A demissão de pessoa com deficiência, contratada pelo sistema de cotas, só pode ocorrer após a contratação de outros profissionais com condições semelhantes.
Lembrando que empresas com 100 ou mais empregados estão obrigadas a destinar de 2% a 5% dos cargos a pessoas com deficiência ou reabilitadas vinculadas ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS).
Fonte: TST.
Maringá (PR) - Sr. Luiz Paulo Afonso de Menezes aos 43 anos.
Monte Carmelo (MG) - Ana Paula Araújo aos 28 anos.
Patrocínio (MG) - Sr. Nilson Jose Marques aos 51 anos.
Uberaba (MG) - Sra. Leila Maria dos Reis aos 60 anos.
Patos de Minas (MG) - Srº Renato José de Souza Magalhães (Policia Penal) aos 42 anos
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