11 de Outubro de 2025 às 13:48

Colaboradores da Pif Paf Alimentos celebram conquista com kit de produtos das marcas da empresa

Iniciativa valoriza a dedicação ao trabalho e o orgulho de produzir alimentos que chegam às mesas de milhões de famílias

Patrocínio, outubro de 2025 – Os colaboradores da Pif Paf Alimentos têm um motivo a mais para celebrar a cada final de mês: o recebimento de um kit de produtos fabricados pela empresa. Desde 2024, a entrega dos kits é promovida como forma de valorizar os profissionais das áreas operacionais que mantêm o compromisso com o trabalho e contribuem para o sucesso coletivo. A ação ocorre em todas as unidades e reforça o vínculo entre o propósito da empresa, cada colaborador e sua família.

“O Kit de Produtos foi implantado com o propósito de valorizar e reconhecer o trabalho e a dedicação de cada colaborador. O resultado foi tão positivo que essa iniciativa se tornou um marco importante em todas as unidades. Esse é apenas um exemplo de ação que deu certo e reforça o cuidado com quem faz parte dessa trajetória”, explica Giovanna Real Serra, Diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade.

Ana se sente valorizada com a entrega do kit

Para quem é contemplado, a entrega do kit vai muito além dos produtos: representa valorização, confiança e orgulho de fazer parte da empresa. Ana Maria Vieira, Auxiliar Industrial, do Frigorífico em Patrocínio, descreve o momento como marcante na sua trajetória profissional. “É ótimo receber esse reconhecimento. É muito gratificante saber que a minha atuação na empresa é valorizada. Isso me incentiva a continuar dando o melhor de mim e a ter ainda mais orgulho de fazer parte da Pif Paf Alimentos”, conta.

Adailton Silva Santos, Operador de Produção, compartilha do mesmo sentimento. “Comprometimento e responsabilidade fazem toda a diferença. Sou muito grato pelo reconhecimento e só tenho a agradecer. Isso me motiva ainda mais a manter o foco e dar meu melhor a cada dia”, afirma.

O kit é mais uma motivação para Adailton no trabalho

Pertencimento

Segundo Rafael da Rosa, Gerente da Unidade Industrial, tem fortalecido o engajamento dos times e o sentimento de pertencimento. “Quando o colaborador entende que seu desempenho individual contribui para os resultados da empresa e vê esse trabalho sendo reconhecido, ele se sente parte do negócio”, explica.