letras - Inglês ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

20 vagas - Rasteleiro de asfalto [Cód. 9203251] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.321,00.

1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 9122283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 9137626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.856,00.

5 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 9181991] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.828,98.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 9203142] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.090,85.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 9129074] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.873,00.

20 vagas - Servente de obras [Cód. 9203261] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.040,00.

20 vagas - Servente de obras [Cód. 9046478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 9133567] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.

1 vaga - Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares) [Cód. 9203609] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.800,00.

2 vagas - Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares) [Cód. 9180063] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.

2 vagas temporárias (105 dias) - Soldador [Cód. 9198821] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.200,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 9112277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 3.000,00.

3 vagas - Técnico de carnes e derivados [Cód. 9190668] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Técnico de matéria-prima e material [Cód. 9179976] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 4.000,00.

1 vaga - Técnico de operações de telecomunicações [Cód. 9184346] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Técnico de rede (telecomunicações) [Cód. 9186751] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.894,73.

1 vaga temporária (105 dias) - Técnico de segurança do trabalho [Cód. 9198864] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.

5 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 9137912] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9180440] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.750,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9200471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.745,00.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 9207227] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9137591] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.000,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9200048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9198116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.602,37 + Comissão.

VAGAS ECONOMART

SEM EXPERIÊNCIA

20 vagas - Açougueiro [Cód. 9114104] - exige disponibilidade de horários.

60 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 9114097] - exige disponibilidade de horários.

5 vagas - Operador de câmaras frias [Cód. 9114134] - exige disponibilidade de horários.

10 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 9115070] - exige curso de Operador de Empilhadeira (apresentar certificado) e disponibilidade de horários.

60 vagas - Repositor em supermercados [Cód. 9115205] - exige disponibilidade de horários.

COM EXPERIÊNCIA

3 vagas - Encarregado de supermercado (hortifrúti ou mercearia) [Cód. 9116596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários.

Saiba qual poderá ser o valor do salário mínimo em 2027

Valor representa aumento de R$ 120 em relação ao piso atual de R$ 1.621

Fonte: Agência Brasil Foto: Marcello Casa/Agência Brasil

O salário mínimo deverá subir para R$ 1.741 em 2027, disse nesta segunda-feira (24) o ministro da Fazenda, Dario Durigan. A estimativa será incluída no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), que será enviado ao Congresso Nacional até 31 de agosto.

O valor representa um aumento de R$ 120, ou 7,4%, sobre os atuais R$ 1.621. A nova projeção também ficou R$ 24 acima da estimativa de R$ 1.717 apresentada pelo governo no projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) em abril.

O reajuste tem impacto direto nas contas públicas porque o salário mínimo é usado como referência para benefícios previdenciários e assistenciais. Ao mesmo tempo, uma elevação acima da inflação aumenta o poder de compra de trabalhadores e beneficiários que recebem o piso.

“Cumprindo a legislação brasileira, dentro do nosso espírito de privilegiar a população mais carente, vai também para a Previdência e para os benefícios sociais que têm indexação no salário mínimo”, afirmou Durigan nesta noite.

Inflação define valor

Os R$ 1.741 ainda são uma projeção. O valor definitivo será conhecido no fim de 2026, após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado até novembro. O INPC mede a inflação para famílias com renda de até oito salários mínimos.

A regra atual combina a inflação medida pelo INPC com um ganho real (acima da inflação) de 2,5%, dentro dos limites estabelecidos pela legislação. Por isso, uma inflação diferente da estimada pelo governo poderá alterar o valor final.

A previsão de R$ 1.741 inclui um ganho acima da inflação, o que significa aumento real da renda para quem recebe o piso, desde que a inflação efetiva fique dentro das estimativas consideradas no cálculo.

Pressão sobre gastos

O reajuste também representa aumento das despesas do governo. Cerca de 45% dos benefícios do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) têm valor vinculado ao salário mínimo.

A alta afeta pagamentos como aposentadorias e pensões do INSS, Benefício de Prestação Continuada (BPC), seguro-desemprego e abono salarial. A contribuição previdenciária dos Microempreendedores Individuais (MEIs) também é influenciada pelo piso.

Esse efeito torna o salário mínimo uma variável importante para o planejamento das contas públicas. Quanto maior o reajuste, maior tende a ser a despesa do governo com benefícios vinculados ao piso.

Efeito na economia

O aumento também pode estimular o consumo, principalmente entre famílias de menor renda, que tendem a destinar uma parcela maior dos recursos recebidos para despesas básicas.

Por outro lado, o impacto fiscal limita o espaço do governo para ampliar outras despesas. O reajuste do mínimo, portanto, envolve um equilíbrio entre aumento da renda, preservação do poder de compra e controle das contas públicas.

Durigan afirmou que o Orçamento de 2027 será elaborado levando em conta esse cenário e destacou que o governo pretende manter o ganho real previsto para o salário mínimo e controlar o crescimento de outros gastos obrigatórios.

“Para o ano que vem, a gente projeta o aumento das obrigatórias um pouco inferior ao aumento geral do orçamento. As medidas têm o condão de dar racionalidade, de que modo que a regra com ganho real do arcabouço fiscal vai ter um ganho real maior do que as obrigatórias amplamente consideradas”, argumentou o ministro.

Orçamento no Congresso

O PLOA de 2027 será encaminhado ao Congresso Nacional até 31 de agosto e ainda passará pela análise dos parlamentares.

O valor definitivo do salário mínimo só será conhecido em dezembro, quando for divulgado o INPC de novembro. Se a projeção de R$ 1.741 for confirmada, o novo piso entrará em vigor em janeiro de 2027.

Para o governo, a mudança terá impacto simultâneo sobre a renda de milhões de brasileiros e sobre as despesas públicas, fazendo do salário mínimo uma das principais variáveis do Orçamento do próximo ano.

Febre do Nilo Ocidental chega a São Paulo com dois casos confirmados

Pacientes são de Ribeirão Preto e São José do Rio Preto

Fonte: Agência Brasil foto: Fiocruz/Divulgação

Uma mulher de 34 anos, moradora de Ribeirão Preto, e uma adolescente de 18 anos, residente em São José do Rio Preto, são os dois casos confirmados de febre do Nilo Ocidental, no estado de São Paulo, segundo o Centro de Vigilância Epidemiológica Prof. Alexandre Vranjac (CVE-SP), da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES-SP).

A primeira paciente informou que viajou recentemente para a região amazônica, mas já está curada. A segunda está internada sob cuidados médicos.  

Esta é a primeira vez que o estado de São Paulo registra casos humanos da doença.

“A confirmação dos dois primeiros casos humanos de febre do Nilo Ocidental no estado reforça a importância da vigilância epidemiológica e do acompanhamento permanente da situação. As equipes municipais e estaduais seguem atuando na investigação dos casos para identificar o local provável de infecção e orientar as medidas de prevenção”, disse a diretora do CVE-SP, Tatiana Lang D’Agostini.   

Segundo o Ministério da Saúde (MS), também foram confirmados dois casos em Santa Catarina, com um deles evoluindo para a morte, e há um caso provável no Piauí. Diante disso, o órgão informou que mantém a vigilância epidemiológica e laboratorial para identificar casos e possíveis áreas de transmissão.  

 A infecção pode não provocar sintomas. Estima-se que cerca de 20% das pessoas infectadas desenvolvem manifestações clínicas, que na maioria das vezes são leves. O vírus do Nilo Ocidental é transmitido por meio da picada de mosquitos infectados, principalmente do gênero Culex (pernilongo).

Entre os sintomas estão: febre, mal-estar, falta de apetite, náuseas e vômitos, dor de cabeça, dor muscular, dor nos olhos, manchas na pele, aumento dos gânglios linfáticos, confusão mental, rebaixamento do nível de consciência, tremores ou convulsões. 

Os quadros podem variar desde uma febre passageira até formas mais graves, causando encefalite, meningite ou outras alterações neurológicas. Nesses casos, é necessária avaliação médica imediata e, quando indicado, hospitalização. 

 O diagnóstico é feito por avaliação clínica e exames laboratoriais, em pessoas que apresentem sintomas compatíveis e tenham histórico de exposição a áreas com presença dos insetos.

Não existe vacina nem tratamento antiviral específico disponível para a febre do Nilo Ocidental em humanos. O tratamento é direcionado aos sintomas, com repouso, hidratação e acompanhamento médico, conforme a necessidade de cada paciente.  

Nos casos graves pode ser necessária internação hospitalar e atendimento em unidade de terapia intensiva (UTI). O tratamento pode incluir reposição de líquidos por via intravenosa, suporte respiratório e medidas para prevenir e tratar complicações. 

Junho Vermelho é oficializado por lei como campanha nacional de doação de sangue

Nova legislação determina ações educativas e iluminação de prédios públicos com a cor vermelha

Fonte: Agência Senado foto: Arquivo POL

As ações de incentivo à doação de sangue ganharam reforço com a oficialização da campanha nacional Junho Vermelho. Sancionada pela Presidência da República e publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira (25), a Lei 15.491, de 2026 estimula, no mês de junho, ações direcionadas ao incentivo e à conscientização da população sobre a importância de doar sangue. 

Pela norma, o poder público deverá criar e divulgar material didático, impresso ou digital, sobre a doação de sangue, bem como promover ações educativas e eventos públicos de conscientização. Durante a campanha de mobilização, os prédios públicos ficarão iluminados com a cor vermelha.

A lei tem origem no PL 205/2022, do ex-deputado Francisco Jr. (PSD-GO). No Senado, o texto foi aprovado no mês passado, com relatoria do senador Wilder Morais (PL-GO).

Gesto voluntário

Em seu relatório, Wilder ressalta que o ato de doar sangue depende exclusivamente do altruísmo e do gesto voluntário da população, sendo imprescindível para o atendimento de emergências traumáticas, a realização de cirurgias complexas e o tratamento contínuo de pessoas com doenças hematológicas, oncológicas e outras condições crônicas.

Wilder explica que, apesar de contar com milhões de doações anuais, com mais de 3,2 milhões de bolsas de sangue coletadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em 2023, o cenário brasileiro ainda se encontra aquém do ideal preconizado pela Organização Mundial da Saúde (OMS). A OMS recomenda que entre 2% e 2,5% da população seja doadora regular. No Brasil, esse índice varia entre 1,4% e 1,6%, diferença que aponta para a necessidade de expandir a base de doadores.

Segundo ele, apesar de 90% da população ser apta a doar, a maior parte o faz raramente ou nunca doou, por barreiras como desinformação sobre os critérios e o processo de doação; mitos e medos infundados; ou a simples falta de um chamado claro e motivador para a ação.

Prioridade

Para Wilder, a reversão desse quadro passa pela conscientização da sociedade e pelo fortalecimento da cultura de doação. Para o relator, a criação da campanha Junho Vermelho eleva a doação de sangue ao patamar de prioridade na agenda da saúde pública, o que assegura ao tema visibilidade e recursos necessários, além de fomentar a solidariedade cívica e contribuir para que os estoques sanguíneos permaneçam em níveis seguros.

VÍDEO: Avião ultraleve apresenta pane, tem princípio de incêndio e cai em área de mata

Jovem foi resgatado consciente e transferido de helicóptero ao Hospital João XXIII por suspeita de inalação de fumaça.

Com informações do Corpo de Bombeiros

O Samu e os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na manhã desta terça-feira, 25/8, para uma ocorrência envolvendo a queda de um avião ultraleve em uma área de mata, na Rua Serra Azul, na zona rural de Mateus Leme, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

Segundo informações preliminares, a aeronave apresentou uma pane durante um voo intermunicipal e, em seguida, teria ocorrido uma pequena explosão, acompanhada de um princípio de incêndio. Diante da emergência, o piloto acionou o sistema de paraquedas próprio da aeronave e realizou um pouso de emergência.

O piloto, de 29 anos e único ocupante da aeronave, foi retirado em segurança do local por populares. Ele estava consciente e orientado, negou ter sofrido forte impacto contra o solo e não apresentava queixas de dores ou escoriações.

Inicialmente, a vítima foi levada por populares para uma unidade de saúde de Serra Azul. Posteriormente, uma Unidade de Suporte Avançado (USA) do SAMU CISURG-OESTE, de Juatuba, assumiu o atendimento e encaminhou o paciente para a UPA de Mateus Leme.

O Corpo de Bombeiros mobilizou três viaturas e esteve no local. Após a queda, a aeronave permaneceu com foco de incêndio, mas a situação foi controlada pelas equipes.

Conforme as informações preliminares, o avião realizava um voo intermunicipal com possível destino para manutenção quando apresentou a pane. O paraquedas da própria aeronave foi acionado pelo piloto, provocando a fumaça observada durante a queda e contribuindo para o pouso de emergência.

Equipes do Arcanjo e do Serviço de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (SENIPA) foram acionadas para a ocorrência. As circunstâncias do incidente ainda serão apuradas.

Apesar de não apresentar ferimentos aparentes, o piloto foi transferido pelo helicóptero Arcanjo, do Corpo de Bombeiros, para o Hospital de Pronto-Socorro João XXIII, em Belo Horizonte.

Segundo a Sala de Imprensa do Corpo de Bombeiros, a transferência aérea foi necessária devido à suspeita de inalação de fumaça durante o incidente. A vítima desembarcou no heliponto do hospital para receber atendimento médico especializado.

A naturalidade do piloto ainda não foi confirmada.

Banco do Brasil lança novo aplicativo com inteligência artificial e recursos personalizados

Nova versão do App BB começa a ser disponibilizada nesta segunda-feira (24)

Fonte: Agência Brasil foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil/Arquivo

O Banco do Brasil lançou nesta segunda-feira (24) o novo App BB, em uma atualização que amplia o uso de inteligência artificial (IA), personalização e atendimento digital. A distribuição será gradual e a expectativa é que toda a base de clientes use a nova versão até o fim de setembro.

A reformulação faz parte da estratégia digital do banco e busca aumentar a autonomia dos clientes em operações e consultas, além de tornar o relacionamento com a instituição mais direcionado ao perfil de cada usuário.

Principais mudanças:

•     Personalização: a tela inicial, os menus e os atalhos poderão variar conforme o perfil e o contexto de cada cliente;
•     Inteligência artificial: tecnologia será usada para interpretar contextos, apoiar atendimentos e recomendar produtos e serviços;
•     Assistente digital: clientes poderão fazer consultas e acessar serviços por texto ou voz;
•     Recomendações: o aplicativo poderá apresentar conteúdos, produtos e serviços considerados mais adequados ao perfil do usuário;
•     “Meu BB”: área reúne informações e benefícios personalizados;
•     Acessibilidade: novos recursos ampliam as possibilidades de interação com o aplicativo;
•     Performance: a atualização também inclui melhorias de estabilidade e desempenho.

Mais autonomia

A principal aposta do novo aplicativo está no aumento da capacidade de o cliente resolver demandas diretamente pelo canal digital.

A plataforma mantém a navegação tradicional, mas acrescenta jornadas conversacionais. Nelas, o usuário pode usar linguagem natural para fazer perguntas ou buscar determinados serviços, por texto ou voz, recebendo orientação.

Para o banco, a combinação entre automação, inteligência artificial e personalização pode reduzir etapas e facilitar o acesso a serviços financeiros.

A estratégia também pode gerar ganhos de eficiência operacional. Com mais clientes realizando consultas e operações de forma autônoma, funcionários das agências e demais canais de atendimento podem concentrar esforços em atividades de maior valor agregado, como relacionamento, investimentos e orientação financeira.

IA como suporte

Além de aparecer como ferramenta de atendimento, a inteligência artificial, informou o banco, será usada como camada de suporte à experiência do cliente. 

O novo aplicativo pretende substituir uma experiência digital mais padronizada por uma plataforma capaz de apresentar diferentes caminhos para diferentes clientes.

O sistema pode considerar informações como produtos contratados, comportamento de uso e contexto para organizar a interface e definir quais conteúdos ou serviços terão maior destaque.

Adoção gradual

O novo aplicativo BB começou a ser disponibilizado nesta segunda-feira (24). A migração será feita progressivamente e deve alcançar 100% dos clientes até o final de setembro.

Segundo a instituição financeira, a reformulação foi desenvolvida a partir da avaliação de clientes e funcionários, com a possibilidade de adaptar menus e a página inicial às preferências de cada usuário.

A personalização também tem impacto potencial sobre a oferta de produtos do banco. O aplicativo passa a recomendar serviços e soluções de acordo com o perfil e as necessidades identificadas de cada usuário.

A área “Meu BB” concentra parte dessa proposta ao reunir informações e benefícios personalizados para cada cliente. O canal digital será usado não apenas para transações, mas também como ferramenta de relacionamento e distribuição de produtos financeiros.

Eficiência

A expansão dos serviços digitais ocorre em paralelo à estratégia de integração entre os canais físicos e digitais do banco, definida pela instituição como atuação “figital”.

A lógica é transferir para o aplicativo operações que podem ser realizadas de forma autônoma e preservar o atendimento presencial para situações nas quais a interação com funcionários agrega mais valor.

Segundo o BB, o novo aplicativo passa a ter papel também no atendimento nas agências, ao reduzir demandas operacionais e liberar equipes para atividades comerciais e de orientação financeira.

Hallel Franca anuncia Instituto Hesed, padres Marcelo Rossi, Fábio de Melo e Chrystian Shankar e confirma grandes nomes da música católica

39ª edição do festival será realizada de 4 a 7 de setembro, com entrada gratuita

Fonte: Notícias Canção Nova foto: Foto: Divulgação

“Eu sou o caminho, a verdade e a vida” é o tema da 39ª edição do Hallel Franca que será realizada entre os dias 4 e 7 de setembro próximo. Além das participações confirmadas dos padres Marcelo Rossi, Fábio de Melo e Chrystian Shankar, o festival de música católica trará como novidade a presença do Instituto Hesed, com as irmãs Maria Raquel e Maria Joana conduzindo momentos de oração, espiritualidade e evangelização.

Para o presidente do Hallel Franca, Gabriel Faleiros, a 39ª edição reafirma a proposta do evento de acolher pessoas de diferentes idades e realidades por meio da música e da evangelização.

 “O tema ‘Eu sou o caminho, a verdade e a vida’ nos convida a olhar para Cristo como referência para a vida e para a esperança. O Hallel nasceu com a missão de anunciar essa mensagem e, por isso, mantém a entrada gratuita, permitindo que qualquer pessoa possa participar, viver essa experiência de fé e encontrar um espaço de acolhimento, independentemente da sua condição”, afirma.

As atrações do evento

Com entrada gratuita, o festival será no Parque de Exposições Fernando Costa, em Franca (SP), reunindo cerca de 80 atrações. De padres, também estarão presentes  Adriano Zandoná, Bruno, Célio Adriano Cintra, Diego Gonçalves, Wallace Honório, Raphael Romão, Fabiano Roberto, Fábio Francisco, Germano, além de Frei Adener e outros evangelizadores convidados.

Na programação musical, Rosa de Saron, Anjos de Resgate, Colo de Deus, Flávio Vitor, Juninho Cassimiro, Joaquim José, Ministério Gerados pela Imaculada, além de dezenas de ministérios de música de diferentes estados. E para a pregação e formação nos módulos, evangelizadores como Celso Deretti, Daniel Torres, Moisés Rocha, Gill Motta, Gabriela GPI e Thayná Azevedo

Reconhecido como um dos principais festivais de música católica da América Latina, o Hallel reúne anualmente participantes de diversas regiões do Brasil. Neste ano, a 39ª edição contará com quatro dias de programação, distribuída entre apresentações musicais, pregações, momentos de oração, formação e espaços de convivência.

Grave acidente envolvendo quatro carretas deixa um morto e dois feridos na BR-251

Uma das vítimas ficou presa às ferragens

Com informações e foto do Samu

O Samu e os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na manhã deste sábado, 22/8, para atender a um grave acidente envolvendo quatro carretas na BR-251, na Serra de Francisco Sá.

Segundo o Samu, um homem morreu e duas pessoas ficaram feridas após uma cegonheira, carregada com veículos, colidir com outras três carretas.

Com o impacto, o motorista da cegonheira ficou preso às ferragens e morreu no local. Uma das carretas, que transportava encomendas de São Paulo para Natal (RN), pegou fogo após a colisão. O motorista, de 33 anos, foi socorrido com dor no braço esquerdo e taquicardia.

Outra carreta, que transportava produtos lácteos e seguia de Poços de Caldas (MG) para Simões Filho (BA), também se envolveu no acidente. A motorista, de 45 anos, apresentava escoriações e suspeita de fratura na perna esquerda.

As vítimas receberam atendimento médico das equipes do Samu no local e foram encaminhadas ao hospital de Francisco Sá.

O motorista da quarta carreta envolvida no acidente não sofreu ferimentos.

AMG-1410 é interditada por risco de queda de eucaliptos após incêndio na vegetação

Trecho de acesso a Carmo do Paranaíba segue bloqueado por segurança.

Com informações e fotos da Polícia Militar Rodoviária

A Polícia Militar Rodoviária (PMRv) divulgou na noite de sexta-feira, 21/8, a interdição da AMG-1410, rodovia de acesso a Carmo do Paranaíba, devido ao risco de queda de eucaliptos às margens da pista. A situação ocorreu após focos de incêndio atingirem a vegetação, em meio ao tempo extremamente seco registrado na região.

Segundo a Polícia Militar Rodoviária, algumas árvores já caíram, enquanto outras permanecem em risco de tombamento, colocando em perigo motoristas e demais usuários da via. A rodovia tem aproximadamente três quilômetros de extensão, e a interdição envolve a Polícia Militar Rodoviária, o Departamento de Estradas de Rodagem (DER) e a Defesa Civil.

A situação exige atenção porque os eucaliptos existentes às margens da rodovia são tombados como patrimônio do município. Por isso, qualquer intervenção nas árvores depende de análise técnica e de decisão conjunta dos órgãos responsáveis.

A AMG-1410 permanecerá interditada até que seja feita uma avaliação das condições das árvores e sejam adotadas medidas para garantir a segurança dos motoristas.

Durante a interdição, os condutores que precisam acessar Carmo do Paranaíba podem utilizar uma rota alternativa pelo km 224 da BR-352. As autoridades orientam que os motoristas respeitem o bloqueio e não tentem passar pelo trecho interditado, devido ao risco de novas quedas.