Os interessados em adotar um cãozinho devem ir direto ao Canil Municipal, na rua Camarões, nº 125, no bairro Novo Horizonte. Mais informações, pelos contatos (34) 99257-1363 ou (34) 3691-3318.
Fonte: Prefeitura de Araxá
Inspirado no Big Brother Brasil, a Prefeitura de Araxá lançou a campanha de adoção de cães “Big Dog Araxá”, com o objetivo de estimular a adoção. Nas redes sociais são divulgados posts que acompanham a foto do cãozinho com o nome, uma característica e as informações sobre castração, vacinas e vermifugação.
A campanha “Big Dog Araxá” apresenta os animais como se fossem os “brothers” e “sisters” da casa mais vigiada do país. Nesta edição, nove dogers posaram para fotos com a esperança de encontrar um lar seguro e cheio de amor.
A coordenadora da Vigilância em Saúde, Leninha Severo, explica que o objetivo da campanha é conseguir um lar definitivo para o cãozinho participante. “No Canil Municipal temos mais de 100 cães disponíveis para adoção e o objetivo da campanha “Big Dog Araxá” é que as pessoas conheçam melhor esses cãezinhos que sonham em ter um lar e uma família”, completa.
Os interessados em adotar um cãozinho devem ir direto ao Canil Municipal, que fica localizado na rua Camarões, nº 125, no bairro Novo Horizonte. Mais informações, pelos contatos (34) 99257-1363 ou (34) 3691-3318.
Os militares deram voz de prisão em flagrante ao autor de 34 anos, sendo este encaminhado ao Delegado de plantão
Com informações e foto da Polícia Militar
ARAXÁ (MG) - A Polícia Militar obteve informações na noite de sábado, 28/1/23, por volta das 19h00min, de que um veículo estaria transportando drogas para cidade de Araxá/MG.
As equipes policiais em levantamentos e diligências, depararam com o veículo na Rua das Patativas, no Bairro João Bosco Teixeira em Araxá (MG).
Dentro do veículo estava o condutor, e os policiais após buscas, localizaram 02 tabletes de crack com peso de aproximadamente 02 quilos no total, 01 tablete de maconha, 02 balanças de precisão, 01 rolo de papel filme, 06 cadernos de anotações sobre vendas de drogas, 01 cartão bancário, vários comprovantes de depósitos, 01 celular e uma certa quantia em dinheiro.
Os militares deram voz de prisão em flagrante ao autor de 34 anos, sendo este encaminhado ao Delegado de plantão, juntamente com os materiais apreendidos.
Os suspeitos que são menores de idade, ambos de 17 anos, foram apreendidos e encaminhados ao Delegado de plantão.
Com informações e foto da Polícia Militar
ARAXÁ (MG) - A Polícia Militar obteve informações na noite de sábado, 28/1/23, por volta das 19h00min, sobre um comércio de drogas em uma residência na Rua Jair Belém Goulart no Bairro São Francisco em Araxá.
Os militares após levantamentos e diligências deslocaram até o local, onde 02 suspeitos estariam na residência, onde realizaram abordagem.
Os militares localizaram 104 pedras de crack, 04 buchas de maconha, 01 papelote de cocaína, 02 balanças de precisão, 04 cartuchos intactos calibre .38, 03 cartuchos deflagrados, 01 cartucho intacto calibre .22, 01 revólver calibre .38, 02 celulares e uma certa quantia em dinheiro.
Os suspeitos que são menores de idade, ambos de 17 anos, foram apreendidos e encaminhados ao Delegado de plantão com seus representantes legais, juntamente com os materiais arrecadados.
PATROCÍNIO/MG • BR 365, Km 473.5 • Zona Rural • CEP 38.740.000 • Tel: 34 3831.1660 COROMANDEL/MG • Avenida Governador Israel Pinheiro, 689 • Zona Rural • CEP 38.550.000 • Tel: 34 3841.1078
Com vários trabalhos realizados com sucesso, a Falk Construtora tem sido parte dos novos caminhos junto ao progresso do país. Desde 1997, com a seriedade e o comprometimento que cada obra exige para ser executada com profissionalismo e respeito ao meio ambiente.
Atuando em obras de pequeno e grande porte, com orçamentos competitivos e exatidão nos prazos de entrega, a empresa conta com duas usinas de asfalto em CBUQ (Concreto Betuminoso Usinado a Quente), para garantir resultados com qualidade, além de modernos equipamentos e equipe capacitada.
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• Infra estrutura urbana
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Os bairros Boa Vista e Max Neumann são os primeiros contemplados e as trocas iniciaram nesta quinta-feira (26).
Fonte: Prefeitura de Araxá
Economia, segurança e durabilidade. A Prefeitura de Araxá iniciou a modernização do sistema de iluminação em toda a cidade, com a substituição de lâmpadas convencionais pela tecnologia LED. Os bairros Boa Vista e Max Neumann são os primeiros contemplados e as trocas iniciaram nesta quinta-feira (26).
O Município vai realizar a substituição de lâmpadas em toda a cidade, além de manutenção preventiva, desenvolvimento de projetos e implantação de um call center para que o cidadão possa fazer suas solicitações para manutenção do serviço. A ação é um dos principais investimentos do setor público nos últimos anos.
De acordo com o prefeito Robson Magela, a iniciativa, além de trazer economia, tem por objetivo melhorar a sensação de segurança nos bairros da cidade.
“Esse é o início de um sonho, é um dia marcante para a história de Araxá. Estamos muito felizes em dar esse importante passo para modernização da nossa infraestrutura urbana. A iluminação pública de qualidade também é sinônimo de segurança, e essa era uma necessidade e uma demanda principalmente da população dos bairros”, reforça o prefeito.
O secretário municipal de Serviços Urbanos, Ricardo Alexandre da Silva (Kaká), explica que existe uma estimativa de economia no consumo e que se for constatado haverá uma reavaliação na taxa de contribuição de iluminação pública.
“Esse é um dos projetos mais importantes desta gestão, vai trazer segurança e economia para toda a população. Vamos seguir um cronograma, com quatro equipes trabalhando todos os dias. Queremos finalizar essa substituição em toda cidade em um prazo de 12 meses”, destaca.
Confira outros públicos
Data: 30/01/2023
Público: População 12+
Local: Unicentro (das 8h às 16h)
Etapa: 1ª, 2ª e 3ª dose (conforme cartão de vacinas)
Data: 30/01/2023
Público: População 40+
Local: Unicentro (das 8h às 16h)
Etapa: 4ª (conforme cartão de vacinas)
Documentação necessária:
- Documento original que tenha o número do CPF e o Cartão de Vacina.
Lembrando que a 2ª dose é aplicada conforme agendamento no Cartão de Vacina ou doses em atraso. Já a dose de reforço deve ser aplicada com intervalo de pelo menos 4 meses desde a última dose.
No ato da vacinação, caso a pessoa seja menor, precisa estar acompanhada de um responsável.
E na vacinação de crianças de 3 a 11 anos, se não estiverem acompanhadas pelos pais, as mesmas devem providenciar um termo de autorização à pessoa responsável para ser entregue no local da aplicação. O modelo do termo está disponível para impressão no site ( www.araxavacina.com.br ).
O uso da máscara de proteção continua sendo obrigatório em locais que ofereçam serviços de saúde, como postos de vacinação.
É recomendável a chegada nas primeiras horas do cronograma do dia em função das limitações de doses enviadas pelo Ministério da Saúde e Governo do Estado.
O cronograma completo e documentação necessária estão disponíveis no site ( www.araxavacina.com.br/cronograma ).
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
3 vagas - Açougueiro [Cód. 6564961] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
3 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6564940] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6661070] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Ajudante de obras [Cód. 6622468] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.526,38.
1 vaga - Ajudante de obras/Auxiliar de campo [Cód. 6607299] - exige CNH "B" (no mínimo dois anos de habilitação) - SALÁRIO R$ 1.449,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Ajudante de obras/Ajudante de máquinas [Cód. 6658417] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.381,00.
1 vaga - Ajudante de padeiro [Cód. 6605511] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.530,00.
2 vagas - Ajudante de serralheiro [Cód. 6589806] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.321,00.
1 vaga - Analista de comunicação [Cód. 6615752] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.707,25.
1 vaga - Analista de recursos humanos [Cód. 6627529] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Recursos Humanos (completo ou cursando).
1 vaga - Atendente de balcão [Cód. 6619749] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.455,67.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 6570942] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
4 vagas - Atendente de farmácia-balconista [Cód. 6607886] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.
1 vaga - Atendente de lanchonete [Cód. 6635791] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.493,52.
2 vagas - Atendente de lanchonete/Atendente operacional [Cód. 6586863] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (11:00 às 23:00) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Atendente de padaria [Cód. 6564976] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6564988] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6353935] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.543,22.
1 vaga para estágio - Auxiliar administrativo [Cód. 6658297] - exige graduação em Administração ou Direito (cursando) - SALÁRIO R$ 1.302,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de almoxarifado [Cód. 6658469] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.757,00.
1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 6627524] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Ciências Contábeis (completo ou cursando).
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 6626178] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.747,95.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 6619708] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.455,67.
3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6606709] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6610902] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.567,20.
2 vagas - Auxiliar de limpeza (Contrato Intermitente) [Cód. 6607612] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 100,00/dia trabalhado.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6607539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.325,00.
20 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6353927] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.543,22.
1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6665661] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.676,13.
1 vaga - Auxiliar de orientação educacional [Cód. 6606517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Pedagogia (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.250,00.
2 vagas - Auxiliar de vidraceiro [Cód. 6653061] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.320,00.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6608265] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
2 vagas - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6575340] - exige CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Babá [Cód. 6605362] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.302,00.
1 vaga - Balconista [Cód. 6634143] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Comprador [Cód. 6629819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Confeiteiro [Cód. 6661538] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.223,23.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6605385] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.302,00 + Comissão.
1 vaga - Controlador de pragas [Cód. 6545222] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.856,54.
1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 6653810] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.320,00.
1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 6606253] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Costureira [Cód. 6610932] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.567,20.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6612868] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.450,00.
2 vagas - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6606722] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
1 vaga - Cozinheiro do serviço doméstico [Cód. 6611177] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Cozinheiro geral [Cód. 6605418] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.495,00.
1 vaga - Eletricista [Cód. 6652889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.934,77.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6554154] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.433,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6622670] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.302,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6559820] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.302,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6608048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), referências de empregos anteriores e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6615715] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.302,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6605267] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.302,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6578429] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.302,00.
1 vaga - Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais [Cód. 6657784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 4.200,00.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6622498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.307,83.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6627108] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, graduação em Enfermagem (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.146,64.
1 vaga - Faxineiro [Cód. 6653437] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Fazedor de cerca [Cód. 6622833] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.328,76.
1 vaga - Funileiro de manutenção (Linha diesel) [Cód. 6612916] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
5 vagas - Garçom [Cód. 6606703] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6607971] - exige CNH "B" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Instalador reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações [Cód. 6618330] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.425,00.
1 vaga - Instrutor de informática [Cód. 6609248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.
1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6608132] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
1 vaga - Marceneiro [Cód. 6605572] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Mecânico de auto em geral [Cód. 6615786] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.302,00 + Comissão.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 6619570] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Mecânico de automóvel [Cód. 6605541] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6611479] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6x1 - 6x2 - 6x3) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6657876] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6629903] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
3 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6647481] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.973,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6609483] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.575,60.
2 vagas - Motofretista [Cód. 6655762] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 6646468] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.374,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6622882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.879,44.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6616024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.056,00.
1 vaga - Motorista de caminhão guincho pesado com munk [Cód. 6648925] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.193,00.
15 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 6607545] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.313,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6636970] - exige CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.512,15.
3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6614127] - exige CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6664442] - exige CNH "AD", disponibilidade de horários e para viagens - SALÁRIO R$ 1.626,27.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6627799] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.305,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6610938] - exige CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6555194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.433,00.
2 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6585402] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6651485] - sem experiência.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6652781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.468,53.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Operador de beneficiamento de minérios [Cód. 6613675] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6627157] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.594,57.
4 vagas - Operador de caixa [Cód. 6607933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6622908] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.940,88.
2 vagas - Operador de máquina de fabricar gelo (Pesado) [Cód. 6664421] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.287,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Operador de produção [Cód. 6624610] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.754,00.
5 vagas - Pedreiro [Cód. 6647649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.934,67.
4 vagas temporárias (90 dias) - Pedreiro [Cód. 6630268] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
3 vagas - Pedreiro [Cód. 6646211] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.736,00.
2 vagas - Reparador de telefone [Cód. 6661408] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Manutenção de Celulares ou áreas afins (apresentar Certificado).
1 vaga - Serralheiro [Cód. 6589853] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 6628790] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.
4 vagas - Servente de obras [Cód. 6646495] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.650,00.
4 vagas temporárias (90 dias) - Servente de obras [Cód. 6630208] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Soldador [Cód. 6652894] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.934,77.
1 vaga - Soldador [Cód. 6301057] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6628951] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6657858] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.200,00.
1 vaga - Soldador Mecânico [Cód. 6606346] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Supervisor de conservação de obras [Cód. 6622900] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação ou técnico em Agronomia ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.870,78.
1 vaga - Técnico de enfermagem [Cód. 6627124] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Enfermagem (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.056,51.
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 6615611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 6558482] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade de horários e para viagens - SALÁRIO R$ 2.934,84.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 6622423] - exige curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6622750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6606360] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" (no mínimo dois anos de habilitação) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6622929] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.360,90.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6610439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6610884] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.633,11.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 6628988] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.400,00.
1 vaga - Vendedor no comércio de mercadorias [Cód. 6611425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6616673] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6636812] - exige informática básica - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6656592] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.305,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6610804] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6521318] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
3 vagas - Vendedor interno [Cód. 6607951] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6605064] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6609260] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 +Comissão.
2 vagas - Vendedor porta a porta (Internet) [Cód. 6610837] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6608969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.302,00 + Comissão.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6609319] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6646477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.274,65 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6614427] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "C" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6616045] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Vigilante (Contrato Intermitente) [Cód. 6622117] - exige veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e curso de Vigilante em dia.
Os dados foram levantados entre os dias 9 e 12 de janeiro, percorrendo 2.241 imóveis em 119 bairros.
Fonte e foto: Prefeitura de Araxá
O primeiro Levantamento Rápido de Índices para Aedes aegypti (LIRAa) realizado em Araxá em 2023 pela Secretaria Municipal de Saúde apontou taxa de 4,2% de infestação do mosquito transmissor da dengue, febre amarela, zika e chikungunya. Os dados foram levantados entre os dias 9 e 12 de janeiro, percorrendo 2.241 imóveis em 119 bairros.
O índice é maior que o registro feito em janeiro do ano passado, quando o município apresentou infestação de 1,8%. O número compreende alto risco de contaminação alerta a população para a conscientização e prevenção da doença.
A coordenadora da Vigilância em Saúde, Leninha Severo, lembra que, além do trabalho preventivo, os Agentes de Combate às Endemias têm a função de Educadores em Saúde também, podendo orientar os moradores sobre as medidas que devem ser adotadas para evitar a proliferação do Aedes aegypti.
“A nossa maior preocupação neste momento é em relação à conscientização da população para que possamos acabar com os focos da doença. Pedimos que todos araxaenses se mobilizem para realizar a limpeza no seu imóvel, pois mesmo com todas as ações feitas pela prefeitura é preciso que todos estejam envolvidos no combate à doença e faça a sua parte. A dengue é uma doença séria e que pode ser evitada”, diz.
De acordo com o biólogo da Vigilância Ambiental, Fabrício de Ávila, o principal foco do mosquito observado na pesquisa foi o de vasos de plantas nas residências, baldes, tambores e latas. O Centro e os bairros Santa Luzia, Santa Maria, Urciano Lemos, Santo Antônio, Pão de Açúcar 4 e Jardim Natália 2 apresentaram o maior número de infestação da dengue.
Redução de impostos sobre querosene de aviação pelo Governo de Minas vai impulsionar conexões aéreas; terminal terá primeiro voo direto para a ilha caribenha de Curaçao
Foto: BH Airport / Reprodução
O Governo de Minas lançou uma política para impulsionar conexões aéreas regionais, nacionais e internacionais por meio do fortalecimento do hub aéreo do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte. Hub aéreo é um termo usado para definir um aeroporto que serve como centro de distribuição de passageiros para outros destinos, por meio de uma rede extensa de voos.
O programa estabelece condições para empresas aéreas obterem redução da base de cálculo do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços (ICMS), ou mesmo isenção, para abastecimento com querosene de aviação, que pode representar cerca de 45% dos custos operacionais de uma companhia aérea. Atualmente, as operações internas com querosene de aviação possuem carga efetiva de 11%, podendo chegar ao mínimo de 4%.
Gil Leonardi / Imprensa MG
Abatimento tributário
Nesta quinta-feira (26/1), o governador Romeu Zema assinou o decreto que estabelece o abatimento tributário para o abastecimento de querosene para aeronaves, de acordo com o Convênio ICMS 188/2017, do Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz). Ele enfatizou os ganhos que a decisão trará para o ambiente de negócios e do turismo em Minas Gerais.
“Estar conectado representa mais facilidade para fazer negócios. Ninguém vai em um congresso, em uma feira ou exposição se a dificuldade logística for grande”, disse o governador, ao parabenizar a BH Airport, concessionária responsável pela gestão do Aeroporto Internacional, por propiciar essas oportunidades de desenvolvimento. O trabalho conjunto inclui a Secretaria de Estado de Cultura e Turismo (Secult), a Secretaria de Estado de Fazenda (SEF/MG) e a Invest Minas, agência vinculada à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sede).
“Trabalhamos muito durante os últimos dois anos para conquistar e recuperar tudo que perdemos, em um setor que sofreu demais durante a pandemia, chegando a quase parar as operações”, disse o diretor de Operações e Infraestrutura da BH Airport, Herlischy Bastos.
Voos diretos
A Azul Linhas Aéreas é a primeira companhia a aderir à nova política estadual, e com isso passará a fazer voos diretos para duas cidades do estado americano da Flórida: três voos por semana do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte para Fort Lauderdale, a partir de junho, e dois voos por semana para Orlando, a partir de setembro.
A Azul também se tornará a primeira companhia aérea brasileira a ter um voo direto para a ilha caribenha de Curaçao, também a partir de junho. “É um voo histórico para gerar muito turismo entre esses dois destinos. E além de criar mais opções de voos diretos, cria muitas opções de conexão que esse hub vai proporcionar”, frisou Fábio Campos, vice-presidente de Relações Institucionais, Aeroportuárias e Comunicação da Azul.
O gerente latino americano de Curaçao, Andre Rojer, apresentou a ilha e os atrativos para os interessados em embarcar nessa nova rota turística para os mineiros. “Somos holandeses, com um misto de cultura afro-caribenha e europeia em um lugar de somente 150 mil pessoas, com 40 praias, 60 locais de mergulho, e encontramos um parceiro sério que tem planos grandes para o futuro para seguir aumentando a frequência desse fluxo”, afirmou.
Conexão com o interior
A Azul Linhas Aéreas também iniciará a operação de viagens diárias do Aeroporto de Belo Horizonte para Araxá, na região do Alto Paranaíba, além de dois voos semanais para São João del Rei, na região Central de Minas Gerais. Já a cidade de Divinópolis, na região Centro-Oeste, ganhará voos diretos para o aeroporto de Viracopos, em Campinas (SP).
BH Airport / Divulgação
Além de acelerar novos negócios, consolidando Minas Gerais como protagonista na atração de investimentos, a expectativa é a de que essa política pública leve as empresas aéreas a abrirem novas rotas no estado e potencializem o acesso de turistas, nacionais e internacionais, às cidades mineiras.
“Conexão é fundamental para a dinamização do turismo. Os aviões virão com as conexões de seus países de origem, consolidando essa força que Minas tem nos últimos anos. Somos o segundo destino mais procurado do Brasil”, pontuou o secretário de Cultura e Turismo, Leônidas Oliveira.
Essa política de hub aéreo possui um potencial transformador, observa o diretor-presidente da Invest Minas, João Paulo Braga. “Estudos em que nos amparamos, feitos na implantação da política de hub aéreo no Nordeste, especialmente no aeroporto de Fortaleza (CE), indicam um incremento de 45% a 50% do fluxo de passageiros internacionais, e cada valor investido pela companhia aérea tende a multiplicar os retornos em 500%, e no intervalo de 4 anos foram gerados 250 milhões de dólares em novos investimentos na cadeia do turismo, que é uma pauta que nos é muita cara, e cerca de 1.500 empregos diretos gerados”.
Benefício
Para obter o benefício, a empresa precisa ter centro de manutenção de aeronaves em operação em Minas Gerais, operar, no mínimo, 80 decolagens diárias do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte com interligação nacional, instituir ao menos três destinos internacionais semanais até 31 de dezembro - em duas aeronaves de corredor duplo e uma de corredor simples -, operar, no mínimo, cinco voos internacionais semanais até 31 de dezembro - em aeronaves de corredor duplo - e ter voos regulares em pelo menos 14 cidades de Minas Gerais, a serem implantados até 31 de dezembro.
“Essa medida permite a isenção de ICMS para as companhias aéreas que instituem um Hub no Aeroporto Internacional de Belo Horizonte. Se você dá um benefício para as companhias aéreas, por outro lado você traz um benefício enorme para a população mineira, com um conjunto de iniciativas importantes que trazem bastante desenvolvimento econômico e social para Minas Gerais”, assegura o subsecretário de Receita Estadual da SEF/MG, Osvaldo Scavazza.
Azul Linhas Aéreas
Fundada em 2008, a Azul é a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 900 voos diários para mais de 150 destinos, com mais de 300 rotas diretas em voo regionais, domésticos e internacionais e uma frota operacional de mais de 160 aeronaves, além de contar com mais de 14 mil tripulantes.
A Azul já opera com voos internacionais nos seguintes aeroportos de Viracopos, em Campinas (SP), Belém (PA), Manaus (AM), Recife (PE), Foz do Iguaçu (PR) e Porto Alegre (RS).
Em Minas, a companhia já opera regularmente em BH, Uberaba, Juiz de Fora, Ipatinga, Montes Claros, Uberlândia, Governador Valadares, Patos de Minas, Varginha, Paracatu e Téofilo Otoni.
Em 2022, a Azul implantou 13 novos destinos partindo do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte, passando a contar com 108 voos diários em média para 50 destinos no Brasil. Além dos voos, a empresa possui um hangar de manutenção de aeronaves no Aeroporto da Pampulha e um call center com aproximadamente 500 funcionários em Belo Horizonte.
Além de acelerar novos negócios, consolidando Minas Gerais como protagonista na atração de investimentos, a expectativa é a de que essa política pública leve as empresas aéreas a abrirem novas rotas no estado e potencializem o acesso de turistas, nacionais e internacionais, às cidades mineiras. “Conexão é fundamental para a dinamização do turismo. Os aviões virão com as conexões de seus países de origem, consolidando essa força que Minas tem nos últimos anos. Somos o segundo destino mais procurado do Brasil”, pontuou o secretário de Cultura e Turismo, Leônidas Oliveira. Essa política de hub aéreo possui um potencial transformador, observa o diretor-presidente da Invest Minas, João Paulo Braga. “Estudos em que nos amparamos, feitos na implantação da política de hub aéreo no Nordeste, especialmente no aeroporto de Fortaleza (CE), indicam um incremento de 45% a 50% do fluxo de passageiros internacionais, e cada valor investido pela companhia aérea tende a multiplicar os retornos em 500%, e no intervalo de 4 anos foram gerados 250 milhões de dólares em novos investimentos na cadeia do turismo, que é uma pauta que nos é muita cara, e cerca de 1.500 empregos diretos gerados”. Benefício Para obter o benefício, a empresa precisa ter centro de manutenção de aeronaves em operação em Minas Gerais, operar, no mínimo, 80 decolagens diárias do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte com interligação nacional, instituir ao menos três destinos internacionais semanais até 31 de dezembro - em duas aeronaves de corredor duplo e uma de corredor simples -, operar, no mínimo, cinco voos internacionais semanais até 31 de dezembro - em aeronaves de corredor duplo - e ter voos regulares em pelo menos 14 cidades de Minas Gerais, a serem implantados até 31 de dezembro. “Essa medida permite a isenção de ICMS para as companhias aéreas que instituem um Hub no Aeroporto Internacional de Belo Horizonte. Se você dá um benefício para as companhias aéreas, por outro lado você traz um benefício enorme para a população mineira, com um conjunto de iniciativas importantes que trazem bastante desenvolvimento econômico e social para Minas Gerais”, assegura o subsecretário de Receita Estadual da SEF/MG, Osvaldo Scavazza. Azul Linhas Aéreas Fundada em 2008, a Azul é a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 900 voos diários para mais de 150 destinos, com mais de 300 rotas diretas em voo regionais, domésticos e internacionais e uma frota operacional de mais de 160 aeronaves, além de contar com mais de 14 mil tripulantes. A Azul já opera com voos internacionais nos seguintes aeroportos de Viracopos, em Campinas (SP), Belém (PA), Manaus (AM), Recife (PE), Foz do Iguaçu (PR) e Porto Alegre (RS). Em Minas, a companhia já opera regularmente em BH, Uberaba, Juiz de Fora, Ipatinga, Montes Claros, Uberlândia, Governador Valadares, Patos de Minas, Varginha, Paracatu e Téofilo Otoni. Em 2022, a Azul implantou 13 novos destinos partindo do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte, passando a contar com 108 voos diários em média para 50 destinos no Brasil. Além dos voos, a empresa possui um hangar de manutenção de aeronaves no Aeroporto da Pampulha e um call center com aproximadamente 500 funcionários em Belo Horizonte.
Patrocínio (MG), - Srª Dalva Donizete de Paula aos 69 anos.
Patrocínio (MG) - Sra. Euza Ferreira da Cunha, com 75 anos.
Patrocínio/MG, o Sr. Valterson Ricardo dos Santos, aos 77 anos.
Patrocínio (MG) - José Umberto Peres, aos 70 anos.
Uberlândia (MG)- Sr. João Donizete Gonçalves, aos 67 anos.
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