Pacientes com câncer de pulmão terão acesso a três novos medicamentos pelo SUS

Medicamentos podem custar até R$ 643 mil por ano na rede privada e serão financiados integralmente pelo governo federal.

Fonte: Agência Brasil foto: Fernando Frazão/Agência Brasil

Três novos medicamentos para o tratamento de câncer de pulmão serão disponibilizados a pacientes em tratamento no Sistema Único de Saúde (SUS) a partir de outubro. São eles o brigatinibe, o gefitinibe e o durvalumabe. 

De acordo com o Ministério da Saúde, cerca de 1,9 mil pacientes devem ser atendidos. Consideradas medicações de alta tecnologia, os remédios podem custar até R$ 643 mil por ano na rede privada.  

O brigatinibe e o gefitinibe são duas terapias-alvo orais que atuam diretamente sobre alterações específicas das células cancerígenas. Uma das vantagens é que o remédio pode ser administrado na casa do paciente com menor incidência de eventos adversos em comparação aos esquemas convencionais de quimioterapia. 

O terceiro medicamento, o durvalumabe, estimula a capacidade do sistema imunológico de combater os tumores cancerígenos. Ele é indicado para pacientes com câncer de pulmão em estágio 3, que não podem ser tratadas com cirurgia.

“O tratamento demonstra ganhos na sobrevida global dos pacientes”, segundo o ministério.  

As medicações serão financiadas integralmente pelo governo federal a partir da implementação da Assistência Farmacêutica Oncológica (AF-Onco), criada para ampliar a oferta de tratamentos pelo SUS.

De acordo com o ministério, serão ofertados por meio da AF-Onco 23 medicamentos oncológicos de alto custo, ampliando em 35% a oferta de tratamentos na rede pública. 

A estimativa é de que mais de 100 mil pessoas sejam contempladas pela política, com orçamento anual estimado em R$ 2,1 bilhões.  

Anvisa aprova nova caneta emagrecedora à base de semaglutida

Produto é indicado para adultos com diabetes tipo 2 e terá apresentação em caneta aplicadora.

Fonte: Agência Brasil foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) aprovou o registro de um novo medicamento da classe dos agonistas do receptor GLP 1, popularmente conhecidos como canetas emagrecedoras.

O Yluméc, produzido pela farmacêutica EMS, tem como princípio ativo a semaglutida, o mesmo do Ozempic, que teve sua patente expirada em 20 de março.

Em nota, a EMS informou que a nova caneta é indicada para o tratamento de adultos com diabetes tipo 2 e será produzida na fábrica de peptídeos localizada no complexo de Hortolândia (SP).

De acordo com o registro publicado no Diário Oficial da União, o Yluméc foi classificado como medicamento similar e tem como referência o Ozivy, caneta de semaglutida desenvolvida pela EMS e lançada em junho.

O novo medicamento será disponibilizado no formato de caneta aplicadora nas concentrações de 1,5 mililitro (ml), com quatro aplicações de 0,25 miligrama (mg) ou 0,5 mg; e de 3 ml, com quatro aplicações de 1 mg ou 2 mg.

“A partir do novo registro de semaglutida, entram agora em pauta definições estratégicas relacionadas ao planejamento comercial, preço e cronograma para o lançamento”, concluiu a EMS na nota.

Vagas de empregos em Araxá (MG) - 1/9/2026

O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049

Interessados devem comparecer ao Sine, munidos da carteira de trabalho e de todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga. O salário divulgado corresponde ao valor-base. As demais informações, como benefícios, condições e outros detalhes, serão repassadas pessoalmente no momento do atendimento.

VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9129263] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.691,80.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9047239] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.783,10.

VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA

1 vaga - Açougueiro [Cód. 9212634] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.

2 vagas - Açougueiro [Cód. 9207839] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.

2 vagas - Açougueiro [Cód. 9103704] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.450,00.

2 vagas - Açougueiro [Cód. 9122594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.275,91.

1 vaga temporária (90 dias) - Administrador hospitalar [Cód. 9221889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.438,63.

8 vagas - Agente de trânsito (monitor da zona azul) [Cód. 9133863] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.700,00.

2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 9122605] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.

1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 9024446] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 9188172] - sem experiência. Salário R$ 2.336,55.

2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9140175] - exige disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.691,80.

7 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9179657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.743,00.

10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9194084] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.274,80.

8 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9219486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.771,00.

2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9151937] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.740,00.

2 vagas - Ajustador mecânico [Cód. 9179714] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.

1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 9207596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

4 vagas - Auxiliar de conservação de obras civis [Cód. 9224054] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.990,62.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 9212501] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.882,68.

2 vagas - Auxiliar de encanador [Cód. 9155853] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.

2 vagas - Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes [Cód. 9135103] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.294,91.

5 vagas - Auxiliar de laboratorista de solo [Cód. 9198524] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.684,10.

3 vagas - Auxiliar de laboratorista (indústria) [Cód. 9178870] - exige ensino médio (completo ou cursando), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.692,00.

3 vagas - Auxiliar de lavanderia [Cód. 9200750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00). Salário R$ 1.814,18.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9202916] - exige disponibilidade de horários. Salário R$ 1.800,00.

2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9135514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.854,60.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9219661] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.771,00.

2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 9122628] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9226475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

4 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9208108] - sem experiência. Salário R$ 1.872,22.

2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9226290] - sem experiência. Salário R$ 1.682,00.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 9209760] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.750,00.

1 vaga - Auxiliar de topógrafo [Cód. 9179783] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.

1 vaga - Auxiliar de torneiro mecânico [Cód. 9167944] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.950,00.

1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 9170486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.

20 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 9146441] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.155,44.

2 vagas - Balconista de açougue [Cód. 9122677] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.758,18.

2 vagas - Bombeiro hidráulico [Cód. 9140151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.817,20.

1 vaga temporária (105 dias) - Caldeireiro [Cód. 9198756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.

4 vagas - Caldeireiro [Cód. 9135520] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.900,00.

3 vagas - Caldeireiro [Cód. 9179828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.

3 vagas - Camareira de hotel [Cód. 9193883] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00). Salário R$ 1.860,00.

1 vaga - Camareira de hotel [Cód. 9186304] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

2 vagas - Carpinteiro [Cód. 9219568] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.800,00.

2 vagas - Conferente mercadoria [Cód. 9165843] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio (completo ou cursando). Salário R$ 2.300,00.

3 vagas - Consultor de vendas [Cód. 9196632] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 9225626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.750,00 + Comissão.

1 vaga - Coordenador de restaurante [Cód. 9226560] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.259,23.

1 vaga - Copeiro de hotel [Cód. 9226484] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00). Salário R$ 1.882,69.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9122330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

20 vagas - Cozinheiro geral [Cód. 9202461] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.108,56.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9132355] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (19:00 às 07:00). Salário R$ 1.995,20.

1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 9221767] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.500,00.

1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 9226043] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:30 às 18:30). Salário R$ 1.848,00.

5 vagas - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 9219746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.600,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9217115] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9200538] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.400,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9217208] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.500,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9191347] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9217094] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.

2 vagas - Encanador [Cód. 9155767] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.

2 vagas - Encanador industrial [Cód. 9179907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.083,00.

1 vaga - Encarregado de conservação de vias permanentes [Cód. 9174414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.600,00.

1 vaga - Estoquista [Cód. 9209564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.500,00.

2 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 9122641] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.745,00.

1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9167078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9207584] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Gerente geral de vendas [Cód. 9207552] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 2.550,00.

1 vaga - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 9182688] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.950,00.

1 vaga - Instrutor de informática [Cód. 9207621] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Informática ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

5 vagas - Jardineiro [Cód. 9182175] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.949,33.

1 vaga - Laboratorista de concreto_auxiliar [Cód. 9191519] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.873,00.

5 vagas - Laboratorista de solos [Cód. 9198522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.620,10.

1 vaga - Marceneiro [Cód. 9134965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.800,00.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9192100] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.745,00 + Comissão.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9182245] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.700,00 + Comissão.

3 vagas - Mecânico de equipamentos industriais_ajudante [Cód. 9135535] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.666,68.

8 vagas - Mecânico montador [Cód. 9179886] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.649,00.

4 vagas - Mecânico montador [Cód. 9135524] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.700,00.

2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 9179932] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.400,00.

2 vagas (meio período) - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211847] - sem experiência. Salário R$ 1.200,00.

1 vaga - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9211884] - sem experiência. Salário R$ 1.900,00.

5 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 9186431] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'E', curso MOPP e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.048,97.

2 vagas - Motorista de automóveis [Cód. 9217448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.119,26.

1 vaga - Motorista de automóveis [Cód. 9217342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.433,25.

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9209879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9182433] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.411,00.

10 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9137899] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.

1 vaga - Motorista de caminhão guincho pesado com munk [Cód. 9221526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.425,40.

1 vaga - Motorista de caminhão guincho pesado com munk [Cód. 9179608] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.200,00.

10 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 9160647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.800,00.

1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 9219990] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Transporte de Passageiros (apresentar certificado), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.536,00.

15 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 9166927] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.343,00.

2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 9205091] - sem experiência. Salário R$ 2.433,14.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9174471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.376,57.

2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9133737] - sem experiência. Salário R$ 2.000,00.

1 vaga - Operador de caixa [Cód. 9195882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.000,00.

1 vaga - Operador de caixa [Cód. 9226862] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.890,00.

1 vaga temporária (60 dias) - Operador de empilhadeira [Cód. 9188713] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.505,04.

2 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 9209848] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH 'D'. Salário R$ 2.954,00.

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 9219756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.425,40.

5 vagas - Operador de rolo compactador [Cód. 9137871] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.900,00.

5 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 9137936] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 4.129,00.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 9203147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.005,61.

12 vagas - Pedreiro [Cód. 9046467] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 9128939] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.762,00.

4 vagas temporárias (105 dias) - Pintor industrial [Cód. 9198804] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.605,00.

1 vaga - Professor de inglês [Cód. 9207301] - exige graduação em Letras - Inglês ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

20 vagas - Rasteleiro de asfalto [Cód. 9203251] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.321,00.

1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 9122283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 9137626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.856,00.

5 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 9181991] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.828,98.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 9203142] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.090,85.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 9129074] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.873,00.

20 vagas - Servente de obras [Cód. 9203261] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.040,00.

20 vagas - Servente de obras [Cód. 9046478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.200,00.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 9133567] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.

2 vagas - Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares) [Cód. 9180063] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.100,00.

2 vagas temporárias (105 dias) - Soldador [Cód. 9198821] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso IRATA (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.200,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 9224113] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.200,00.

3 vagas - Técnico de carnes e derivados [Cód. 9190668] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Técnico de manutenção eletrônica [Cód. 9219004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletrônica ou áreas afins (apresentar certificado), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.879,90.

1 vaga - Técnico de matéria-prima e material [Cód. 9179976] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 4.000,00.

1 vaga - Técnico de operações de telecomunicações [Cód. 9184346] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Técnico de rede (telecomunicações) [Cód. 9186751] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e carro próprio. Salário R$ 1.894,73.

1 vaga temporária (105 dias) - Técnico de segurança do trabalho [Cód. 9198864] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.300,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9180440] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.750,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9200471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.745,00.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 9207227] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9137591] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.000,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9200048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9198116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.602,37 + Comissão.

Prefeitura de Araxá divulga locais de prova para processo seletivo de agentes comunitários de saúde

Candidatos devem consultar endereço com antecedência e chegar ao local pelo menos uma hora antes

Fonte e foto: Prefeitura de Araxá 

Os candidatos do Processo Seletivo Público para contratação de agentes comunitários de saúde (ACS) da Prefeitura de Araxá já podem consultar os locais onde farão a prova objetiva. A avaliação será aplicada no próximo domingo (6), às 9h15, e reúne 2.411 inscritos.

As informações foram disponibilizadas nesta terça-feira (1º) no site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), banca responsável pelo certame. Para conferir os locais de prova, os candidatos podem acessar diretamente a página do Processo Seletivo Público de Araxá (https://novo.ibgpconcursos.com.br/concurso.jsp?cod=680) e consultar a relação disponibilizada pela banca na aba “Comunicados”, no arquivo “Lista Geral”.

A consulta também pode ser feita individualmente pela “Área do Candidato”, poe meio do acesso com CPF e senha. 

A aplicação será realizada em seis escolas de Araxá: Escola Estadual Armando Santos, Escola Estadual Padre Anacleto Giraldi, Escola Estadual Professor Luiz Antonio de Oliveira, Escola Municipal Doutor Eduardo Montandon, Escola Municipal Dona Gabriela e Escola Municipal Professora Leonilda Montandon.

A orientação é que os candidatos consultem as informações com antecedência e se programem para chegar ao local pelo menos 60 minutos antes do início da avaliação. Os portões serão fechados às 9h e a prova terá duração de três horas. 

Para realizar a prova, o candidato deverá estar munido de documento oficial de identificação com foto e caneta esferográfica de tinta azul ou preta, com estrutura transparente. O edital recomenda, ainda, que o candidato leve, preferencialmente, o Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI).

O Processo Seletivo Público nº 01/2026 oferece 51 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para atuação nas Estratégias Saúde da Família (ESFs) do município.

Defensores públicos poderão ter porte de arma; projeto avança no Senado

Texto aprovado pela Comissão de Segurança Pública ainda será analisado pela CCJ

Fonte: Agência Senado foto: Arquivo/Agência Brasil

A Comissão de Segurança Pública (CSP) aprovou nesta terça-feira (1º) projeto que libera porte de arma de fogo aos integrantes das Defensorias Públicas da União, dos Estados e do Distrito Federal. O PL 2.343/2025, do senador Carlos Portinho (PL-RJ), recebeu parecer favorável do senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ) e segue agora para a análise da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). 

O projeto altera o Estatuto do Desarmamento (Lei 10.826, de 2003) para incluir os membros das Defensorias Públicas entre os autorizados a portar arma de fogo em todo o território nacional. A autorização ficará condicionada à comprovação de capacidade técnica e aptidão psicológica para o manuseio de arma de fogo. 

Flávio Bolsonaro acatou emenda sugerida pelo senador Alessandro Vieira (MDB-SE), que acrescenta os advogados públicos no rol de pessoas que poderão passar a ser autorizadas a portar o dispositivo, desde que eles atendam aos requisitos previstos no projeto: a comprovação de capacidade técnica e de aptidão psicológica.

Porte de arma 

O relator observou que, desde a publicação do Estatuto do Desarmamento, outras categorias passaram a integrar o grupo autorizado a portar arma. Entre elas estão as carreiras de auditoria da Receita Federal e de auditoria-fiscal do Trabalho, das polícias legislativas, das guardas municipais, da Força Nacional de Segurança Pública e servidores responsáveis pela segurança dos tribunais e dos Ministérios Públicos. O relator também menciona agentes de trânsito, fiscais ambientais e oficiais de justiça entre as carreiras que buscam ser incluídas nessa relação.  

Portinho destacou que a Defensoria Pública é instituição permanente e essencial à função jurisdicional do Estado, responsável pela promoção dos direitos humanos e pela defesa integral e gratuita dos direitos individuais e coletivos dos necessitados. O autor lembrou que os defensores atuam em situações sensíveis e de elevado risco, especialmente nas áreas de direito de família, direito penal e execução penal.  

Portinho argumentou ainda que esses profissionais podem atuar em regiões marcadas por altos índices de criminalidade e vulnerabilidade social e sofrer represálias em razão do exercício de suas funções. Para o senador, o porte de arma serviria tanto para a proteção pessoal quanto para prevenir ameaças e tentativas de coação. O autor também sustenta que os defensores estão sujeitos a riscos semelhantes aos enfrentados por magistrados, integrantes do Ministério Público, agentes fiscais e outros servidores públicos que já têm direito ao porte.  

Nesse sentido, Portinho considera que a concessão do porte dará aos defensores condições de exercer suas atribuições com maior segurança e classifica a iniciativa como uma “medida de justiça e coerência institucional”.  

Mulheres

Após um pedido de vista coletivo aprovado, a CSP adiou a votação do projeto que autoriza porte temporário de arma de fogo para mulheres sob medida protetiva de urgência. O PL 3.272/2024, da ex-senadora Rosana Martinelli (MT), tem parecer favorável do relator, o senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ). O texto deve voltar à pauta na próxima reunião.

Senado aprova novo piso salarial para médicos e dentistas, que volta ao Plenário; saiba o valor

Proposta prevê reajuste gradual em três anos e ainda aumenta adicionais por trabalho noturno e horas extras

Fonte: Agência Senado foto: Fernando Frazão/Agência Brasil

A Comissão de Assuntos Sociais do Senado (CAS) aprovou nesta terça-feira 1º de setembro o novo piso salarial de médicos e cirurgiões-dentistas. A proposta segue para votação no Plenário da Casa — que também votará um pedido de urgência para a tramitação da matéria.

O projeto (PL 1.365/2022) eleva o piso nacional de R$ 3.636 para R$ 13.662 para a jornada de 20 horas semanais. De acordo com o texto, o aumento deverá ser implantado gradualmente, ao longo de três anos.

A autora da proposta é a senadora Daniella Ribeiro (PP-PB). O relator da matéria na CAS foi o senador Fernando Dueire (PSD-PE).

Recurso e emendas

A matéria já havia sido aprovada pela CAS em junho, em caráter terminativo — o que a levaria diretamente à Câmara dos Deputados, sem ter de passar por votação no Plenário do Senado.

Mas um recurso apresentado por um grupo de senadores exigiu a votação em Plenário. Lá, a líder do governo na Casa, Teresa Leitão (PT-PE), apresentou quatro emendas, o que fez o texto voltar às comissões para nova análise (para depois retornar ao Plenário).

Período de transição

Nesta terça-feira, a CAS aprovou uma única emenda, que prevê a implantação do piso em três etapas: 40% do valor no primeiro ano posterior à publicação da lei, 70% no segundo e 100% no terceiro.

É a mesma decisão que a Comissão de Assuntos Econômicos do Senado (CAE) havia tomado em 11 de agosto.

Relator da matéria, Fernando Dueire afirma que essa transição dará tempo para que empregadores públicos e privados se adaptem ao aumento.

A implementação gradual do piso salarial assegura que esses empregadores se adaptem de forma planejada, sem demissões e sem interrupção de serviços essenciais. O piso que não pode ser cumprido não protege ninguém; o que é cumprido, ainda que progressivamente, protege a todos.

Para o presidente da CAS, senador Marcelo Castro (MDB-PI), o piso atual é incompatível com a responsabilidade desses profissionais. Ele também disse que o aumento poderá melhorar os serviços de saúde.

Outros benefícios

O PL 1.365/2022 aumenta de 20% para 50% o adicional por trabalho noturno e por horas extras. A nova remuneração mínima se aplica aos profissionais dos setores público e privado.

O projeto também assegura intervalo de dez minutos de descanso a cada 90 minutos de trabalho. Além disso, o texto estabelece que a chefia de serviços médicos e odontológicos deverá ser exercida exclusivamente por médicos e cirurgiões-dentistas, respectivamente.

Emendas rejeitadas

Uma das emendas rejeitadas tornava facultativa a compensação da União aos entes federados pelo aumento das despesas com pessoal, por meio do Fundo Nacional de Saúde (FNS).

Ao tratar dessa questão, Fernando Dueire argumentou que “municípios de menor capacidade fiscal não teriam como sustentar o piso sem incorrer em descumprimento da lei ou na demissão de profissionais”. O senador Laércio Oliveira (PP-SE) avaliou que a tramitação do projeto demorou a avançar porque o texto sofreu “várias interpretações incorretas de que os municípios não teriam recursos” para arcar com o novo piso.

As outras duas emendas rejeitadas davam, a cada estado, município e União, o dever de estabelecer seu próprio piso para os profissionais que são servidores públicos, além de tratar da forma de reajuste desses valores para médicos e cirurgiões-dentistas com vínculo com a administração pública.

O reajuste é uma das novidades do projeto: de acordo com o texto, o piso deverá ser corrigido anualmente com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). Para médicos concursados de estados, Distrito Federal e municípios, a atualização poderá seguir outro índice, previsto em legislação local. Atualmente, o piso é congelado em três vezes o salário-mínimo de 2022, segundo decisão do Supremo Tribunal Federal (ADPF 325).

Nota de falecimento PATOS DE MINAS: Sr. Edson Martins da Silva (Edinho) aos 58 anos.

Informou a Funerária Príncipe da Paz.

Faleceu no domingo, dia 30/08/2026, em Patos de Minas (MG), o Sr. Edson Martins da Silva (Edinho) aos 58 anos.

Deixa o filho: Alexandre e o neto Bernardo.

Deixa os irmãos: Sebastião Martins, Aparecida Martins e Luiz Martins, cunhados, sobrinhos, demais parentes e amigos.

A cerimônia de despedida está sendo realizada no Salão de Velório Príncipe da Paz, localizado na Rua Ouro Preto, nº 798, Bairro Várzea, em Patos de Minas/MG.

Será sepultado nesta segunda-feira, dia 31/08/2026, às 15h00min, no Cemitério Jardim Parque da Esperança, em Patos de Minas/MG.

Informou a Funerária Príncipe da Paz.

Sebrae promove trilha de capacitações voltada à diversidade e à inclusão em Patos de Minas

Primeiro encontro da Trilha Negócios Plurais será realizado no dia 15 de setembro, na unidade de atendimento do Sebrae Minas

Os pequenos negócios mineiros têm, cada vez mais, entendido a importância e investido em ações de diversidade dentro das empresas. Dados da Pesquisa Diversidade, Equidade e Inclusão 2026, realizada pelo Sebrae Minas, mostram que sete entre dez empresas afirmam desenvolver alguma iniciativa voltada à diversidade, e mais de 70% pretendem ampliar essas ações nos próximos dois anos.

Para fortalecer os pequenos negócios de pessoas de grupos historicamente minorizados, o Sebrae Minas, em parceria com a Agência para o Desenvolvimento Econômico e Social de Patos de Minas (Adesp) e a Marca Patos, promove no próximo dia 15 de setembro, em Patos de Minas, a abertura da trilha de capacitações ‘Negócios Plurais’. A iniciativa oferece, gratuitamente, oficinas e consultorias direcionadas a pessoas com deficiência, pessoas negras e pessoas LGBTQIA+.

“A proposta é capacitar e potencializar empreendedores locais de grupos minorizados, impulsionando seus negócios e seu crescimento. Mais do que falar sobre igualdade, queremos trabalhar com equidade, reconhecendo diferentes realidades e criando condições para que todos possam desenvolver seu potencial e ocupar seu espaço no mercado”, destaca o assistente do Sebrae Minas, Igor Fernandes.

Para a primeira turma estão abertas 15 vagas. A trilha começa com um painel sobre diversidade como estratégia para o desenvolvimento local, abordando como a inclusão e a valorização da diversidade podem fortalecer negócios e transformar cidades. O encerramento será realizado durante o encontro que marca a conclusão do segundo ciclo do programa ALI Produtividade, previsto para novembro, na agência do Sebrae em Patos de Minas.

Mais informações pelo telefone (34) 3821-4154.

Carro que transportava mudança capota na BR-365 e deixa pessoas feridas

Vítimas foram socorridas pelo SAMU e encaminhadas para a Santa Casa de Montes Claros.

Com informações e fotos do Samu

Equipes do SAMU foram acionadas na tarde de domingo, 30/8, para atender a uma ocorrência de capotamento de veículo na BR-365, em Montes Claros. Duas pessoas ficaram feridas e receberam atendimento no local.

Segundo o SAMU, as vítimas seguiam em direção a Montes Claros, transportando uma mudança, quando o motorista perdeu o controle do veículo. Após o acidente, o carro saiu da pista e parou sobre um barranco às margens da rodovia.

Um homem de 32 anos foi socorrido com traumatismo cranioencefálico. Já um rapaz de 22 anos apresentava ferimentos no rosto.

As duas vítimas receberam os primeiros atendimentos das equipes do SAMU ainda no local e, posteriormente, foram encaminhadas para a Santa Casa de Montes Claros.

Um cachorro também estava no veículo no momento do acidente. O animal não sofreu ferimentos e permaneceu no local sob os cuidados de terceiros até a chegada dos familiares das vítimas.