Senado aprova projeto que autoriza uso de spray de pimenta de defesa pessoal por mulheres

Projeto cria regras de comercialização, controle de compra e punições por uso indevido

Com informações da Agência Senado e da Agência Brasil foto: Tomaz Silva/Agência Brasil

O Senado aprovou nesta terça-feira 30/6 o projeto de lei 727/2026 que autoriza a comercialização, a aquisição e a posse de aerossol de extratos vegetais para defesa pessoal de mulheres. O texto, aprovado em votação simbólica, segue para sanção presidencial.

A proposta estabelece regras para a comercialização e o uso do dispositivo, além de prever penalidades administrativas para quem utilizá-lo fora das hipóteses previstas em lei.

Pelo texto, mulheres com mais de 18 anos poderão adquirir o aerossol. Entre 16 e 18 anos, a compra dependerá de autorização expressa dos responsáveis legais.

Os estabelecimentos comerciais deverão manter, por cinco anos, registro simplificado com a identificação da compradora.

O projeto determina que o aerossol seja de uso individual e intransferível e proíbe a utilização de substâncias com efeito letal ou toxicidade permanente. As especificações técnicas e de segurança serão definidas em regulamento do Poder Executivo.

Quem utilizar o dispositivo de forma indevida poderá receber advertência, multa de um a dez salários mínimos, apreensão do produto e proibição de nova aquisição por até cinco anos, sem prejuízo das sanções penais e civis cabíveis. Em caso de reincidência, a multa será aplicada em dobro.

A proposta também cria o Programa Nacional de Capacitação em Defesa Pessoal e Uso de Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo para Mulheres. A implementação ocorrerá de forma gradual, também conforme regulamentação do Poder Executivo.

Mais de 30 rodovias paulistas têm pedágio reajustado a partir desta quarta-feira (1º); confira os valores

Revisão anual entra em vigor em julho e atinge rodovias da 1ª e 2ª fase do programa de concessões.

Fonte e foto: ARTESP

A ARTESP informa que a revisão tarifária anual das rodovias concedidas entra em vigor em 1º de julho de 2026, conforme previsto nos contratos de concessão.

Para as concessionárias da 1ª e 2ª fases do Programa Estadual de Concessões, além do Rodoanel Oeste, SPMAR e Entrevias, o reajuste é de 4,72%, correspondente à variação acumulada do IPCA entre junho de 2025 e maio de 2026. Para a Rodovia dos Tamoios, foi homologado reajuste provisório de 5,08%.

No caso da Entrevias, responsável pelas rodovias SP-333, SP-322 e SP-330, o reajuste tarifário será de 4,724719%, com base na variação acumulada do IPCA entre junho de 2025 e maio de 2026, entrando em vigor a partir da 0h do dia 6 de julho de 2026.

As concessionárias de rodovias do Estado de São Paulo com reajuste homologado incluem: a AutoBan, Intervias, SPVias, Renovias, Colinas, Ecovias Imigrantes, CART, Rodovias do Tietê, Ecovias Leste Paulista,  Rodoanel Oeste, SPMAR, Tamoios; além do reajuste geral que menciona a Rota das Bandeiras e a ViaRondon.

A revisão das tarifas dos pedágios é baseada nos contratos firmados com as concessionárias de rodovias. O valor arrecadado é empregado em melhorias tais como ampliações, conservação e serviços que beneficiam os usuários das rodovias.

Segundo pesquisa realizada pela CNT em 2025, o Estado de São Paulo concentram 14 das 20 melhores rodovias do país, sendo que 11 destas fazem parte do Programa Estadual de Concessões.

Confira os novos valores das tarifas aqui (01/07).

Confira os novos valores das tarifas da Entrevias (06/07).

Vagas de empregos em Araxá (MG) - 01/07/2026

O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

Interessados devem comparecer ao Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.

VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 9047239] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.783,10.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8910193] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.691,80.

VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA

2 vagas - Açougueiro [Cód. 9071308] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Açougueiro [Cód. 9082965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.000,00.

4 vagas - Açougueiro [Cód. 9103704] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.450,00.

1 vaga temporária (90 dias) - Administrador hospitalar [Cód. 9108416] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 3.438,63.

1 vaga - Agenciador de publicidade [Cód. 9027068] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), com CNH condizente com o veículo. Salário R$ 2.500,00.

1 vaga - Agente funerário [Cód. 9075403] - exige CNH 'B', disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (20:00 às 08:00). Salário R$ 2.003,43.

1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 9024446] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

25 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 9057816] - sem experiência. Salário R$ 2.183,69.

3 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 9100286] - sem experiência. Salário R$ 2.850,00.

6 vagas - Ajudante de obras [Cód. 9058376] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.691,80.

5 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8967492] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.890,00.

1 vaga - Almoxarife [Cód. 9014293] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.300,26.

1 vaga - Almoxarife [Cód. 9110059] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.300,26.

20 vagas - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8920005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.466,20.

1 vaga - Assistente administrativo [Cód. 9117885] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Administração ou áreas afins (completa ou cursando). Salário R$ 2.281,62.

1 vaga - Assistente de planejamento de manutenção [Cód. 9024490] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.800,00.

1 vaga - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 9078226] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.950,75.

4 vagas - Auxiliar administrativo [Cód. 9067991] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Administração (completa ou cursando). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 9024430] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 9018694] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 2.500,00.

4 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 9010575] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.124,31.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 9082305] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.882,68.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 9092709] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 9035838] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.621,00.

2 vagas - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 9040263] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.000,00.

1 vaga - Auxiliar de lavanderia [Cód. 9098065] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.877,60.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 9055439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.945,00.

1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9080220] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.900,00.

4 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9080678] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.300,00.

5 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9043900] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.769,00.

1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9043570] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.400,00.

10 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 9075900] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00). Salário R$ 1.757,70.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 9073204] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.400,00.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 9041509] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.700,00.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 9086879] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.750,00.

1 vaga - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 9051356] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.826,91.

1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 9070921] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.200,00.

1 vaga - Borracheiro [Cód. 9041256] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.700,00.

1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8992941] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 3.600,00.

1 vaga - Camareira de hotel [Cód. 8993127] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

1 vaga - Camareira de hotel [Cód. 9010237] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.122,98.

3 vagas - Carpinteiro [Cód. 9004493] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.750,00.

20 vagas - Carpinteiro [Cód. 8919989] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.466,20.

5 vagas - Coletor de lixo domiciliar [Cód. 9035955] - exige disponibilidade de horários. Salário R$ 1.919,24.

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 9055205] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Administração ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 3.500,00.

1 vaga - Copeiro de hotel (noturno) [Cód. 8973088] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.882,69.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 9071223] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (19:00 às 07:00). Salário R$ 1.995,20.

1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 9098002] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), curso de Cuidador de Idoso (apresentar certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00). Salário R$ 1.877,60.

1 vaga - Eletricista de instalações de veículos automotores [Cód. 9051384] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 3.575,81.

1 vaga - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 9047056] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 3.200,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9055343] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9082658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.000,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9089772] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 9103384] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Encarregado de conservação de vias permanentes [Cód. 9051499] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.600,00.

1 vaga - Esteticista [Cód. 9052144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Estética ou áreas afins (completo ou cursando). Salário R$ 2.085,00.

5 vagas - Garçom [Cód. 9010336] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.229,65.

2 vagas - Garçom [Cód. 8993122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00). Salário R$ 1.882,69.

1 vaga - Gerente comercial [Cód. 9019432] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'AB' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.100,00.

4 vagas - Gerente de vendas [Cód. 9068626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.000,00.

1 vaga - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 9037979] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.950,00.

4 vagas - Instrutor de informática [Cód. 9067866] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Informática ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

5 vagas - Jardineiro [Cód. 9024377] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.949,33.

1 vaga - Marmorista [Cód. 9096886] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 4.000,00.

1 vaga - Mecânico_auxiliar [Cód. 9117254] - exige CNH 'A' ou 'B'. Salário R$ 1.850,00.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8957850] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 1.745,00 + Comissão.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 9041489] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.700,00 + Comissão.

1 vaga - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 9084432] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.900,00.

6 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 9109631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário de R$ 2.700,00 a R$ 3.750,00, conforme a experiência.

1 vaga - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 9055365] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.500,00.

1 vaga - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 9043838] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.707,00.

10 vagas - Montador de andaimes [Cód. 8920017] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.466,20.

2 vagas (meio período) - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9057981] - sem experiência. Salário R$ 1.300,00.

1 vaga - Montador de móveis de madeira_auxiliar [Cód. 9073306] - sem experiência. Salário R$ 1.900,00.

1 vaga - Motofretista [Cód. 9070421] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'A' e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (08:00 às 20:00). Salário R$ 1.726,00.

2 vagas - Motofretista [Cód. 9070582] - exige CNH 'A'. Salário R$ 2.100,00.

3 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 9020817] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.989,28.

4 vagas - Motorista de caminhão (noturno) [Cód. 9021364] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.411,00.

350 vagas temporárias (7 meses) - Motorista de caminhão [Cód. 9023628] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.879,00.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 9092100] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'D'. Salário R$ 3.225,00.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 9105774] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D' e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.400,00.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 9110129] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'C' e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.023,00.

10 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 9117132] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Transporte de Passageiros (apresentar certificado) e CNH 'D'. Salário R$ 3.661,43.

2 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 9044554] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.700,00.

20 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 9024156] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.200,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 9047316] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'AB' e moto própria. Salário R$ 1.745,00.

2 vagas - Motorista entregador [Cód. 9092625] - exige CNH 'B'. Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 9110032] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.150,00.

3 vagas - Oficial de manutenção [Cód. 9047626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.949,25.

1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 9010633] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.374,35.

6 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 9057856] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.273,96.

1 vaga temporária (5 meses) - Oficial de serviços gerais [Cód. 9014237] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 2.000,00.

10 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 9092582] - sem experiência. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 9112085] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.300,00.

1 vaga - Operador de pá carregadeira [Cód. 9070115] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.600,00.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 9080537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento. Salário R$ 2.500,00.

20 vagas - Pedreiro [Cód. 8919994] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.466,20.

6 vagas - Pedreiro [Cód. 8967499] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário de R$ 2.600,00 a R$ 3.183,20, conforme a experiência.

12 vagas - Pedreiro [Cód. 9046467] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.940,00.

1 vaga - Pedreiro [Cód. 9005016] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.341,00.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 9098290] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.600,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 9078136] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.629,00.

1 vaga - Professor de inglês [Cód. 9068804] - exige graduação em Letras - Inglês ou áreas afins (apresentar certificado). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 9027144] - exige CNH 'C' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.259,95 + Comissão.

2 vagas - Quitandeira [Cód. 8997756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 2.300,00.

1 vaga - Quitandeira [Cód. 8992819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 1.621,00.

1 vaga - Repositor - em supermercados [Cód. 9078235] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários. Salário R$ 1.828,98.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 9004973] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.675,00.

20 vagas - Servente de obras [Cód. 9046478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.890,00.

45 vagas - Servente de obras [Cód. 8920046] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.874,40.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 9080503] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento. Salário R$ 1.621,00.

5 vagas - Soldador [Cód. 9013959] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 2.466,20.

1 vaga - Soldador [Cód. 9084941] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 3.500,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 9112085] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal. Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Supervisor comercial [Cód. 8948770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'AB' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Supervisor comercial [Cód. 8997095] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 2.750,00.

1 vaga - Técnico de segurança do trabalho [Cód. 9098851] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 3.800,00.

2 vagas - Técnico em fibras ópticas [Cód. 9075649] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Salário R$ 1.850,00.

2 vagas - Trabalhador da fabricação de laticínio [Cód. 9088742] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários. Salário R$ 2.233,73.

2 vagas temporárias (4 meses) - Trabalhador rural [Cód. 9019363] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda, no município de Ibiá/MG. Salário R$ 2.918,00.

1 vaga - Trabalhadores de conservação de rodovias [Cód. 9091902] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.935,00.

2 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 9083288] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'B' e disponibilidade para morar na fazenda. Salário R$ 3.000,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 9041547] - sem experiência. Salário R$ 1.700,00.

4 vagas - Vendedor interno [Cód. 9068564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar). Salário R$ 1.800,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 9001833] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B'. Salário R$ 2.000,00.

5 vagas - Vigia [Cód. 9117170] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho. Salário R$ 1.775,92.

Araxá registra grande procura no primeiro dia de inscrições do programa habitacional

Atendimentos do Minha Casa, Minha Vida Cidades somaram mais de 400 pessoas e reforçaram a importância da documentação completa.

Fonte e foto: Prefeitura de Araxá

Mais de 400 pessoas passaram pelo Ginásio da Escola Municipal Delfim Moreira no primeiro dia de atendimento para inscrição presencial do Programa Minha Casa, Minha Vida Cidades, em Araxá. Ao longo desta terça-feira (30), as equipes da Prefeitura realizaram orientações, conferência de documentos, atendimentos relacionados ao Cadastro Único e concluíram 130 novas inscrições no programa habitacional. A movimentação reforçou a importância de os candidatos conferirem toda a documentação antes de comparecer ao local, evitando pendências que possam impedir a conclusão do cadastro.

A estrutura preparada pela Prefeitura na Escola Municipal Delfim Moreira contou com dezenas de computadores, acesso à internet, equipes treinadas para conferência de documentos, atendimento prioritário e estações específicas para orientação sobre o Cadastro Único (CadÚnico), garantindo agilidade durante todo o processo.

Segundo a subsecretária municipal de Assistência Social, Cristiane Gonçalves Pereira, o atendimento em si tem sido rápido. O maior desafio tem sido a chegada de candidatos sem toda a documentação exigida.

"Nossa equipe está preparada para acolher e orientar a população. O atendimento tem levado, em média, entre seis e sete minutos por pessoa. O que acaba gerando demora é quando o candidato chega sem toda a documentação necessária e precisa interromper o processo para buscar os documentos que faltam", explica.

Entre os erros mais frequentes observados pela equipe estão a ausência da Folha Resumo do Cadastro Único, dúvidas sobre a comprovação da renda familiar e a falta das declarações obrigatórias devidamente preenchidas.

"A Folha Resumo do CadÚnico é um dos documentos mais importantes para o preenchimento correto da inscrição. Também orientamos que os candidatos levem a documentação de renda de todos os integrantes da família e já tragam as declarações obrigatórias preenchidas e assinadas. Todo esse material está disponível no site da Prefeitura e no aplicativo Colab", destaca Cristiane.

A subsecretária também tranquiliza quem ainda pretende realizar a inscrição presencial nos próximos dias. Segundo ela, não é necessário chegar durante a madrugada ou formar filas com muitas horas de antecedência.

"Estamos com uma equipe grande e preparada para atender toda a população durante o período de inscrições. Não há necessidade de dormir na fila. Basta comparecer dentro do horário de atendimento, com toda a documentação em mãos, que nossa equipe fará o acolhimento e prestará todo o suporte necessário", afirma.

O atendimento presencial é destinado exclusivamente às pessoas que não conseguiram realizar a inscrição pelo aplicativo Colab ou que têm dificuldade no uso de ferramentas digitais. O serviço segue até o dia 14 de julho, de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, no Ginásio da Escola Municipal Delfim Moreira.

Antes de comparecer ao local, a Prefeitura orienta que os candidatos consultem a lista completa de documentos, o Guia do Minha Casa, Minha Vida Cidades e a página de Perguntas Frequentes (FAQ), disponíveis no site oficial e nos destaques do Instagram da Prefeitura de Araxá.

Antes de sair de casa, confira se você está levando:
Folha Resumo do CadÚnico
Documentos pessoais de toda a família
Comprovantes de renda de todos os moradores
Comprovante de residência
Declarações obrigatórias preenchidas e assinadas

Prefeitura de Uberlândia abre mais de mil vagas em cursos profissionalizantes gratuitos em julho

Inscrições estão abertas nos Centros Profissionalizantes para cursos voltados à capacitação e inserção no mercado de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Uberlândia  foto: Danilo Henriques – Secretaria de Comunicação/PMU

A Prefeitura de Uberlândia disponibiliza à população acesso à formação profissional de qualidade. Por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, os Centros Profissionalizantes oferecerão, gratuitamente, 37 cursos durante o mês de julho para quem busca aperfeiçoamento e melhores oportunidades no mercado de trabalho. São disponibilizadas 1.079 vagas, para 68 turmas. Dentre os cursos disponíveis em julho estão: Culinária Clássica Mineira, Design de Sobrancelhas Avançado, Instalador de Drywall, Operador de Drone de Agrimensura e Oficina de Corte a Laser.

Os centros profissionalizantes ficam nos bairros Morumbi, Lagoinha, Campo Alegre, Tocantins, Planalto, Maravilha, Saraiva, Luizote de Freitas e Centro. As inscrições estão abertas permanentemente e devem ser feitas no local de realização do curso. Para se inscrever, basta ir até um dos centros profissionalizantes e apresentar documento de identidade com foto e CPF originais e comprovantes de endereço e de renda familiar. Os interessados devem ter idade mínima de 16 anos, nível de escolaridade compatível com a especificidade de cada curso e renda familiar de, no máximo, três salários mínimos.

Confira, abaixo, os cursos oferecidos em cada centro profissionalizante:

Centro Profissionalizante Morumbi

Avenida José Maria Ribeiro, 897 – Morumbi – 3232.3060

Culinária Clássica Mineira   

Período: 06 a 10/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Depilação  

Período: 06 a 17/07 (segunda a quarta)

13h às 17h

Preparo de Pães Artesanais

Período: 13 a 24/07 (segunda a sexta)

8h às 12h

Auxiliar Administrativo

Período: 13 a 24/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Workshop Spa dos Pés (manhã)

Período: 15/07 (quarta)

8h às 12h

Confeitaria

Período: 20/07 a 19/08 (segunda a sexta)

13h às 17h

Manicure e Pedicure  

Período: 27 a 31/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Centro Profissionalizante Lagoinha

Rua São Francisco de Assis, 1.070 – Lagoinha – 3226.6968

Depilação (noite)

Período: 06 a 17/07 (segunda a sexta)

18h às 21h

Operador de Drone de Agrimensura (noite)

Período: 06 a 29/07 (segunda a sexta)

18h às 21h

Obs.: aulas práticas aos sábados

Departamento Pessoal (noite)

Período: 13 a 24/07 (segunda a sexta)

18h às 21h

Reforma de Roupas

Período: 13 a 24/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Workshop de Brown Lamination 

Período: 13/07 (segunda)

13h às 17h

Técnicas de Manicure e Pedicure  

Período: 20 a 30/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Técnicas de Preparo de Pães, Roscas e Biscoitos

Período: 20 a 31/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Modelagem de Roupa: básico infantil (noite)

Período: 20/07 a 10/08 (segunda a sexta)

18h30 às 21h

Informática Profissional

Período: 27/07 a 28/08 (segunda a sexta)

13h às 14h30 / 14h30 às 16h / 16h às 17h30

Confecção de Peças Utilitárias e Enxoval

Período: 27/07 a 07/08 (segunda a sexta)

13h às 17h

Centro Profissionalizante Campo Alegre

Avenida Cordilheira dos Andes, 1.015 – Campo Alegre – 3227.3767

Auxiliar Administrativo   

Período: 06 a 17/07 (segunda a sexta)

14h às 17h

Preparo de Massas

Período: 13 a 17/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Técnicas de Confeitaria  

Período: 20/07 a 07/08 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Design de Sobrancelhas Avançado

Período: 20 a 24/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Introdução à Informática: dominando o básico (manhã)

Período: 27 a 31/07 (segunda a sexta)

8h às 12h

Atendente de Telemarketing

Período: 27 a 29/07 (segunda a quarta)

13h às 17h

Depilação com Linha

Período: 27 a 29/07 (segunda a quarta)

8h às 12h

Centro Profissionalizante Luizote I (Construção Civil)

Rua Antônio Rufino Borges, 165 – Luizote de Freitas – 3255.8869

Eletricista (noite)

Período: 06 a 17/07 (segunda a sexta)

18h às 21h

Instalador de Drywall (noite)

Período: 20 a 31/07 (segunda a sexta)

18h às 21h

Centro Profissionalizante Luizote II

Rua Roberto Margonari, 50 – Luizote de Freitas – 3228.7520

Reforma de Roupas (manhã)

Período: 06 a 15/07 (segunda a sexta)

8h às 12h

Preparo de Massas (manhã)  

Período: 06 a 10/07 (segunda a sexta)

8h às 12h

Massagem Corporal Estética

Período: 06 a 17/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Bag Design: mochilas e bolsas

Período: 13 a 28/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Introdução à Informática: dominando o básico (manhã)   

Período: 13 a 17/07 (segunda a sexta)

8h às 12h

Atendente de Telemarketing

Período: 13 a 15/07 (segunda a quarta)

13h às 17h

Design de Sobrancelhas  

Período: 20 a 24/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Técnicas de Chocolateria (manhã) 

Período: 20/07 a 07/08 (segunda a sexta)

8h às 12h

Confecção de Peças Utilitárias e Enxoval (manhã) 

Período: 20 a 31/07 (segunda a sexta)

8h às 12h

Design de Sobrancelhas Avançado 

Período: 27 a 31/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Centro Profissionalizante Tocantins

Rua Renato José Luiz, 90 – Tocantins – 3217.9462      

Bombons e Trufas

Período: 06 a 10/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Design de Sobrancelha   

Período: 13 a 17/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Preparo de Bolos e Tortas  

Período: 20 a 31/07 (segunda a sexta)

13h30 às 17h30

Design de Sobrancelha Avançado 

Período: 20 a 24/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Informática Profissional     

Período: 22/07 a 27/08 (segunda a sexta)

13h às 14h30 / 14h30 às 16h / 16h às 17h30

Oratória     

Período: 27 a 31/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Workshop de Henna Ombré    

Período: 27/07 (segunda)

13h às 17h

Centro Profissionalizante Planalto

Rua do Jardineiro, 360 – Planalto – 3257.3795      

Mecânica Automotiva

Período: 1º/07 a 30/09 (segunda a sexta)

13h às 17h

Introdução à Informática: dominando o básico (manhã)

Período: 06 a 10/07 (segunda a sexta)

8h às 12h

Atendente de Telemarketing

Período: 06 a 08/07 (segunda a quarta)

13h às 17h

Funilaria e Reparação Automotiva (noite)

Período: 06 a 25/07 (segunda a sexta)

19h às 22h

Obs.: aulas práticas aos sábados

Departamento Pessoal (noite)

Período: 13 a 24/07 (segunda a sexta)

19h às 22h

Informática Profissional 

Período: 22/07 a 27/08 (segunda a sexta)

16h às 17h30 / 18h às 19h30 / 19h30 às 21h

Complexo Social do Bairro Maravilha

Rua Fernanda Oliveira Prado esquina com a rua Mário Borges – Maravilha

9-3300.8362                  

Excel   

Período: 06 a 24/07 (segunda a sexta)

13h às 15h / 15h às 17h

Workshop de Henna Ombré

Período: 14/07 (terça)

13h às 17h

Gestão de Recursos Humanos

Período: 13 a 27/07 (segunda a sexta)

14h às 17h

Informática Profissional  

Período: 25/07 a 27/08 (segunda a sexta)

13h às 14h30 / 14h30 às 16h / 16h às 17h30

Manicure e Pedicure  

Período: 27 a 31/07 (segunda a sexta)

13h às 17h

Centro Profissionalizante de Tecnologia Avançada (UdiTech 1)

Avenida Rondon Pacheco, 2.446 – Saraiva – 3229.8050

Data Science com Power BI e Inteligência Artificial

Período: 20/07 a 20/08 (segunda a sexta)

14h às 17h

Oficina de Corte a Laser  

Período: 20 a 24/07 (segunda a sexta)

14h às 17h

Marketing Digital 

Período: 27/07 a 21/08 (segunda a sexta)

14h às 17h

Centro Profissionalizante de Tecnologia Avançada (UdiTech 2)

Praça Tubal Vilela, 60 – Centro – 3257.4709

Programação de Robôs Industriais   

Período: 06 a 17/07 (segunda a sexta)

14h às 17h

Smart Machines: Controle e Programação com CLPS  

Período: 06/07 a 12/08 (segunda a sexta)

18h às 21h

Oficina de Corte a Laser

Período: 20 a 24/07 (segunda a sexta)

18h às 21h

Web Design 

Período: 27/07 a 27/08 (segunda a sexta)

18h às 21h

Prefeitura de Uberlândia usa aplicativo para reduzir faltas em consultas e exames

Usuários podem atualizar telefone e e-mail no Saúde + Uberlândia para facilitar confirmações e diminuir o índice de absenteísmo na rede municipal.

Com informações da Prefeitura de Uberlândia

A Prefeitura de Uberlândia passou a contar, a partir desta semana, com mais um recurso para evitar absenteísmos em consultas e exames na rede municipal de saúde. Por meio do aplicativo Saúde + Uberlândia, disponibilizado pela administração municipal, os usuários podem atualizar seus meios de contato, como e-mails e números de telefones. Desta forma, as equipes da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) entrarão em contato mais facilmente com os pacientes para confirmarem consultas, exames e demais procedimentos, evitando faltas não previstas.

Segundo levantamento da SMS, atualmente, a rede municipal de saúde registra, aproximadamente, 30% de faltas nos atendimentos agendados, o que impacta diretamente o acesso de outros pacientes aos serviços públicos de saúde. Os números também revelam que constam 644.613 cadastros ativos e 403.576 usuários cadastrados no aplicativo Saúde + Uberlândia, o que representa pouco mais de 62%.

Com o “Saúde + Uberlândia”, o cidadão tem acesso a diversas informações importantes, como notícias, agendamentos de consultas e exames e acompanhamento em tempo real do fluxo de atendimento na Unidades de Atendimento Integrado (UAIs) da cidade.

O aplicativo Saúde + UDI pode ser baixado gratuitamente pelo smartphone.

Para usuários de Android, acesse aqui.

Para usuários de iPhone (iOS), acesse aqui.     

Funcafé tem juros definidos para a safra 2026/2027 e reforça apoio estratégico à cafeicultura brasileira

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Fonte: CNC - Fotos: divulgação

O presidente da República em exercício, Geraldo Alckmin, e o ministro da Agricultura e Pecuária, André de Paula, lançaram nesta terça-feira (30), no Palácio do Planalto, em Brasília, o Plano Safra 2026/2027. Com R$ 525,1 bilhões, o Plano representa um acréscimo de R$ 9 bilhões em relação ao ciclo anterior.

No mesmo dia, o Conselho Monetário Nacional (CMN) aprovou, as condições operacionais do Fundo de Defesa da Economia Cafeeira (Funcafé) para a safra 2026/2027, consolidando mais um importante instrumento de apoio ao setor cafeeiro nacional dentro do Plano Safra anunciado pelo Governo Federal.

De acordo com a Resolução CMN nº 5.324, de 30 de junho de 2026, as operações de custeio, comercialização, contratos de opções e mercados futuros, bem como recuperação de cafezais danificados, contarão com taxa de juros de 11,5% ao ano. Já as linhas destinadas à aquisição de café, por meio do FAC, e ao capital de giro para indústrias de torrefação, industrias de café solúvel e cooperativas terão taxa de 13,0% ao ano.

Taxas do Funcafé 2026/2027

Clique aqui e acesse a RESOLUÇÃO CMN N° 5.324, DE 30 DE JUNHO DE 2026 que registra as taxas de juros e os limites de crédito do Funcafé para a safra 2026/2027

Na safra anterior, as linhas de custeio, comercialização, contratos de opções e mercados futuros e recuperação de cafezais danificados estavam na faixa de 13,0% ao ano, enquanto o FAC e o capital de giro para indústrias e cooperativas operavam com taxa de 14,5% ao ano. Com as novas condições anunciadas para 2026/2027, essas faixas passam, respectivamente, para 11,5% e 13,0% ao ano, representando redução no custo financeiro das principais linhas de crédito voltadas à cadeia do café.

Para o presidente do Conselho Nacional do Café (CNC), Silas Brasileiro, a definição das condições de financiamento do Funcafé representa um passo importante para assegurar previsibilidade e suporte financeiro a toda a cadeia produtiva do café.

“O Funcafé é uma das mais relevantes políticas públicas voltadas à cafeicultura brasileira. A definição das taxas e das regras operacionais permite que produtores, cooperativas e indústrias possam planejar suas atividades com maior segurança, especialmente em um cenário de custos elevados e crescente necessidade de investimentos em tecnologia, sustentabilidade e adaptação climática”, destaca.

O CNC ressalta o empenho do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA) na construção das medidas anunciadas, reconhecendo a atuação do ministro André de Paula, do secretário de política agrícola, Guilherme Campos, e da condução do Plano Safra por parte do secretário-adjunto de Política, Wilson Vaz de Araújo, dos servidores da pasta e, de forma especial, da Coordenação-Geral do Café, que desempenhou papel fundamental na articulação técnica e institucional para a regulamentação dos recursos.

O trabalho desenvolvido pelas equipes do MAPA tem garantido a continuidade e o aperfeiçoamento de um mecanismo que, ao longo das últimas décadas, tornou-se essencial para a sustentação da competitividade da cafeicultura brasileira. O Funcafé financia etapas estratégicas da atividade, contribuindo para o equilíbrio do mercado, a melhoria da qualidade do produto e o fortalecimento das cooperativas, indústrias e produtores rurais.

Considerado uma referência entre os instrumentos de crédito setorial do agronegócio brasileiro, o Funcafé tem papel decisivo na manutenção da liderança do Brasil como maior produtor e exportador mundial de café. A definição das condições para a nova safra reforça o compromisso do Governo Federal com a estabilidade econômica da cadeia produtiva e com a geração de emprego, renda e desenvolvimento nas regiões cafeeiras do país.

O Funcafé terá R$ 7.368.712.499,00 para atender as principais linhas de apoio à cadeia produtiva do café. A maior parcela dos recursos foi destinada à linha de Comercialização, que recebeu R$ 2,713 bilhões, o equivalente a 37% do total aprovado. Em seguida, estão as linhas de Aquisição de Café — FAC (para sustentação do mercado, visto a sua abrangência de participação de todos os elos da cadeia), com R$ 1,708 bilhão, correspondente a 23%; Custeio, com R$ 1,616 bilhão, ou 22%; Capital de Giro, com R$ 1,150 bilhão, equivalente a 16%; e Recuperação de Cafezais, com R$ 180 milhões, correspondentes a 2% do orçamento.

O Conselho Nacional do Café acompanhará a implementação das medidas e a disponibilização dos recursos junto aos agentes financeiros, com a expectativa de que o crédito alcance os produtores de forma ágil e eficiente, contribuindo para mais uma safra de sucesso da cafeicultura brasileira.

CNC marca presença no lançamento do Plano Safra

O CNC marcou presença na cerimônia realizada no Palácio do Planalto do lançamento do Plano Safra 2026/2027. Com uma dotação orçamentária de R$ 525,1 bilhões, o programa busca, neste novo ciclo, conciliar a expansão do crédito com a necessidade de fomentar práticas agropecuárias mais resilientes e sustentáveis. O montante total, que supera em R$ 9 bilhões os valores aplicados no ciclo 2025/2026, reflete a prioridade dada pelo governo ao agronegócio como motor da balança comercial e da estabilidade econômica do país.

Em sua avaliação sobre o lançamento, Silas Brasileiro reconheceu os avanços apresentados, especialmente a redução das taxas de juros em linhas estratégicas, mas ressaltou que a efetividade da política pública dependerá da capacidade de fazer com que os recursos cheguem ao produtor de forma tempestiva e adequada às particularidades da cafeicultura.

“O anúncio deste Plano Safra traz pontos significativos, notadamente a busca pela redução de juros, que é uma pauta prioritária para a manutenção da economia dos produtores. No entanto, é fundamental que a implementação dessas medidas considere as particularidades da nossa cafeicultura, que enfrenta desafios de custos e variações de mercado. O foco em sustentabilidade está alinhado às exigências crescentes dos mercados compradores, mas a nossa expectativa é que os mecanismos de acesso a esses créditos sejam eficientes. Vamos acompanhar de perto se a redução das taxas será sentida, de fato, na ponta pelo cafeicultor, garantindo que ele tenha o fôlego financeiro necessário para investir em tecnologia e na conformidade ambiental que o setor já pratica.”

A arquitetura do Plano Safra 2026/2027 introduz modificações estruturais que visam equilibrar o fomento à produção com critérios de governança ambiental. Abaixo, os pontos principais apresentados pelo Ministério da Agricultura e Pecuária:

• Estrutura de Recursos: Do total anunciado, R$ 384,9 bilhões foram alocados para o custeio das lavouras — abrangendo insumos e manutenção da produção — enquanto R$ 140,2 bilhões são voltados a investimentos estruturais, como irrigação, armazenagem, renovação de frota de máquinas e inovação tecnológica nas propriedades.
• Revisão de Taxas de Juros: Houve uma sinalização de redução nas taxas máximas de juros em linhas estratégicas da agricultura. Um exemplo emblemático é o Programa Nacional de Apoio ao Médio Produtor Rural (Pronamp), que teve seu teto fixado em 9% ao ano, uma redução em relação aos 10% praticados anteriormente, buscando reduzir o custo financeiro da atividade.
• Estímulos à Regularização Ambiental: O plano estabelece descontos atrativos para produtores que adotam boas práticas. O Cadastro Ambiental Rural (CAR) em situação regular pode gerar um desconto de 0,5 ponto percentual na taxa de juros de custeio. Adicionalmente, a implementação de práticas agropecuárias sustentáveis, reconhecidas por certificações, pode conceder outro abatimento de 0,5 ponto percentual, totalizando uma redução relevante de até 1 ponto percentual.
• Gestão de Risco e Segurança do Sistema: O governo incluiu uma regra que vincula a renegociação de operações de custeio agrícola à existência de proteção. Para que o produtor tenha essa prerrogativa, será necessário comprovar a contratação do Programa de Garantia da Atividade Agropecuária (Proagro) ou de seguro rural privado, medidas que visam mitigar riscos sistêmicos e proteger a estabilidade financeira das instituições de crédito frente às variações climáticas e mercadológicas.

Para o setor cafeeiro, a implementação dessas diretrizes será acompanhada com atenção. Em um cenário de custos elevados, exigências crescentes dos mercados compradores e volatilidade internacional, a efetividade do Plano Safra e das condições do Funcafé será determinante para ampliar a previsibilidade, sustentar a competitividade e fortalecer a capacidade de investimento dos produtores, cooperativas e indústrias de café.

Na foto abaixo o patrocinense Silas Brsoleiro, com o vicresidente da República em exercício, Geraldo Alckmin, e o ministro da Agricultura e Pecuária, André de Paula

Morre Victor Willis, vocalista e fundador do Village People, aos 74 anos

antor, que deu voz a sucessos como "Y.M.C.A.", "Macho Man" e "In the Navy", faleceu após uma doença breve e agressiva.

O cantor Victor Willis, vocalista e um dos fundadores do grupo Village People, que usava a farda de policial, morreu na última terça-feira (30), aos 74 anos, em decorrência de uma doença breve, porém agressiva. A informação foi divulgada oficialmente pelo próprio grupo em suas redes sociais e confirmada pela esposa do artista, Karen Huff-Willis.

Em um comunicado, a banda informou: "Estamos profundamente tristes em anunciar a morte de Victor Willis, vocalista do Village People. Victor faleceu no dia 30 de junho de 2026, após uma doença breve, porém agressiva. Pedimos respeito à privacidade da família neste momento."

Nascido em Dallas, no estado do Texas (EUA), Victor Willis foi um dos idealizadores do Village People, grupo criado em 1977 e que se tornou um dos maiores fenômenos da era disco. Com sua voz marcante e a tradicional caracterização de policial — em algumas apresentações também utilizando uniforme da Marinha —, ajudou a transformar a banda em um ícone da música mundial.

Além de interpretar os maiores sucessos do grupo, Willis também foi coautor de clássicos como "Y.M.C.A.", "Macho Man", "Go West" e "In the Navy", músicas que atravessaram gerações e permanecem presentes em festas, eventos esportivos e na cultura popular em todo o mundo.

O cantor deixou o Village People no início da década de 1980, mas retornou anos depois aos palcos e voltou a integrar oficialmente a banda em 2017. Nos últimos anos, também esteve envolvido em disputas judiciais pelos direitos autorais das canções que ajudou a compor, conquistando participação sobre algumas das obras mais famosas do grupo.

Victor Willis completaria 75 anos no dia seguinte ao seu falecimento. Até o momento, a família não divulgou detalhes adicionais sobre a doença que provocou sua morte nem informações sobre cerimônias de despedida.

Corpos são localizados na Represa Santa Marta durante ação dos Bombeiros e podem ter ligação com tentativa de furto de cabos elétricos

Vítimas ainda não foram identificadas e caso segue sob apuração da Polícia Civil.

Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros

Os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na tarde de terça-feira 30/6, por volta das 14h20min, para realizar o resgate de dois corpos localizados na Represa Santa Marta, a aproximadamente 35 quilômetros de Francisco Sá.

Segundo os militares do Corpo de Bombeiros, no local, funcionários da Usina Hidrelétrica (UHE) Santa Marta informaram que avistaram dois corpos boiando na barragem. Após o acionamento da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), foi solicitado o apoio do Corpo de Bombeiros para a retirada das vítimas da água.

Os militares do Corpo de Bombeiros, devidamente equipados com equipamentos de proteção individual e materiais específicos para operações de salvamento aquático, realizaram o resgate dos corpos de forma segura, observando os protocolos operacionais e preservando o local da ocorrência para garantir a integridade dos vestígios, possibilitando a realização da perícia técnica.

Durante a apuração inicial do Corpo de Bombeiros, os militares constataram que o fato pode estar relacionado a uma ocorrência registrada na madrugada de sábado 27/06/2026, quando a Polícia Militar foi acionada para atender uma tentativa de furto de cabos elétricos em uma usina de geração de energia solar instalada sobre a lâmina d'água da barragem. Na ocasião, um dos suspeitos foi preso, enquanto os demais fugiram do local.

As informações preliminares indicam que os suspeitos, durante a tentativa de fuga, poderiam ter se afogado. A confirmação das circunstâncias e da identidade das vítimas dependerá da conclusão das investigações.
Após o resgate, a Perícia da Polícia Civil de Minas Gerais compareceu ao local para realizar os trabalhos periciais e adotar os procedimentos legais cabíveis.

Em seguida, os corpos foram liberados para remoção pelo serviço funerário de plantão.

Até o momento, as vítimas não foram oficialmente identificadas. O caso segue sob investigação da Polícia Civil, que encaminhou à Delegacia de Polícia Civil todo o material apreendido, e as investigações terão continuidade para apurar o caso.